「」の検索結果

【経営幹部の中途採用】SDGs責任者、女性の役員・社外取締役の登用を希望する企業が増加

https://jinjibank.jp/news/36375/

3年目に入ったコロナ禍は感染の収束が未だ見えない中ではありますが、2022年に入って以降、ストップしていた海外現地法人での責任者ポジションについての選考が活発に動き出すなど、経営幹部層での中途採用はコロナ後の出口戦略も意 […]

正社員の平均年収、4月調査で「523.7万円」と「最も稼げる」業種は?

https://jinjibank.jp/news/36376/

マイナビは5月23日、「2022年4月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」「2022年4 月度 正社員求人掲載数・応募数推移レポート」を発表した。

自己肯定感と生産性が高まる「最高の朝習慣」まとめ

https://jinjibank.jp/news/36377/

朝、気持ちよく目が覚めると「散歩に出ようか」「朝食を食べようか」と、少し前向きな気持ちになるものです。

降格や休職につながる…中高年の｢五月病｣が若者よりも複雑で深刻な理由

https://jinjibank.jp/news/36378/

仕事でも家庭でもストレス増､新年度の環境変化がダメ押し

インターンシップで希望する形式は「リアル」が半数超え。「オンライン」の約6倍に。「実際に仕事を体験したい」「企業の雰囲気を知りたい」の声/2024年卒対象アンケート

https://jinjibank.jp/news/36364/

「あさがくナビ2024（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」で「インターンシップ」をテーマにアンケートを実施しました。   株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大 […]

防災対策に関するアンケート

https://jinjibank.jp/news/36354/

東京商工会議所（三村明夫会頭）は、災害対策委員会（委員長：中山泰男特別顧問・セコム会長）において、会員企業における災害リスクの認知度やＢＣＰ策定状況、帰宅困難者対策や防災人材の育成等の実態を把握するため標記アンケートを実 […]

労働力調査（詳細集計）2022年（令和4年）1〜3月期平均

https://jinjibank.jp/news/36355/

総務省は、労働力調査（詳細集計）2022年(令和４年)１〜３月期平均の結果を公表しました。

「社員が副業をする」と言ってきた　メリットは3つ、デメリットは2つ

https://jinjibank.jp/news/36356/

「副業元年」と言われる2018年を機に、副業を積極的に推奨する動きが日本中で広がってきた。

就活が「マッチングアプリ化」している？　就職人気企業ランキングに見るコロナ禍中のトレンド

https://jinjibank.jp/news/36357/

就職活動が本格化する4月になると、「就職人気企業ランキング」が各社から発表される。人材採用事業を手掛ける学情が実施した2023年卒の就職人気企業ランキングでは、新型コロナウイルスの影響で順位に変動が見られるなか、伊藤忠商 […]

「人のやる気を奪う上司」が無意識にやっているNG行動

https://jinjibank.jp/news/36358/

セールストークやプレゼン、交渉などがうまくいかない、自分の想いが伝わらない……という人にぜひ読んでもらいたいのが、TBSの井上貴博アナウンサーが上梓した『伝わるチカラ』だ。

男性育休の期間、理想は「半年?1年」が最多 – 上司が許容するのは?

https://jinjibank.jp/news/36359/

サイボウズは5月19日、「男性育休」に関する意識調査の結果を発表した。調査は4月15日〜20日、部下に男性正社員/公務員をもつ上司2,000名、および育休取得意向のある男性正社員/公務員1,000名を対象にインターネット […]

4月の派遣時給1583円、前年同月比は関東、関西で増加

https://jinjibank.jp/news/36360/

リクルートの調査によると、三大都市圏の派遣スタッフ募集時平均時給は、前年同月比21円増の1583円となった。前月比は7円増だった。

真のインクルーシブリーダーに変わる方法

https://jinjibank.jp/news/36361/

心の中で自分だけの「マントラ」を唱えよう

オンボーディングの改善を通じて、新規採用者の定着率を向上させる

https://jinjibank.jp/news/36362/

効果的なプログラムを策定する3つのステップ

｢年収アップの理想的な転職だったのに｣30代女性が突然内定を辞退した信じられない理由

https://jinjibank.jp/news/36363/

転職エージェントが｢もったいない!｣と思わず叫んだ

2022年4月度 アルバイト平均時給調査全国の平均時給は1,209円　前月比2円増、前年比98円増

https://jinjibank.jp/news/36341/

ディップ株式会社（以下、「当社」）は、2022年4月のアルバイト時給データを発表しました。本調査は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データをもとに集計したものです。   2ヶ月連続で平均時 […]

就職プロセス調査 （2023年卒）2022年5月1日時点 内定状況

https://jinjibank.jp/news/36342/

就職内定率は58.4％で、4月1日時点に比べ約20ポイント増加。

従業員の「自律的モチベーション」を高める関わり方とは

https://jinjibank.jp/news/36343/

リモートワークが一般化し、働き方がますます多様になる中、従業員のモチベーションを維持・向上させることが企業にとって重要な課題となっています。

女性管理職比率51％のイケア　3店舗兼務の女性店長に聞くキャリアの歩み方

https://jinjibank.jp/news/36344/

2020年から東京都内に相次ぎ出店し、新たなファンを開拓するスウェーデン発祥の家具大手イケア。

自分はもう役立たず？　役職定年の50代こそ新人研修を

https://jinjibank.jp/news/36345/

新入社員が加わって職場が新鮮な雰囲気に包まれる春。一方でベテラン社員の中には、自身の今後について不安を抱いている人もいるのではないでしょうか。