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解雇の金銭解決はいくらが妥当？　「労働契約解消金請求訴訟制度」は創設されるか

https://jinjibank.jp/news/49969/

2022年から議論が続けられている解雇の金銭解決制度は果たして実現するのか。制度の概要や欧州での事例、現状議論されている内容について解説する。（文・溝上憲文編集委員）

日本人の生涯賃金は増えていないのか

https://jinjibank.jp/news/49970/

平均賃金は低迷、では平均生涯賃金は？

自己啓発「取り組み意向なし」初の6割超え、実施している人の割合は？

https://jinjibank.jp/news/49971/

自己啓発を行っている人は14.6%――。

「DXにつまずいた会社の7割」が見落とした、たった1つのこと

https://jinjibank.jp/news/49972/

生産性の向上にはDX（デジタルトランスフォーメーション）が必須――。そう言われて久しいが、実際にDXを活用できている企業はどれだけあるだろうか。

JTの内定者懇親会が教えてくれる、内定者同士の“つながり”の大切さ

https://jinjibank.jp/news/49973/

あと2カ月ほどで“23卒生”が社会に飛び立つ。

【グーグルに学ぶ】「超ややこしいけど、超優秀な社員」の正しい扱い方

https://jinjibank.jp/news/49974/

エリック・シュミット他『１兆ドルコーチ』を読む

新人の「職場への不満」は減っている、増えたのは？

https://jinjibank.jp/news/49975/

キャリアアップや人間関係構築、給与などの待遇面、転職や起業――。

大企業のDXの実態、【管理職500人の本音】で分かる不足する人材は?

https://jinjibank.jp/news/49976/

マイナビは1月25日、「2022年12月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表した。

「就職活動の情報」の入手先。大学の就職課を抑えた1位は?

https://jinjibank.jp/news/49977/

ジェイックは1月31日、23卒学生を対象にした「就職活動の状況に関する23卒学生アンケート」の結果を発表した。

個人の9割弱がリスキリングを実践または実践予定、転職活動にも影響

https://jinjibank.jp/news/49978/

個人に対してリスキリングに取り組んでいるかを尋ねたところ、取り組んでいる（60.0％）または今後取り組む予定（29.5％）と回答した人が89.5％に上ったことが、人材サービスのパーソルキャリア（東京・千代田、瀬野尾 裕社 […]

仕事やキャリアの「相談」に関するアンケート調査　67％が「職場の人に相談出来ない」と回答、男性は72％と高い傾向に　理由1位は「上司に相談しにくい」46％

https://jinjibank.jp/news/49937/

最初に相談したい人1位が「友人」で24％、上司や同僚は4％程度   「全ての人に可能性がある」をミッションに掲げ、個人向けのキャリアコーチング事業「キャリスピ」を展開する株式会社GOAL-B（本社：東京都品川区、代表取締 […]

「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2022年総評を発表

https://jinjibank.jp/news/49954/

2022年の平均初年度年収は454.2万円、2018年平均から26.0万円の増加。求人件数は過去最高、新型コロナウイルス感染拡大前を超える回復ぶり

ウェルビーイングを促すリーダーシップ

https://jinjibank.jp/news/49955/

日本企業において「ウェルビーイング経営」に取り組む動きが加速しています。

【4月施行】60時間超の時間外労働、割増賃金引き上げ　自社は該当する中小企業か？

https://jinjibank.jp/news/49956/

労働基準法の改正に伴い、2023年4月から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が大企業・中小企業問わず一律50％以上になります。

法改正から3カ月　男性育休を増やすために、企業が本当にやるべきこととは？

https://jinjibank.jp/news/49957/

2022年10月に育児介護休業法が改正されました。近年頻繁に法改正が行われている育児介護休業法ですが、今回の改正は特に「男性の育休取得率を上げたい」という政府の方針が表れているといってもよいでしょう。

テレワーク中「さぼった経験ある」65％　ネットサーフィン、動画視聴を上回る1位は？

https://jinjibank.jp/news/49958/

約7割の社会人がテレワーク中にさぼった経験がある――。そんな結果が、キャリア調査機関「Job総研」を運営するライボ（東京都渋谷区）のアンケート調査で判明した。

「あなたビジネスライフは入社3年で決まる」と断言できる理由とは

https://jinjibank.jp/news/49959/

書籍『あなたのビジネスライフは入社3年で決まる』の著者であり、上場企業の3分の1以上を顧客に持つWeb業界のリーディングカンパニーを率いてきた井上氏は、「ビジネス社会のスタートラインは、みな同じ。

異質性を取り込む組織に　建築家・隈研吾氏

https://jinjibank.jp/news/49960/

隈研吾建築都市設計事務所の所員の出身地は、およそ20カ国に広がっている。

東大、京大、慶應、早稲田等の就活生724人に調査、「いつ」就活を終える?

https://jinjibank.jp/news/49961/

リーディングマークは1月25日、「就活終了時期や志望企業確定時期」に関する調査結果を発表した。

中途入社する部下へ求める能力1位は「コミュ力」、中途入社する上司では?

https://jinjibank.jp/news/49962/

スタジオテイルは1月31日、「「中途入社する上司・部下に求めるもの」に関する調査結果を発表した。