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もし「45歳定年」だったらあなたはどう働く? 部下をどう育てる?
https://jinjibank.jp/news/35731/
サントリー新浪社長「45歳定年制」発言に賛否両論
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入社後、「仕事内容」にギャップを感じる新入社員は6割
https://jinjibank.jp/news/35732/
新卒向け就職エージェント「career ticket(キャリアチケット)」を運営するレバレジーズは2月、入社1年目の社員300名を対象に「入社後状況に関する調査」を実施した。
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出産・育児で男性がとった休暇「出産前後2〜3日」が最多、「1カ月以上」の割合は?
https://jinjibank.jp/news/35733/
ベネッセホールディングスは3月15日、「たまひよ妊娠・出産白書2022」の結果を発表した。調査は2021年10月20日〜11月16日、生後0か月〜1歳6か月の赤ちゃんがいる母親2,060名・父親927名を対象にインターネ […]
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2022年2月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の2月度平均時給は前年同月より14円増加の1,106円
https://jinjibank.jp/news/35698/
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』（https://jbrc.recruit.co.jp/）が、2022年2月度の「アルバイト […]
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新卒採用支援サービス市場に関する調査を実施（2022年）
https://jinjibank.jp/news/35700/
2020年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比9.2％減の1,168億3,000万円
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感染対策に1.7億円！ コロプラが目指した『出社したくなるオフィス』の全貌
https://jinjibank.jp/news/35701/
スマートフォンゲーム「白猫プロジェクト」などを開発・運営するコロプラは2月、東京都港区のミッドタウン・イースト5〜6階にオフィスを移転した。
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HRTechの現状と今後の動向
https://jinjibank.jp/news/35702/
1. 成長期に入りつつあるHRTech
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1月の現金給与27万4172円、実質賃金0.4％増
https://jinjibank.jp/news/35703/
1月の一人当たりの現金給与総額は27万4172円で、物価変動の影響を除いた実質賃金は前年同月と比べ0.4％増となったことが、厚生労働省が発表した1月の「毎月勤労統計調査」（速報、事業所規模5人以上）で分かった。
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無駄に厳しい「新入社員教育」と、なんだかヌルそうな「経営者育成」!? : あなたの会社はどちらですか？
https://jinjibank.jp/news/35704/
せんだって、カゴメ株式会社の有沢正人さんとオンラインで対談させていただく機会を得ました。
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日本企業はジェンダー平等に遅れ、「SDGs進捗レポート」の提言
https://jinjibank.jp/news/35705/
地球環境戦略研究機関（ＩＧＥＳ）などが日本企業を調査した報告書「ＳＤＧｓ進捗レポート２０２２」を発行した。
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「指導しとけ」と言われ「はい」しか言えない中間管理職
https://jinjibank.jp/news/35706/
書籍『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』（小早川優子著、日経BP）で取り扱ったテーマを、さらに深掘りする連載です。
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副業OK企業の社員に聞いた、副業の実施割合は?
https://jinjibank.jp/news/35707/
パーソルホールディングスは3月11日、「働き方の『いま』と『これから』に関する調査」の結果を発表した。
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【上司の勘違い?】主体的に働くために大事なこと、社会人1〜3年目の1位は? – 管理職1位は「人間的な成長」
https://jinjibank.jp/news/35708/
エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行うNEWONEは、「上司と部下の意識に関する調査」を実施し、その結果を3月15日に発表した。本調査は1月28日〜2月1日の期間、600名を対象にWE […]
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2022年度に正社員採用予定の企業は6割超、最も多い業種は？
https://jinjibank.jp/news/35709/
帝国データバンクは3月14日、2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査の結果を発表した。
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就職プロセス調査 （2023年卒）「2022年3月1日時点 内定状況」
https://jinjibank.jp/news/35681/
就職内定率は22.6％、前年同月差は+5.0ポイント。
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「働かないおじさん」と本気で向き合い、解決するには
https://jinjibank.jp/news/35682/
自社のミドルシニアがいわゆる「働かないおじさん」となってしまっている場合、その状況を立て直すにはどのようなことが必要でしょうか。
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後継者不在「黒字廃業」60万社、中小企業の社長が絶対に知っておくべき“承継ビジネス”の内情
https://jinjibank.jp/news/35683/
『週刊ダイヤモンド』3月19日号の第1特集は「事業承継バブル！M＆Aのカネと罠」です。国とM＆A仲介会社などの関連業界がタッグを組んで、積極的に事業承継を啓蒙しています。
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「成果を出せるリーダー、全く出せないリーダー」の根本的な差とは？
https://jinjibank.jp/news/35684/
今月から2023年卒業の学生らの就職活動が本格化した。コロナ禍でオンライン面接の機会が増え、選考フローも変化しているが、書類選考や面接を勝ち抜いて志望企業への内定を獲得するためには、「企業が応募者に求めていること」をきち […]
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「副業禁止」のウソ。あなたの会社が副業を禁止できない理由
https://jinjibank.jp/news/35685/
多くのビジネスパーソンの支持を集める、登録者60万人超えの「サラリーマンYouTuber」、サラタメさん。
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Microsoftが働き方調査 「リモートで柔軟に」が73％
https://jinjibank.jp/news/35686/
大河原克行のデータで見るファクト