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スーツも志望動機もいらない　「アウトロー就活」って

https://jinjibank.jp/news/16907/

髪の毛を黒く染め上げ、みんなと同じ紺色のリクルートスーツに身を包む――。こんな型にはまった就職活動のやり方に違和感を持つ学生も少なくない。そんな学生が参加するイベント「就活アウトロー採用」。一見、奇抜なネーミングだが、一 […]

上司の褒め方ひとつで部下は8割残る？若手社員の早期退職の原因と効果的な対処方法

https://jinjibank.jp/news/16909/

新卒入社した若手が早期離職すると、「最近の若者は根性がないから、すぐに会社を辞める」と嘆いたり、「ゆとり教育が若者を甘やかしたからだ」などと結論付けてしまっていたりする声がある。果たして「最近の若者」に原因があるのだろう […]

新型コロナウィルスの影響による休業等を支援するため「雇用調整助成金の特例」が実施開始（令和2年4月16日更新）

https://jinjibank.jp/news/16910/

国内では中国における「新型コロナウィルス感染症」の感染拡大によって、売り上げの大幅な減少に見舞われている企業の数が増えており、そうした企業では従業員に対して一時的な休業や出向、職業訓練などを行うことで雇用の維持に努める動 […]

マイナビ「転職動向調査2020年版」を発表 – 若年層、WEB面接に前向き

https://jinjibank.jp/news/16911/

マイナビは4月16日、「マイナビ 転職動向調査2020年版」の結果を発表した。調査期間は2020年2月21～25日、調査対象は現在正社員として働いている20～50代の有職者のうち、2019年に転職した人で、有効回答は1, […]

コロナ在宅は絶好の機会、総点検したい「キャリア・健康・家族・カネ」

https://jinjibank.jp/news/16888/

コロナ問題によって日本全国でにわかに発生した在宅勤務。その合間は、ビジネスパーソンとしての「棚卸し」と今後の人生プランを考える絶好の機会だ。自己点検として重要な仕事のキャリアや健康、家族、カネ（お金）、の4項目について、 […]

顔認証×体温の入退室管理システム、マスク装着時も判別可能

https://jinjibank.jp/news/16889/

ダイワ通信（金沢市、岩本秀成社長、０７６・２９１・４０００）は、顔認証端末と非接触の体温測定機能を組み合わせた入退室管理システム（写真）を開発、発売した。顔認証時に設定値以上の発熱やマスクの未装着を認識すると、入り口をロ […]

ドアノブや手すりに貼るだけ！細菌の増殖を抑える接触感染対策シートの中身

https://jinjibank.jp/news/16890/

関西ペイントはドアノブや手すりなどに貼って細菌の増殖を抑える「接触感染対策シート＝写真」を発売した。柔軟性のある不織布に消石灰を主成分とするしっくい塗料を塗布した。シール状のシートを好みの形に切って使える。

テレワークの達人に聞く　スゴ技10、イヤホンは3種類

https://jinjibank.jp/news/16891/

緊急事態宣言が発令され、新型コロナウイルス感染防止でテレワークが緊急導入されている今だからこそ、本気の働き方改革を実践してみよう。リモートワークや在宅勤務がうまくいくコツをみんなで共有し、一つひとつ実践してみてはどうだろ […]

仕事がはかどる　リモートオフィス選び6のポイント

https://jinjibank.jp/news/16892/

私の「コネクタ」という仕事を実現する上で、キーワードとなるのがパラレルワークとリモートワークです。パラレルワークを実現するためには、まずパラレルワークの実態を知っておくことです。そして、リモートワークについては、快適に過 […]

これで同期社員と差がつけられる!? 新卒必見の知って得する仕事の基礎

https://jinjibank.jp/news/16893/

いまのうちに、会社で働くための準備をしておきたい、しかし何から始めればよいのかわからない……。そんな若手ビジネスマンにおすすめしたい「会社で役立つハウツー」をご紹介します。

オフィスと自宅、結局どっちが効率的な“職場”なのか　重要なのは「タスク管理」

https://jinjibank.jp/news/16894/

「在宅勤務って、仕事の効率が悪くなりませんか？」そう部下に言われて、「お前は日頃から、どういう仕事のやり方してきたんだ」と怒鳴り散らしたという社長の話を聞いた。実際にクライアント企業の社長とオンライン会議をしていると、こ […]

アマゾン、10万人の新規雇用達成、7.5万人追加採用

https://jinjibank.jp/news/16896/

米アマゾン・ドット・コムは4月13日、北米の物流施設などで7万5000人を追加採用すると明らかにした。

コロナの影響で増加するリモートワークの成否と評価

https://jinjibank.jp/news/16897/

新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、リモートワーク（テレワーク）や在宅勤務を推進する企業が増えていますが、従来とは異なる働き方やマネジメントスタイルに戸惑う方も少なくないと思います。既にビデオ会議などのツール活用法や、 […]

コロナで広がる研修中止、即配属の新人を育てるための3つのマインド

https://jinjibank.jp/news/16877/

コロナウイルス対策で予定していた新入社員向けの集合研修を実施せず、そのまま配属に踏み切っている企業が増えてきています。最低限のマナーや職場でのルール、報連相（報告・連絡・相談）など基本を教わらずにいきなり新人が配属された […]

コロナで浸透するネット会議や研修、「一方通行感」をなくす方法とは

https://jinjibank.jp/news/16878/

在宅勤務をする人が増え、ネット会議システムの利用者が増えた。ネット会議で研修を行っても、一方通行の解説しかできないと思われているが、実は、ネット会議でも双方向の演習ができる。それも、より短時間で実施できる場合もあるのだ。 […]

民間金融機関を通じた中小向け融資、複数の自治体が実行段階から無利子のスキーム採用

https://jinjibank.jp/news/16879/

政府は、近く運用を始める民間金融機関を通じた実質無利子・無担保融資制度について、利子補給の制度設計を固めた。融資を受けた事業者が返済後に自治体から利子分の資金を受け取る方式に加えて、融資実行段階から無利子となる「リアルタ […]

ものづくりに性別や年齢の差はない。松本機械工業を支える「多様な人材」

https://jinjibank.jp/news/16880/

1948年の創業以来、油圧チャック及びチャッキングシステム、高速回転シリンダー、NCロータリーテーブル、超精密角度割出システム、テールストック、エアブースタなど、工作機械用機器の開発・製造・販売を行う松本機械工業（石川県 […]

テレワーク負担軽減へ　ベンチャーで一時金や手当の導入広がる

https://jinjibank.jp/news/16881/

新型コロナウイルス感染拡大を受けた政府の緊急事態宣言が発令されてから１４日で１週間。大企業だけでなく、ベンチャー企業でも在宅勤務などのテレワークが進んでいるが、「仕事で使った自宅の光熱費や通信費の負担はどうなるのか」「家 […]

異動縮小や採用活動中断も　企業、影響緩和へ対応苦慮

https://jinjibank.jp/news/16882/

新型コロナウイルスの感染拡大を防ごうと、政府の緊急事態宣言が対象とする７都府県に絡む出張の禁止や、転居を伴う異動の縮小といった対応を、幅広い業種の企業が迫られている。来年４月入社の新卒採用活動を中断している企業もあり、新 […]

ウィズ・コロナ時代のビジネス継続のカギが｢産業医｣である理由

https://jinjibank.jp/news/16883/

｢2月末にイベントを開催したのですが、開催可否の判断はかなり迷いました。毎日のように状況が変わっていったので、日々判断を更新していました。イベントを開催するとなった場合、どこまで対策をすれば社会的に許されるのかを気にして […]