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女性リーダーはもっと経験を伝えて　J-win 内永理事長

https://jinjibank.jp/news/36095/

J―Win　内永ゆか子理事長（上）

インターン学生情報を活用へ、経団連が策定した「５要件」の中身

https://jinjibank.jp/news/36097/

経団連は１８日、国公私立大学と共同で「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」を都内で開催し、インターンシップ（就業体験）実施基準で合意した。実施期間は５日間以上で、実施期間の半分を超える日数を現場社員の指導のもとでの就 […]

「人材にフォーカスしない働き方改革の8割以上が失敗する」‐ガートナー展望

https://jinjibank.jp/news/36098/

ガートナージャパンは4月20日、日本のハイブリッド・ワークに関する展望を発表した。2026年までに、人や組織への対応にフォーカスしない未来の働き方への取り組みの8割以上が失敗すると同社は予測している。

登録制バイト「1日のみ」が最多　単純作業多い、環境の変化が苦手…不満も

https://jinjibank.jp/news/36099/

派遣会社に登録して働く「登録制バイト」では、初めての勤務期間が1日だけという働き方が最も多いことが分かった。

女性のパワハラ被害経験者に聞く。防止措置の義務化でパワハラは減ると思うか？「思わない」60.7%／パワハラ「受けたことある」46.6%、セクハラは25.4%

https://jinjibank.jp/news/36073/

～しゅふＪＯＢ総研調査～   仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス　本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は『ハラスメ […]

社員が大学で学べば企業に助成拡充　政府会議が提言案

https://jinjibank.jp/news/36077/

政府の「教育未来創造会議」（議長=岸田文雄首相）のワーキンググループ（WG）が18日あり、5月に取りまとめをめざす第1次提言の素案が示された。

半休制度における時間定義、給与計算、残業の処理について

https://jinjibank.jp/news/36078/

「半休」とは「半日の年次有給休暇」の略であり、「半休制度」は従業員の休暇の一つとして多くの企業に導入されています。

日本の中間管理職以上の男性比率は83％、男女平等の実現が困難と考える人は40％となることを明らかに

https://jinjibank.jp/news/36079/

世界最大のビジネス特化型ソーシャルネットワーキングサービスのLinkedIn（リンクトイン、東京都千代田区）は、本日、キャリアに関する支援を目指すため「日本のジェンダーギャップと働き方に関する意識調査」の結果を発表しまし […]

どうなる裁量労働制──本来の裁量がない、過労自殺などの事例も

https://jinjibank.jp/news/36080/

リモートワークの普及によって自由度の高い働き方への関心が高まっている。制度としてはフレックスタイム制の導入企業が徐々に増えているが、それと並んで「裁量労働制」の適用業務の拡大や手続きの緩和を求める声が高まりつつある。

内部通報体制の整備が義務に　22年6月施行の改正公益通報者保護法で、何が変わる？

https://jinjibank.jp/news/36081/

公益通報者保護法の改正により、従業員300人超の事業者に適切な内部通報体制の整備が義務付けられます。そこで、改正のポイントと企業に求められる対応を解説します。

給与と労働時間、どちらを優先？　日立とパナソニックの「週休3日」は全く違う

https://jinjibank.jp/news/36082/

連日「週休3日」が話題になっている。日立製作所とパナソニック ホールディングスが相次いで2022年度中の導入を検討していると発表したことがきっかけだ。

M＆A後の組織づくりで「対話の場」をどうデザインするか？

https://jinjibank.jp/news/36083/

日本企業のM＆Aが急増しており、2021年は過去最多の4280件を記録した（レコフデータ調べ）。しかし、M＆Aの成功率は思いのほか低く、その原因の多くはM＆A後の統合プロセスにおける「人と組織」の問題にあると言われている […]

部下に嫌われる！ 若手社員への「NGほめ言葉」ワースト1

https://jinjibank.jp/news/36084/

他人とのコミュニケーションは、気を遣うし疲れます。

パワハラ指摘恐れて仕事抱え込み　現場リーダーの悩み

https://jinjibank.jp/news/36085/

男性管理職Aさん相談編（中）

あなたの周囲には「過去を手放すことができない難治性マネジャー」はいらっしゃいませんか？

https://jinjibank.jp/news/36086/

「獲得すること」が苦手なのではない

“正社員が不足している”と感じる企業は前年より減少して5割を切る、一方「ITエンジニア」は依然不足感が強い

https://jinjibank.jp/news/36053/

正社員が不足していると感じる企業は5割弱となり、前年と比べて人手不足感は緩和していることがマイナビ（東京・千代田、土屋芳明社長）の実施した「中途採用状況調査（2022年版）」で明らかとなった。一方で職種別にみると、「IT […]

3月末時点の内々定率は＜35.0％＞で、前月比12.8ポイント増【2023年卒内定率調査】

https://jinjibank.jp/news/36054/

内々定を獲得している学生の約半数は「2社以上」の内々定を獲得

ワーキングマザーの働きやすさに関する意識調査（2022年）

https://jinjibank.jp/news/36055/

夫が育休未取得のワーキングマザーのうち63.6％が「出産直後、夫に育休を取ってほしかった」

女性の働き方とヘルスリテラシーに関する調査 vol.2

https://jinjibank.jp/news/36056/

ヘルスリテラシーが高い女性グループは「仕事への満足」「目標達成」「はたらく喜び・楽しみ」など、低いグループよりも高い結果に

「クソどうでもいい仕事」が、無意味で有害なのに世界中で増えている理由

https://jinjibank.jp/news/36057/

「こんな仕事、やる意味あるんだろうか」「なんでこんな仕事をやらなきゃいけないんだ」。