「」の検索結果

ユニクロ、国内正社員の年収を最大4割アップ　初任給は30万円に

https://jinjibank.jp/news/49724/

衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングは11日、3月から国内の正社員約8400人の賃金を上げると発表した。

20代若手社員の成長意識の変化――在宅勤務下の育成強化も急がれる

https://jinjibank.jp/news/49725/

近年、日本経済の停滞が叫ばれると同時に、終身雇用といった日本型雇用の枠組みが崩壊し、学び直しやジョブ型雇用といった新たな枠組みが模索されている。

大手企業管理職の人的資本に関する意識調査結果

https://jinjibank.jp/news/49726/

〜人事課題は経営課題として認知されつつある〜

採用で一旦GOを出してしまうと一生後悔する人

https://jinjibank.jp/news/49727/

頑張っているのに成果が出ない。どうすればいいのか、途方にくれる人も少なくないだろう。

90日働けない営業マンをクビにできる？車で時速50kmオーバー！即免停に

https://jinjibank.jp/news/49728/

車の運転ができるからという理由で、営業マンになった車好きの会社員。

高い目標、社員の成長促す　シスメックス・家次恒社長

https://jinjibank.jp/news/49729/

シスメックス　家次恒会長兼社長（上）

富士通の営業DX責任者が重視する情報武装スキルとは

https://jinjibank.jp/news/49730/

NIKKEIリスキリングの連載「職種＆スキルの図鑑」では、注目の職種で活躍している人に、どんなスキルが必要なのか、どうすれば身につくのかを聞き、関連するスキルも解説します。

企業リーダーほど民主主義の再建に貢献できる存在はいない

https://jinjibank.jp/news/49731/

従業員や顧客の政治参加を促す4つの方法

開始時間は厳密なのに､終了時間は超ルーズ…ダラダラ続く｢ムダな会議｣が日本企業からなくならないワケ

https://jinjibank.jp/news/49732/

座っているだけの会議ならやらないほうがマシ

｢サントリー6%､日本生命､ロート製薬7%アップ｣賃上げムードの中”社員間賃金格差”で泣く人笑う人

https://jinjibank.jp/news/49733/

賃上げ率が高くても､全員の給料が上がるわけではない

就職人気企業ランキングをコロナ禍3年で比較：食品・自宅で楽しめるエンタメが人気。2022年調査は、「旅行」「レジャー」で回復の兆しも

https://jinjibank.jp/news/43423/

「就職人気企業ランキング」をコロナ禍3年間（2020年～2022年）で比較しました。   株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、「就職人気企業ランキング」の結果に関して、コロナ禍3年間（2020年～2022年）を比較。 […]

「出社すれば廊下で雑談も」週４日出社に戻したＩＴ大手…［レトロ×エコノミー］＜６＞

https://jinjibank.jp/news/43429/

昨年１２月の土曜日午前７時過ぎ。東京都板橋区のマンションロビーに、スポーツウェア姿の３０歳代男性４人が集まった。

【24卒】選考参加に関する調査 「選考に参加したい企業」を決めている学生が7割を超える

https://jinjibank.jp/news/43431/

「選考に参加したい企業」を決めている学生が7割を超える

「リスキリングに5年で1兆円」　政府の号令に中小企業は何から取り組むべきか

https://jinjibank.jp/news/43432/

昨今、リスキリングという言葉を新聞やネットニュースなどで目にすることが増えています。

リアルとバーチャル共存のすすめ　単なる「出社回帰」が最も愚かな選択である理由

https://jinjibank.jp/news/43433/

インターネットの中に構築された仮想世界を意味するメタバース。

“圧倒的成果が続くチーム”をつくるリーダーの「たった1つの仕事」

https://jinjibank.jp/news/43434/

「今の星野リゾートは、この本がなければ存在しなかった」。星野リゾート・星野佳路代表がこう語るのが『社員の力で最高のチームをつくる』だ。

景気「悪くなる」40％、中小企業が懸念する経営影響要因

https://jinjibank.jp/news/43435/

大阪信用金庫（大阪市天王寺区、高井嘉津義理事長）は大阪府内と兵庫県尼崎市内の取引先中小企業に２０２３年経済予測調査を行った。

就活の状況はどうなる? 初任給を引き上げる業界はどこ? 調査結果が発表

https://jinjibank.jp/news/43436/

先月、人と組織に関する研究機関「リクルートワークス研究所」が民間企業における、2024年卒の新卒者を対象とした採用見通しに関する調査を発表した。

経済再開で採用競争が激化　定着・育成施策がより重要に【主要人材コンサルティング会社アンケート「2023年 人材需要と採用の課題」】

https://jinjibank.jp/news/43437/

人材不足は構造問題、中途採用ニーズは高水準

｢どうしてミルクは白いと思う?｣トヨタ生産方式の伝導師が部下に2時間考えさせた問いかけの真意

https://jinjibank.jp/news/43438/

｢トヨタらしい教育｣とはなにか