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約18,528件
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副業の実態調査
https://jinjibank.jp/news/55013/
副業に注目が集まる中、実践者はわずか１割以下
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ライフスタイルに合ったワーキングスタイルを選ぶ時代へ 「パートタイム型人材派遣サービス」の市場をゼロから生み出す
https://jinjibank.jp/news/55014/
子育てや介護といった事情により、能力とは関係なくフルタイムで働けない人は少なくありません。
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メンターに任命された！でも何をすれば良いの？
https://jinjibank.jp/news/55015/
自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。
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就活生の「金銭的負担」はどれくらい？ 対面活動が増え、不安つのる傾向
https://jinjibank.jp/news/55016/
2024年卒業予定の就活生は、2月末までの就職活動で平均4万円弱の費用がかかっていることが、マイナビの調査によって分かった。対面での活動機会が増えたことで、金銭的不安が増しているようだ
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人的資本開示、「株主に信頼される」開示指標の作り方とは？
https://jinjibank.jp/news/55017/
前回は人的資本経営の進捗確認に必要な指標管理について解説しました。それでは人的資本の開示において、株式市場など各ステークホルダーの信頼を得られる開示指標を設定するには、どうすれば良いのでしょうか？
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部下への「叱り方」が抜群にうまい人は、どんな言葉を選ぶ？
https://jinjibank.jp/news/55018/
職場で困っている人を見かけても、「おせっかいだったらどうしよう…」と躊躇したり、「たぶん大丈夫だろう…！」と自分に言い訳したり……。
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「必ず部下が育つ上司」が「教えること」よりも大事だと思うもの
https://jinjibank.jp/news/55019/
企業による新卒社員の獲得競争が激しくなっている。しかし、本当に大切なのは「採用した人材の育成」だろう。
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収入を全額保障…政府「産後パパ育休」制度の効果は？
https://jinjibank.jp/news/55020/
岸田文雄首相は男性の育児休業を後押しする「産後パパ育休」制度について、給付金の増額や休業取得率の目標の大幅な引き上げを表明した。
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ジョブ型、日本と欧米の雇用制度の違い、長所短所とは？
https://jinjibank.jp/news/55021/
海老原嗣生／新卒者を一括採用する日本型雇用にも長所がある
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職場でのハラスメントが原因で退職した人の割合は？
https://jinjibank.jp/news/55022/
ライボの調査機関「Job総研」は3月20日、「2023年 ハラスメント実態調査」の結果を発表した。同調査は3月1日〜7日、1年以内〜10年以上勤務している354人の社会人を対象に、インターネットで実施した。
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国内企業のパーパス浸透率は35.9％！55業界のパーパス浸透率・ランキング・業績との関係を数値化
https://jinjibank.jp/news/54983/
『ASAKOインナーパーパススコア™調査』を実施 株式会社朝日広告社（本社：東京都中央区／代表取締役 社長執行役員：福地 献一）は、「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をパーパス […]
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2023年2月度 アルバイト・パート平均時給レポート
https://jinjibank.jp/news/54973/
23年2月の全国平均時給は1,177円となり前月比・前年同月比ともに増加。エリア別平均時給は、全エリアで前年同月比が5カ月連続増加
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なぜ研修をいくらやっても「実のあるもの」にならないのか？
https://jinjibank.jp/news/54974/
なぜ研修をいくらやっても、実のあるものにならないのでしょうか。
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多くの企業が見落とす、人的資本経営の「落し穴」 成功企業はどう解決？
https://jinjibank.jp/news/54975/
経済産業省主催の人的資本経営コンソーシアムが2022年8月25日に発足し、経営理論の枠を超えた実践への関心がますます高まっています。
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仕事に行きたくない理由 3位「やる気が出ない」、2位「疲れが取れない」、1位は？
https://jinjibank.jp/news/54976/
人事コンサルティング事業などを手掛けるベクトル（東京都千代田区）は、就労経験がある500人を対象に「仕事に行きたくない理由」についてアンケートを実施した。
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「必ず部下が成長する上司」が職場で使うフレーズ
https://jinjibank.jp/news/54977/
企業による新卒社員の獲得競争が激しくなっている。しかし、本当に大切なのは「採用した人材の育成」だろう。
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ITエンジニア「フルリモート」で働く人の割合は?
https://jinjibank.jp/news/54978/
リブセンスは3月15日、転職ドラフトが実施した「ITエンジニアの働き方」に関するアンケート調査の結果を発表した。
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23卒就活生「内定辞退」経験者は76% – 辞退した決め手は?
https://jinjibank.jp/news/54979/
インタツアーは3月15日、23卒?24卒学生に向けて実施した「内定承諾・辞退の決定要因調査」の結果を発表した。
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DX人材の育成を成功させるためのポイントや注意点を徹底解説！
https://jinjibank.jp/news/54980/
組織のDX化を推進するためには、社内での人材育成は欠かせません。
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業績を伸ばし続けるチームに共通する「マーケティング思考」とはなにか？
https://jinjibank.jp/news/54981/
まじめに事業に取り組んでいるビジネスパーソンは、日々、「業績を高めたい」と考え、その方法論を探しています。