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「在宅勤務」週4日以上する人の特徴は? – 実施率に地域差や役職差があることも明らかに
https://jinjibank.jp/news/129286/
ビデオリサーチは7月8日、「在宅勤務」に関する調査結果を発表した。
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65歳以上で週30時間以上もしくは週5日以上勤務のシニアアルバイト「ハッスルシニア」の割合は? – マイナビ調査
https://jinjibank.jp/news/129287/
マイナビは7月8日、「シニアバイトの採用に関する企業調査(2026年版)」を発表した。
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自称･仕事がデキる上司ほど”この2文字”を口にする…良かれと思ってやっている｢一発アウト｣の声かけ
https://jinjibank.jp/news/129267/
社員にやる気がある職場と、そうでない職場は何が違うのか。
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丸亀製麺は、従業員と利用客の「心」をどう数値化したのか AIで「繁盛の法則」を探る仕組み
https://jinjibank.jp/news/129268/
近年、企業の持続的な成長を支える基盤として「人的資本経営」が注目されている。
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27卒 内々定の獲得状況に関するアンケート結果
https://jinjibank.jp/news/129269/
6月末時点の内々定率82.3%。
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会社説明会を「自動化」したら、参加率と歩留まりが同時に改善 ──オンライン説明会比較で最終合格者数4.4倍に
https://jinjibank.jp/news/129270/
売り手市場が加速する新卒採用において、学生に選ばれるための候補者体験の質が問われています。
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FC今治高校里山校校長・辻正太氏 個の強さが組織の強さ
https://jinjibank.jp/news/129271/
サッカー日本代表の元監督、岡田武史氏が学園長を務めるFC今治高校里山校（愛媛県今治市）には様々な経歴の人材が集う。
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夏バテで仕事に支障、6割超 職場で「あったらうれしい対策」は？
https://jinjibank.jp/news/129272/
マイナビは、20〜59歳の正社員を対象に「夏バテと仕事に関する調査」を実施した。
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印象が良かった内定者フォロー、「社内見学・工場見学」を抑えた1位は？
https://jinjibank.jp/news/129273/
内定者フォローは、社員の入社に対する納得度を左右する。
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マイナビバイト、甲子園大学で地域連携型キャリア教育の出張授業を初実施 – 学生が地域企業の採用課題を学ぶ
https://jinjibank.jp/news/129274/
マイナビが運営する「マイナビバイト」は5月28日、甲子園大学(兵庫県・宝塚市)の学生20名を対象とした地域連携型キャリア教育の出張授業を初実施した。
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【AI分野の中途採用】採用が決まりやすいのは、技術の知見に組織を動かす力を重ねた人材
https://jinjibank.jp/news/129275/
AI技術の進化が加速する中、人材採用は転換点を迎えています。
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「こんな部下と働きたい」上司が評価する”理想の部下”とは? 信頼される5つの特徴
https://jinjibank.jp/news/129276/
職場での人間関係、特に「上司と部下」の距離感やコミュニケーションに悩むビジネスパーソンは少なくありません。
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ビッグ・ファイブ理論とは？5つの性格特性や人事・採用での活用方法をわかりやすく解説
https://jinjibank.jp/knowhow/36510/
採用活動では、「この人は自社で活躍できるだろうか」「組織やチームに合う人材だろうか」と判断に悩む場面が少なくありません。 しかし、面接だけで応募者の性格や仕事への適性を正確に見極めることは難しく、採用担当者の経験や主観に […]
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【中小企業を対象とした実態調査】中小企業の従業員・代表取締役、個人事業主605人を対象 「『2026年夏のボーナス』に関するアンケート」を実施
https://jinjibank.jp/news/129250/
代表取締役が回答 今夏のボーナス支給「あり」は29.6％ 2025年夏から11.1ポイント減 「ボーナス制度が無い」37.6％ 従業員側が回答 「支給された（支給予定あり）」回答、2025年夏から13.0ポイント減り41 […]
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15分野のうち12分野で求人数増加・好調維持の予測 「転職市場予測2026下半期」を発表-doda
https://jinjibank.jp/news/129251/
パーソルキャリアは、同社が運営する転職サービス「doda」にて、「転職市場予測2026下半期」を公開した。
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「3年8カ月の育休中に資格乱獲」大バズりの裏で起きた炎上 なぜ他人の”完璧な育休”にモヤモヤするのか
https://jinjibank.jp/news/129252/
2026年6月末、Xで、ある個人アカウントの育休に関するポストが“炎上”する事態となった。
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「経験と勘」の経営は危険…150年前にデータで組織を動かした驚きの人物の正体
https://jinjibank.jp/news/129253/
「白衣の天使」として有名なナイチンゲールですが、彼女の真のすごさは献身的な看護だけではありません。
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部下が不満を募らせるダメ上司が無意識でやっていること
https://jinjibank.jp/news/129254/
感情的になり、不満ばかり言う部下に「正論」でアドバイスしていませんか？ 実はそれ、ダメ上司の典型例かも。
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「無能なリーダー」ほど知らないこと・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/129255/
「優秀な部下が育たない」「期待した成果が出ない」と悩むリーダーは少なくない。
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フリーアドレス導入の成果・課題に関する実態調査2026
https://jinjibank.jp/news/129256/
〜当初の目的と導入後の実感にギャップ、解決の糸口は「利用実態データの可視化」〜。