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ChatGPTは働く人の敵か味方か？賃金や雇用へ影響の鍵を握るのは「需要」
https://jinjibank.jp/news/69285/
生成系AIの雇用や賃金への影響
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サイバーエージェントのリスキリング 明確なゴールと「実力主義型終身雇用」がカギ
https://jinjibank.jp/news/69286/
サイバーエージェントは自社のエンジニアのリスキリングとキャリアアップを支援するため、2021年秋に「リスキリングセンター」を設立した。
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「取るだけ育休」解消が課題…男性育休取得、大企業46％
https://jinjibank.jp/news/69287/
厚生労働省は31日、従業員１０００人超の大企業を対象とする男性の育児休業取得率について、初めて公表し、４６・２％だったと明らかにした。
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採用計画の立て方を解説！事前に準備することや採用計画の必要性も
https://jinjibank.jp/news/69288/
採用計画は、求める人材や採用人数など、会社の規模によって立案や実行の方法は異なります。
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週に1日「ノー会議デー」が必要な切実な理由。会議は人から「2つのもの」を奪うから…
https://jinjibank.jp/news/69289/
仕事のカレンダーに追加される突発的な会議や、自分ではどうすることもできない定期的なミーティングは常にあるものですが、おそらくあなたもそのうちのいくつかを予定しているはず。
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人事系システムの利用状況に関する実態調査結果
https://jinjibank.jp/news/69246/
クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：桑内 孝志 以下、jinjer）は、人事業務に携わる担当者571名を対象に、「人事系システムの利用状況」に関 […]
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企業の人材マネジメントに関する調査2023 人材育成・能力開発（人への投資／リスキリング）編
https://jinjibank.jp/news/69247/
人材育成・能力開発について従来のやり方を見直す必要性を感じている企業が半数以上
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【データで見る】健康経営の効果とメンタルヘルス対策について
https://jinjibank.jp/news/69248/
協会けんぽ広島支部では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。
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「2023年に賃上げがあった」5割、金額は？
https://jinjibank.jp/news/69249/
物価高騰を受けて、賃上げ報道が増えている昨今。現在職を持つ人の48.9％が「2023年に賃上げがあった」ことが、ライボ（東京都渋谷区）の調査で分かった。
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食パン「超熟」の敷島製パン、「日報って書く意味ある？」がDXで一変した理由
https://jinjibank.jp/news/69250/
創業103年、「超熟のPasco」でおなじみ敷島製パンの営業部が変わろうとしている。
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派遣で働きたい理由、3位は「勤務地を選ぶため」、1位は?
https://jinjibank.jp/news/69251/
エン・ジャパンが運営する派遣情報サイト「エン派遣」は、7月31日、「派遣を選ぶ理由」についてのアンケート調査の結果を発表した。
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6月の全国平均初年度年収は457.9万円、前年同月から5.4万円の増加に
https://jinjibank.jp/news/69252/
マイナビは7月28日、「2023年6月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表した。
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国家公務員の働き方-10年間で20代成長環境、士気、風通しのスコアが悪化
https://jinjibank.jp/news/69253/
OpenWorkは7月26日、「働き方改革」を推進する立場である国家公務員の働き方に着目した「国家公務員の働き方 10年レポート」を公開した。
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管理職に向いていない人もいる。自分の適性を見極める「4つの問いかけ」
https://jinjibank.jp/news/69254/
今の仕事で業績を上げている人は、管理職になることを考えてみてはいかがでしょう。
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リーダーの「問う力」を高めるAI活用法
https://jinjibank.jp/news/69255/
リズムやパターンを変え、多様性や新規性を高める
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【調査レポート】急拡大によって増えた組織課題、若手経営者が実感する第1位は「マネジメントを任せられる人材不足」に。約6割が「もし過去に戻れるなら、管理職や社員全体の育成を実施する」と回答。
https://jinjibank.jp/news/69209/
〜組織急拡大の「30人の壁」「50人の壁」「100人の壁」では、「100人の壁」が最も大変だったとの声、その理由は？〜 株式会社JAM（本社：東京都港区 代表取締役社長：水谷健彦）が運営する管理職育成の理 […]
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6月の求人倍率は1.30倍、2カ月連続で低下 失業率は2.5％
https://jinjibank.jp/news/69210/
厚生労働省が1日発表した6月の有効求人倍率（季節調整値）は1・30倍で、前月より0・01ポイント下がった。
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ライフキャリア実態調査2023年版（働き方・キャリア編）
https://jinjibank.jp/news/69211/
約8割がリモートワークの継続を希望。
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組織風土改革にもつながった旭化成の「DXオープンバッジ」制度
https://jinjibank.jp/news/69212/
新規事業創出や組織変革に向けて、多くの企業がDX人材の育成に取り組んでいます。
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採用力強化へ、企業の57%が人材教育を拡充。報酬改定は約4割が実施
https://jinjibank.jp/news/69213/
採用力強化へ、企業の57%が人材教育を拡充。報酬改定は約4割が実施