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リスキリングに関するアンケート結果

https://jinjibank.jp/news/23023/

即戦力人材の約5割が、既にリスキリングを実施

ミドル1,500人に聞く「仕事の専門力」調査

https://jinjibank.jp/news/23024/

8割が「仕事の専門力を持つことは必要」と回答。

インクルージョンとダイバーシティを通じて最適なエンプロイー・エクスペリエンスを実現する

https://jinjibank.jp/news/23025/

インクルージョンとダイバーシティは、企業の社会的責任であるという側面だけでなく、企業の持続的成長に必要不可欠である人材の効果的なマネジメントという観点においても、重要な役割を果たします。

「忘年会の開催」と「忘年会の費用をボーナスで支給」のどちらがいいか　社員に聞いた結果は？

https://jinjibank.jp/news/23026/

会社の社員と一緒に忘年会を開催したいと思う社長は61.0％――そんな結果が、従業員向け研修などを手掛ける識学（東京都品川区）の実施した「会社の忘年会に関する調査」で分かった。調査対象は経営者（社長）100人と会社員200 […]

若手社員が考える「自律的・主体的なキャリア形成」　求められることに“ストレス感じる”声も

https://jinjibank.jp/news/23027/

リクルートマネジメントソリューションズの専門機関、組織行動研究所が「若手・中堅社員の自律的・主体的なキャリア形成に関する意識調査」を実施した。

サイバーエージェントの人事トップが実践する若手が自ら動く、超シンプルな「基本ルール」

https://jinjibank.jp/news/23028/

若手が動かない。若手が受け身で困っている。

セカンドキャリアの勤務場所　こんなはずではの避け方

https://jinjibank.jp/news/23029/

セカンドキャリアを考える際、多くの方が3つの「must＝私はこうでなければならない」という観点に縛られ、自ら機会を狭めてしまいがちです。

柳井正氏に学んだ人材育成法と経営　人は使命感で強く

https://jinjibank.jp/news/23030/

ジーユー（GU）　柚木治社長（下）

10月の有効求人倍率1.15倍、正社員有効求人倍率0.89倍

https://jinjibank.jp/news/23031/

厚生労働省が発表した10月の有効求人倍率（季節調整値）は1.15倍で、前月に比べて0.01ポイント低下した。

「いつでもどこでも働ける」ユニリーバを変えたトップの力

https://jinjibank.jp/news/23032/

オフィスに出社しないで自宅で仕事をするリモートワークが新たな働き方として定着しました。この過程でわかったのは多くの仕事が「どこでもできる」ということでした。

【2021年10月　イーアイデム会員対象　仕事探しに関するアンケート調査】正社員希望者は「仕事内容」を、パート・アルバイト希望者は「自宅からの通いやすさ」を重視

https://jinjibank.jp/news/23007/

パート・アルバイト希望者、「社会保険加入有無はこだわっていない」が44.5％   総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年10月に総合求人サイト『イーアイデム』を […]

第3回 自社のリモートワーク・テレワークに関する調査（法人版）

https://jinjibank.jp/news/23008/

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、採用担当者（※1）を対象に、「第3回・自社のリモートワーク・テレワークに関する調査」を行いましたので、結果をお知らせいたしま […]

「コロナ禍による仕事探しの変化」実態調査

https://jinjibank.jp/news/23009/

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する日本最大級の派遣情報サイト『エン派遣』上で「コロナ禍による仕事探しの変化」についてアンケート調査を行ない、4,449名 […]

月経による労働損失は4911億円　経営者が実践すべき「女性の離職を減らすための健康経営」とは？

https://jinjibank.jp/news/23010/

少子高齢化の影響により、2030年には多くの業界で労働力不足が懸念されている。特に高齢化社会を支える医療や介護の業界では、187万人が不足するという。

無難になりがちな社内行事で「ディスコ」と「壁ドン」　今こそ必要な「エンタメ転換」のススメ

https://jinjibank.jp/news/23011/

企業と顧客、社員と経営者、企業と企業、社員と社員……。ビジネスとはさまざまなコミュニケーションの塊です。

サイバーエージェントの人事トップが語る研修だけでは若手育成がうまくいかない理由

https://jinjibank.jp/news/23012/

若手が動かない。若手が受け身で困っている。

ベンチャー企業を守るたった一つの方法

https://jinjibank.jp/news/23013/

2020年、新型コロナウィルスの感染拡大によって、世界中の経済が打撃を受けた。

冬ボーナス、前年比4万591円増の66万4,731円 – 最も金額が低かった業種は?

https://jinjibank.jp/news/23014/

日本労働組合総連合会(連合)は11月29日、2021年春闘における年末一時金の第2回回答集計結果(2021年11月25日正午時点)を発表した。

｢オンライン営業｣にこれから必要となる5つの営業スキルとは？

https://jinjibank.jp/news/23015/

新型コロナウイルスの影響で営業環境は激変し、営業訪問を前提とした従来の商談の組み立て方は通用しなくなりました。

一人ひとりの多様性を活かすリーダーとは

https://jinjibank.jp/news/23016/

EIシリーズ最新刊『人の上に立つということ』発売