「」の検索結果

「リーダーにふさわしいかどうか」を試す、たった1つの質問

https://jinjibank.jp/news/78507/

「あなたはリーダーにふさわしいか？」

VUCA時代は現場のリスキリングが勝負の分かれ目

https://jinjibank.jp/news/78508/

AI時代に求められる人材になりたい、キャリアや働き方の幅を広げたい――。

ある森ビル社員にみる現代的キャリアデザインの3つのポイント

https://jinjibank.jp/news/78509/

多くのビジネスパーソンが新しいスキルの習得を求められる「大リスキリング時代」を迎える中、成功する人・失敗する人にはどのような要因が見られるのだろうか。

建設業界「残業規制を歓迎しない」と回答した技術者員に聞いた理由は?

https://jinjibank.jp/news/78510/

ウィルグループは11月29日、「建設業界で働く社員の残業規制に関する意識調査」の結果を発表した。

｢仕事が忙しいから､週末は家で過ごすようになった｣産業医が見抜く”もうすぐ潰れる社員”3つのパターン 【2023編集部セレクション】

https://jinjibank.jp/news/78511/

｢ソファで寝ている｣｢土日は昼まで寝ている｣は黄信号

【2023年「上場企業の女性社外役員就任動向・傾向」分析】一都三県の上場企業、女性社外役員が1年で1.2倍に増加し2,357人に。東証プライム市場の女性社外役員就任企業率は83.8%

https://jinjibank.jp/news/78488/

株式会社プロフェッショナルバンク（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：兒玉彰）は、上場企業の女性社外役員の属性や志向性をデータベース化した独自の「女性社外役DB（データベース）」からみえる、女性社外役員の就任動向・傾向 […]

職場の忘年会復活も…「出たくない」の本音を探ってみた

https://jinjibank.jp/news/78489/

新型コロナの感染症法上の分類が５類に移行して初めての年末、以前のように忘年会や新年会を開こうという職場も少なくないようです。

10月の求人倍率は1.30倍　10カ月ぶり増も新規求人勢い欠く

https://jinjibank.jp/news/78490/

厚生労働省が1日発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0・01ポイント上昇し、1・30倍だった。

労働市場の未来を予測する〜人手不足下で賃金は上昇し、日本経済の高度化が進む

https://jinjibank.jp/news/78491/

賃金の低迷を問題視する背景に、経済的により豊かな生活を送りたいという人々の願いがあることは確かだろう。

新型コロナ5類移行から半年の 「リモートワーク」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/78492/

新型コロナ5類移行から半年の 「リモートワーク」の“リアル”を調査

「社会人の学習習慣」調査

https://jinjibank.jp/news/78493/

現在、リスキリングに取り組んでいる方は約4割。

インターンシップ改革初年度「夏」振り返り、学生たちは何に戸惑いどう動いたか？

https://jinjibank.jp/news/78494/

「インターンシップ」の考え方が大きく変わった今年度、その対象となる2025年卒学生の夏のインターンシップが終わった。

20代社会人が副業で得たい収入は?「月10万円以上」は約2割

https://jinjibank.jp/news/78495/

学情は11月22日、「副業で得たい収入・稼働時間」に関する調査結果を発表した。

業界のイメージを一新！新進気鋭のリフォーム会社「ReFORS」経営陣に聞く“やさしい”職場づくり

https://jinjibank.jp/news/78496/

明石市に本社を置く新進気鋭のリフォーム会社「ReFORS（リフォルス）」。

2024年大卒の就職内定率74.8％、10月1日現在

https://jinjibank.jp/news/78497/

2024年3月卒業予定の大学生の就職内定率が74.8％となったことが分かった。

変革の足を引っ張る組織に共通する10の特徴

https://jinjibank.jp/news/78498/

問題解決に積極的でない人々の言い分

【小売・流通業界】2023年7‐9月期版doda転職市場動向レポートを発表

https://jinjibank.jp/news/78475/

～2023年7‐9月期の転職求人倍率は0.53倍で、前期から0.04ポイントアップ。鉄道業界では電機系技術職が、コンビニ業界ではエンジニアや商品開発の採用ニーズが増加～   パーソルキャリア株式会社が運営する、転職サービ […]

効果的なグローバルベネフィットファイナンス〜国際プーリングについて〜

https://jinjibank.jp/news/78476/

インフレや従業員の医療機関の利用増加により、世界各国で医療費・保険コストが上昇している中、グローバル企業において、保険コストのコントロール・抑制は喫緊の課題となってきています。

2023年冬のボーナスと転職に関する調査

https://jinjibank.jp/news/78477/

「賞与が少ない」ことを理由に転職をしたことがある人は62.5％。

ず〜っと同じ会社と取引してない？「賃上げ・値上げ」実現へ中小企業ができること

https://jinjibank.jp/news/78478/

実質賃金はマイナスで、多くの労働者が生活の改善を実感できていない。