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人が辞めていく「助け合いのない職場」が生まれ変わる「シンプルすぎる言葉」・ベスト2
https://jinjibank.jp/news/97682/
「あなたの職場では誰かが“助け”を求めた際に、反応がありますか？」
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「経営者」になってみた！ゲームで身につく経営力 自分ごとが学びを後押し
https://jinjibank.jp/news/97683/
「ランチタイムを学びの時間に」。
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マイナビ、中学生を対象に「さまざまな職業や業種を知り、将来を考える機会」を創出する出張授業開催
https://jinjibank.jp/news/97684/
マイナビとNPO法人企業教育研究会(千葉県)は共同で、キャリア教育のためのオリジナルカードゲーム教材『カードゲームで学ぶキャリア図鑑』を開発。
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学生を採用する力が強い会社、調査で明かされる – 1位は?
https://jinjibank.jp/news/97685/
ダイヤモンド・ヒューマンリソースはこのほど、18回目となる「新卒採用力ランキング調査」の結果を発表した。
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令和５年若年者雇用実態調査の概況
https://jinjibank.jp/news/97653/
令和５年「若年者雇用実態調査」の結果を公表します
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DXの視点『御礼メールAIがもたらすビジネス変革』
https://jinjibank.jp/news/97654/
1. 御礼メール作成の課題
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生成AI活用で「間違いを恐れる」日本 米国に先越される
https://jinjibank.jp/news/97655/
生成AIの業務活用で先行していた日本が米国に追い抜かれた――。
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慶応高校を甲子園優勝に導いたメンタルコーチが語る、「明るいチーム」作りで重要な2つのポイントとは
https://jinjibank.jp/news/97656/
名将率いる強豪校であっても、ギスギスした「暗いチーム」のモチベーションは長続きしない。
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「上司いじめ」「ハラハラ」はこうして起こる！専門家が教える要注意なタイミングとは？
https://jinjibank.jp/news/97657/
よかれと思って部下にアドバイスしたら、次の日から「うるさいヤツ」扱いされて他の部下も指示に従わなくなった。
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LINEで自撮りを送りつけ、部下のXをフォロー…キモ上司が職場で言い放った「最悪の一言」
https://jinjibank.jp/news/97658/
「SNSで部下のアカウントを発見し、なんの気なしに友達申請をする」「業務用のLINEで私的な飲み会に誘う」――。
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出光、社内転職促すジョブ祭り 経営陣と対話する独自の社員会も
https://jinjibank.jp/news/97659/
出光興産は、新たな人財の活性化策や育成策を次々打ち出している。
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給与デジタル払い「利用したい」人の割合は? – 「現金を引き出す手数料が不要になる」などの声
https://jinjibank.jp/news/97660/
MMD研究所は9月27日、「2024年9月給与デジタル払いに関する調査」の結果を発表した。
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添削先生としての生成AIの使い方〜スカウトメールの反応率を安全に高める3つのプロ視点を得る?【人事のためのChatGPT入門】
https://jinjibank.jp/news/97661/
「生成AIの登場により、人の仕事は奪われる」そのような言葉が聞かれるようになりました。
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スティーブ・ジョブズ流リーダーシップを現代の職場で実行するには
https://jinjibank.jp/news/97662/
スティーブ・ジョブズは、早すぎる死を迎えるまで、忘れがたい発言を数多く残しました。
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8割の人が上司ガチャでハズレを経験/日本国内の上司ガチャに関する意識調査
https://jinjibank.jp/news/97639/
上司ガチャに関する国内の意識調査 調査背景 近年、職場における心理的安全性やメンタルヘルスの重要性が注目されており、その中で「上司ガチャ」という言葉が社会的に話題となっています。これは、上司の良し悪しによって部下の職場体 […]
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マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2024年
https://jinjibank.jp/news/97640/
企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山﨑淳以下、当社）は、企業の人事担当者150名、管理職層150名に対し、 […]
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労働経済動向調査（令和６年８月）の概況
https://jinjibank.jp/news/97641/
労働経済動向調査（令和６年８月）の結果を公表します
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なぜホワイトカラーは減らなかったのか
https://jinjibank.jp/news/97642/
S氏の出勤
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「部下」という言葉を、この世からなくしたい！―鍵を握る、新任管理職のキャリア開発―
https://jinjibank.jp/news/97643/
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。
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無期雇用派遣で「働いて良かったと思うか」 経験者の声は？
https://jinjibank.jp/news/97644/
派遣会社と期間の定めのない雇用契約を結ぶ働き方「無期雇用派遣（常用型派遣）」を知っている派遣求職者は7割超――求人サイトを運営するエン・ジャパンが、そんな調査結果を発表した。派遣求職者は無期雇用派遣について、どのように捉 […]