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テレワークの達人に聞く　情報・時間管理のスゴ技10

https://jinjibank.jp/news/16949/

在宅勤務、リモートワーク……というと、これまではワーキングマザーや共働き家庭の仕事と家事の両立を支援するための施策のイメージが強いかもしれない。だが、先進的な組織では、立場や年齢にかかわらず、誰もが時間と場所を選ばず、自 […]

新型コロナが暴露　この社会を真に破壊する「社畜根性」というウイルス

https://jinjibank.jp/news/16950/

新型コロナウイルス感染症のパンデミック（世界的な大流行）に終わりが見えない中、さまざまな業界の人々が「アフターコロナ」（コロナ後）の世界についての議論をし始めています。

日本の生産性を押し下げる「経費精算」が無くならない根本理由

https://jinjibank.jp/news/16951/

多くの会社員にとって、最も身近な事務処理といえば経費精算だろう。移動の交通費や出張旅費、そして接待の交際費など、社員がいったん立て替えた経費を申請し、会社と社員との間で精算する手続きだ。

結局、Zoomは使っても大丈夫なのか？

https://jinjibank.jp/news/16952/

新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、政府や自治体がテレワークの実施要請を出し、既に多くの企業が在宅勤務体制に移行している。これに伴い、Web会議を通じてリモートで打ち合わせや会議を行うワークスタイルが少しずつ市民権を […]

コロナの影響で入社式や新入社員研修はどうなった？

https://jinjibank.jp/news/16953/

4月を迎え、今年も新入社員を迎える季節になりました。入社式、新入社員研修といえば、人事にとって年に1度の大イベントです。数百人の新入社員を迎える大企業ともなれば、人事部総出で準備を行い、事前にリハーサルを行ったうえで本番 […]

テレワークで凝った体に! 久光製薬が1分でできる「ほぐれる体操」解説

https://jinjibank.jp/news/16954/

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐために、出勤せず自宅でテレワークしている人も多いのではないだろうか。外出せず仕事ができるのはメリットだが、一日中PCの前で座っているため肩や首がガチガチに固まってしまうということも……。

テレビ東京の「出社2割」に続け～コロナ危機克服へ企業は発想の転換を

https://jinjibank.jp/news/16955/

新型コロナウイルスとの厳しい戦いが続いています。政府は4月7日に東京都など7都府県を対象とする緊急事態宣言を発令、16日には緊急事態宣言の対象を全国に拡大しました。これを受けて各都道府県は「人との接触8割減」をめざして対 […]

オフィスチェアじゃなくても長時間疲れずに仕事をする秘策とは？

https://jinjibank.jp/news/16935/

・お腹は気になるが、時間やお金をかけたくない・運動はしているが、お腹の悩みを解決できない・お腹を凹ませて、人生を変えたい　そんな方のために、好きなものを食べても運動しなくてもやせて、腰痛、猫背などの不調も改善する「合理的 […]

コロナショック後に営業マンの明暗を分ける「3つのスキル」

https://jinjibank.jp/news/16936/

あらゆる産業が新型コロナウイルス感染拡大の影響を受けている。こうした中で働き方の転換が急務となっているのが「営業マン」たちだ。足で稼ぐことが当面かなわない状況が続く中で、営業の役割はこれからどう変わっていくのだろうか。著 […]

【新型コロナ】自粛1 か月で 36.8 万人失業の可能性も

https://jinjibank.jp/news/16937/

新型コロナウイルスの経済への影響を予測したレポートは民間エコノミストから多く出ている。かつてない規模の打撃も予想される中、緊急事態宣言の拡大で「 失業者36.8万人」とした、第一生命経済研究所の首席エコノミスト永濱 利廣 […]

【新型コロナ】アイリスオーヤマがＡＩカメラに参入、非接触で体温測定

https://jinjibank.jp/news/16938/

アイリスオーヤマ（仙台市青葉区、大山晃弘社長、０２２・２２１・３４００）は、人工知能（ＡＩ）カメラ事業に参入する。非接触で体温を測定して識別する「ＡＩサーマルカメラ」２機種とマーケティング分析などに活用可能な「ＡＩカメラ […]

リモートワークは出世のチャンス　スキル発揮のコツは

https://jinjibank.jp/news/16939/

今一気に広がっているリモートワークですが、歓迎の声や戸惑いの声がたくさん聞こえてきます。けれどもキャリアの観点から見た場合、私たちはこの変化をどうとらえればよいのでしょう。単に面倒な状態なのか、あるいは大きなチャンスなの […]

｢やっぱり仕事はない｣非正規切りに悲鳴、急速な雇用悪化はリーマン超えか

https://jinjibank.jp/news/16940/

新型コロナウイルスの感染拡大により雇用が急速に悪化している。とくに4月7日の｢緊急事態宣言｣の発令により営業を休止した、飲食店や小売業界などで働く派遣社員やバイトの“非正規切り”が相次ぎ、ネット上でも悲鳴が上がっている。

GMO、在宅勤務者にオフィス運用コストを還元

https://jinjibank.jp/news/16941/

GMOインターネットグループ（以下、GMO）は2020年4月、新型コロナウイルス感染症の拡大防止策として実施する在宅勤務体制の長期化を受け、国内の全従業員に対し2つの施策を実施すると発表した。施策内容は、実際に在宅勤務体 […]

コロナ後もリモートワーク希望が過半数! 40代以上も継続意欲

https://jinjibank.jp/news/16942/

リンクライブは4月21日、「新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワーク実態」に関する調査を発表した。調査は4月1～2日、リモートワーク中の20歳以上の男女会社員201人を対象にインターネットで行われた。

部下が年上で会話できない! 何を話せばいい?

https://jinjibank.jp/news/16943/

年下上司、年上部下が近年増えています。背景には、年功序列から成果主義・実力主義への移行や、バブル時代の大量採用によって起こったポスト不足。その後の長引く不況、ITを中心とした新しい産業の台頭など様々です。今後もこの傾向は […]

「毎日通勤する必要はなかった……」日本人の働き方はもう“テレワーク以前”には戻れない

https://jinjibank.jp/news/16944/

4月7日、東京都をはじめとする7都府県に緊急事態宣言が発令され、16日には対象地域が全国に拡大。新型コロナウイルスとの闘いはいよいよ正念場を迎えた。ここで多くの企業にとって突然降りかかってきたのが、テレワークによる業務の […]

コロナ休業の企業に給料支払い義務は？厚労省の曖昧見解で弱者にしわ寄せも

https://jinjibank.jp/news/16923/

緊急事態宣言の対象地域が全国へ広がり、企業の事業活動の自粛が相次いでいる。東京都など自治体の要請により実質的に休業を迫られている場合に、企業は「労働者の給料（休業手当）」を払うべきなのか。『日本企業　緊急事態宣言』の＃1 […]

新入社員に伝えたい、リクルートで学んだ「使われる勇気」

https://jinjibank.jp/news/16924/

4月も半ばとなった。何年たってもこの季節になると新入社員時代を思い出す。リクルートに入社したはいいが、最初に配属された部署は社長室だった。そして最初に携わったのは、社長のスピーチ原稿（主に社内向け）の原案を作るという仕事 […]

テレワークで部下にストレスを与える「残念な上司」の特徴

https://jinjibank.jp/news/16925/

私はセミナー講師として、22年間で4万人のビジネスパーソンにコミュニケーションスキルを指導する中で、上司・部下それぞれの悩みを聞いてきた。