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「褒められるために、おまえは、仕事してんのか？」：「ひとにまつわる持論」は「かたくな」である!?
https://jinjibank.jp/news/50104/
「褒められるために、おまえは、仕事してんのか？」
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浮き彫りになった中小企業が返済に窮する実態
https://jinjibank.jp/news/50105/
エヌエヌ生命保険がまとめた全国の中小企業経営者を対象にした経営実態調査によると、新型コロナウイルスの影響で融資など返済が必要な方法で資金調達した約１０００人のうち、２割が「期限通りの返済は難しい」と回答した。
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全国転勤のある会社への子どもの就職、「反対する」保護者の割合は?
https://jinjibank.jp/news/50106/
マイナビは2月8日、「就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表した。同調査は1月18日〜19日、大学4年・大学院2年以上で今年就職活動を終えた、もしくは現在活動中の子供を持つ保護者1,000名を対象に、インターネッ […]
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副業人材の活用は“現場部門”が積極的に関与、2023年の副業マーケットは拡大の予測
https://jinjibank.jp/news/50107/
6割超の現場部門担当者が、副業人材を“自ら”募集していることが人材サービスのパーソルキャリア（東京・千代田、瀬野尾 裕社長）が実施した「副業人材活用の実態と2023年のマーケット予測」で明らかとなった。
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「ミッション・ドリブン」な会社こそ成功する。うまくいかない組織に足りないことは？
https://jinjibank.jp/news/50108/
ひとりひとりの社員は真面目にがんばっているはずなのに、次々と問題が起こってしまうーー。
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「従業員退職型」人手不足倒産動向
https://jinjibank.jp/news/50087/
「賃上げ倒産」急増の前兆 従業員の転退職で倒産、3年ぶり増加 高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
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2023年1月 パート・アルバイトの募集時平均時給
https://jinjibank.jp/news/50088/
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 東日本エリアの平均時給は1,230円、西日本エリアの平均時給は1,223円 、関西三府県の「製造関連・ドライバー職」は前年同月比16ヵ月連続プラス
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大学生、給与について入社直後は低いが長く働き続けることで段々高くなることを希望
https://jinjibank.jp/news/50089/
2023年卒の大学生を対象にリクルート（東京・千代田、北村吉弘社長）が実施した「働きたい組織の特徴」で、大学生が支持する「働きたい組織の特徴」について、「経営スタイル」、「貢献と報酬の関係」、「成長スタイル」、「ワークス […]
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インターンシップ最前線！「24年卒冬・25年卒夏」のこれだけは知っておきたい傾向と対策
https://jinjibank.jp/news/50090/
2024年卒の冬のインターンシップが開催されている。
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知識と経験豊富な人材を集めたのに…｢マーケティングの最強集団｣が驚くほど成果を上げられないワケ
https://jinjibank.jp/news/50091/
自社のマーケティングを強化しようと人材を集めたのに成果が出ない。
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経営者こそリスキリングが必要 DX化で「やる以外の選択肢はない」
https://jinjibank.jp/news/50092/
Zホールディングスは1月27日、「『リスキリング』の潮流と事例」に関する説明会を実施した。
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54%が「社長または役員」を目指す 24年卒の学生に聞いた
https://jinjibank.jp/news/50093/
採用コンサルティング事業を手掛けるプレシャスパートナーズ（東京都新宿区）は、2024年卒の学生を対象に「キャリアプランに関する意識調査」を実施した。その結果、54.0％が「社長または役員」のポジションを目指したいと回答。
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米と格差、日本企業はＩＴに強い役員が少ない
https://jinjibank.jp/news/50094/
情報処理推進機構（ＩＰＡ）は９日、企業のデジタル変革（ＤＸ）の動向や課題を分析した「ＤＸ白書２０２３」を公表した。
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キーエンスのデータ活用の伝道師に学ぶ社内営業スキル
https://jinjibank.jp/news/50095/
NIKKEIリスキリングの連載「職種＆スキルの図鑑」では、注目の職種で活躍している人に、どんなスキルが必要なのか、どうすれば身につくのかを解説してもらう。
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副業者の54.5％がリスキリングで副業収入アップ、クラウドワークスが「副業×リスキリングに関する調査」を実施
https://jinjibank.jp/news/50096/
クラウドワークスは、リスキリングやリカレント教育といわれるような自身のキャリアを切り開くために必要な学習プログラムなどに参加したことがある18歳〜74歳の会社員・会社役員の男女144名を対象に実施した「副業×リスキリング […]
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【24卒就活生に聞いた！】TikTok・YouTubeで採用活動している企業、どう思う？ 「ポジティブ」半数以上、「ネガティブ」約3割
https://jinjibank.jp/news/50050/
〜TikTokネガティブ派からは「入社後に出演を強要されないか心配」「ふざけているように見える」など、YouTubeとの印象の違いも明らかに〜 YouTube・TikTokの運用サービス『Mチーム』（運営：株式会社A […]
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2023年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート
https://jinjibank.jp/news/50052/
1月の求人件数は2018年平均比143.4%
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企業のアルムナイネットワークは日本でも導入が進むのか
https://jinjibank.jp/news/50053/
−「去る者日々に疎し」から拡張された人的資本への再定義
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ミドルリーダーの心身を蝕む「不健全な完璧主義」とは
https://jinjibank.jp/news/50054/
「自分はもっとやれるはずだ」
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デザインドリブンのイノベーションに「デザインを理解する力」は必要か
https://jinjibank.jp/news/50055/
「意味のイノベーション」で社会はどう変わるのか ＃5