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「ペットと出勤」が当たり前に？ 今注目されるオフィスの新潮流
https://jinjibank.jp/news/41732/
新型コロナが流行してから、日本でも犬や猫を飼う人が増加していることがペットフード協会の調査でわかっています。
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週休3日制を試行する前にリーダーが認識すべき2つの注意点
https://jinjibank.jp/news/41733/
従業員のウェルビーイングを本当に高めるのか
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ハラスメント禁止はグローバルスタンダード 〜暴力とハラスメントの禁止条約の発効〜
https://jinjibank.jp/news/41734/
仕事上のハラスメントを全面的に禁じた国際労働機関（ILO）の条約、「仕事の世界における暴力及びハラスメントの撤廃に関する条約（暴力とハラスメントの禁止条約）」が、2021年6月25日に発効されました。
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「医療・介護職」女性の賃金、男性より24％低いことが判明 – ILO
https://jinjibank.jp/news/41735/
国際労働機関(ILO)と世界保健機関(WHO)はこのほど、医療・介護業界の男女間の賃金格差について分析した最新の共同報告書「The gender pay gap in the health and care sector […]
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選ぶ側がDX音痴…｢DX人材急募｣で起きている採用現場の笑うに笑えないドタバタ劇
https://jinjibank.jp/news/41736/
｢この学生はDX人材じゃね?｣｢いや､ちょっと違うんじゃね｣
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「転職で実現したいこと（キャリアアップ・キャリアチェンジ）」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/41738/
20代は「キャリアアップ」より、経験していない業種・職種に挑戦する「キャリアチェンジ」を希望
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勤め先に積極的に取り組んでほしい福利厚生は休暇制度【福利厚生に関するアンケート調査（2022年7月）】
https://jinjibank.jp/news/41705/
勤め先に積極的に取り組んでほしい福利厚生は「休暇に関する制度」
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生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査
https://jinjibank.jp/news/41706/
日本の労働生産性低下の原因と改善策への意識を探る独自調査を実施
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多様な人材を組織のパフォーマンスに変える。インクルージョン認識を高める職場づくりとは
https://jinjibank.jp/news/41707/
昨今、ダイバーシティの概念が広く知られるようになりました。ダイバーシティに加えて「インクルージョン」を重要視する企業も増えています。
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「厳しすぎる」松山市役所の服装ルール 規定とハラスメントの境界線は？ 弁護士に聞いてみた
https://jinjibank.jp/news/41708/
「マニキュアなどは透明または透明に近い色」「髪を意図的に染めることは不可。白髪染めは地毛の色で」「ネクタイ着用時のシャツは第1ボタンまで留める」「ミニスカートは不可」「装飾品は結婚指輪のみ」──愛媛県松山市役所に貼りださ […]
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ハシモトホーム自殺事件から考える、パワハラがなくならない4つの理由
https://jinjibank.jp/news/41709/
青森県八戸市の住宅会社であるハシモトホームは、長年にわたって新築着工棟数で青森県内1位の地位にあり、北東北エリアでもトップクラスの実績を誇っていた。
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サイボウズのインフレ手当が無理でも…中小企業に「ステルス賃上げ」提案
https://jinjibank.jp/news/41710/
サイボウズが突然「インフレ手当」支給を発表した事情
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部下がつい本音を話してしまう上司は、どこが違うのか？
https://jinjibank.jp/news/41711/
9割の上司は、部下の本音を聞き出せていない。
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ヤマトが本気のリスキリング デジタル人材1000人目標
https://jinjibank.jp/news/41712/
デジタルを軸に新しいテクノロジーがめまぐるしいスピードで生まれている。昨日までの知識はあっという間に陳腐化する。
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6月の正社員求人掲載数は2018年平均比144.9%、応募数は116.5%に
https://jinjibank.jp/news/41713/
マイナビは7月14日、「2022年6月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表した。
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労働トラブルの報告、長時間労働・サービス残業より「多い」問題は?
https://jinjibank.jp/news/41714/
グラールは7月14日、「労働トラブル」に関する調査結果を発表した。調査は4月20〜21日、学生・専業主婦を除く18〜64歳の男女1,222人を対象に行われた。
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2022年6月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の6月度平均時給は前年同月より20円増加の1,127円
https://jinjibank.jp/news/41693/
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』（https://jbrc.recruit.co.jp/）が、2022年6月度の「アルバイト・パ […]
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【選考参加社数に関する調査】プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」と回答した学生が、約半数
https://jinjibank.jp/news/41696/
プレエントリー社数・セミナー参加社数は「10社以下」と回答した学生が、約半数。
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週3日や時短勤務に「後ろめたさ」を感じる理由 柔軟な働き方を実現するヒントとは？
https://jinjibank.jp/news/41697/
出会ってから少しずつ心を交わし合い、親友と呼び合える間柄になった子どもたちが、親の転勤によって離れ離れになってしまう。
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「求人に応募がない」なら、人事自ら採りにいく 採用競争時代のダイレクトリクルーティング入門
https://jinjibank.jp/news/41698/
コロナ禍の落ち込みを抜け、採用市場は復活 企業は“採れない時代”に