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「自分たちでやるしかなかった」――エン・ジャパンのDX推進リーダーが語る、人材・組織づくりの秘訣とは

https://jinjibank.jp/news/42622/

多くの企業が生き残りをかけ、待ったなしでDXを進めている昨今。DXの推進にはデジタル人材が不可欠だが、経済産業省の発表によると2030年には約79万人のデジタル人材が不足すると予測されている。

月給35万円のはずが、17万円に……!?　繰り返される「求人詐欺」の真相

https://jinjibank.jp/news/42623/

なぜネット上には「ブラック企業を見抜く方法」といった情報が溢れているのか。

面接時の説明と違う職種に配属　アウトではないのか？

https://jinjibank.jp/news/42624/

Q：　新たに営業職として従業員を採用しましたが、中途採用で業界の経験が浅いため、研修も兼ねてカスタマーサポートに配属をしました。

インターンシップ人気企業　3位「ソニー」、2位「楽天」、4年連続の1位は？

https://jinjibank.jp/news/42625/

楽天は、2024年卒業予定の学生を対象にした「インターンシップ人気企業ランキング」を発表した。

「サイバー攻撃」1年以内に受けた企業は24% – どんな被害があった?

https://jinjibank.jp/news/42626/

帝国データバンクは10月14日、「サイバー攻撃に関する実態アンケート」の結果を発表した。

インターンシップの開催に向けて人事が準備するべきことは？企業の受け入れノウハウ

https://jinjibank.jp/news/42580/

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。昔思い描いていた理想の社会人像より、ずいぶんあくせくしてない？

リモートの職場トラブル、落としどころは？　「束縛する上司」と「スマホで株式投資をする部下」

https://jinjibank.jp/news/42581/

新型コロナウイルス感染症の行動規制が緩和され、出社する人が増えている。ただし、週3日在宅勤務、2日は出社といったハイブリッド勤務のケースも少なくない。

「顔をあわせる機会」としての企業研修!? : 「リモートなのか、対面なのか問題」の意外な落とし所!?

https://jinjibank.jp/news/42582/

「リモートなのか、対面なのか問題」は、組織ごとの「落とし所」が決まって来つつある

中小企業経営者の6割、補助金を利用 – 理由2位は「感染予防対策」、1位は?

https://jinjibank.jp/news/42583/

レボは10月12日、「中小企業の補助金申請・利用状況」に関する実態調査の結果を発表した。同調査は7月25日〜26日、補助金の申請経験がある従業員数300人以下の中小企業経営者1,008人を対象に、インターネットで実施した […]

20〜30代フリーターに聞いた!「就活関連の相談相手」は? – 2位「リアル友達」

https://jinjibank.jp/news/42584/

ジェイックは10月13日、「就活関連の相談相手についてのアンケート調査」の結果を発表した。同調査は8月1日〜9月26日、未就業またはパート・アルバイトとして働く20代・30代の277名を対象にインターネットで実施した。

アドラー心理学をチームマネジメントに生かすヒント?信頼できる職場に欠かせない「共同体感覚」とは

https://jinjibank.jp/news/42585/

『みんな違う。 それでも、チームで仕事を進めるために大切なこと』（岩井俊憲 著、ディスカヴァー・トゥエンティワン）の著者は40年近くにわたり、アドラー心理学に基づいた企業研修、セミナー、講演などを行っているという人物。

ティム・クックがジョブズから学んだ「月曜朝イチの習慣」。すべてのリーダーが試すべき理由とは？

https://jinjibank.jp/news/42586/

クックとジョブズは、性格もタイプも非常に異なったリーダーであることは明らか。ジョブズは事業を始めた実業家のなかで最も象徴的な一人でした。

リーダーが共感を効果的に伝えるために「すべきこと」と「すべきでないこと」

https://jinjibank.jp/news/42587/

能力の有無は気にしなくてよい

ミスを指摘するとすぐすねる､泣く…昔はいなかったタイプの｢めんどくさい部下｣のうまい扱い方

https://jinjibank.jp/news/42588/

自己愛が強い､打たれ弱い若手が増えている

職場トイレで具合が悪くなった時、助けを呼べますか?

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職場トイレのリスク管理　健康管理編（上）健康企業代表・医師　亀田高志

【保育士のキャリアに関する実態調査】園長の仕事に就きたいと考えている保育士は、わずか16.1%　「責任が重く自分には無理だと思う…」

https://jinjibank.jp/news/42568/

〜約半数が、キャリアにおける具体的な目標を設定できていない実態〜   子どもと未来、そしてすべての人がConnect（繋がり、結びつき）する保育研究プロジェクト「子ねくとラボ（https://konnect-labo.j […]

2022年9月 パート・アルバイトの募集時平均時給

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東日本エリアの平均時給は1,204円、西日本エリアの平均時給は1,250円、京都府の「販売・接客サービス職」は前年同月比12ヵ月連続プラス

ワコールに学ぶ女性の健康支援。内勤・外勤を問わず、すべての社員が健康に働くために

https://jinjibank.jp/news/42571/

近年、PMSや更年期障害、女性特有の病気など、女性の健康を支援することの関心が高まっています。

「人事評価に納得できない！」──“評価エラー”はなぜ起きる？

https://jinjibank.jp/news/42572/

働く人にとっての評価の意味

SNS時代の謝罪・炎上　企業担当者と消費者、それぞれが食い違うポイントは？

https://jinjibank.jp/news/42573/

プリペイドカード「QUOカード」などを発行するクオカード（東京都中央区）は、「SNSを意識した謝罪に関する実態調査」を実施した。