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障害者雇用かなえる工夫　福祉事業所「グリーンファーム」を訪ねて

https://jinjibank.jp/news/16772/

収穫物を入れるかごが雑草でいっぱいになる。まもなく午後２時。畑作業にいそしんでいた人たちが仕事を終える時間だ。作業を担うのは、障害や難病のある人たち。作物を植えて世話をし、収穫した野菜を袋詰めして出荷する…。障害者雇用に […]

２月求人倍率１．４５倍に低下　失業率横ばいも「コロナ影響これから」

https://jinjibank.jp/news/16773/

厚生労働省が３１日発表した２月の有効求人倍率（季節調整値）は１．４５倍で、１．４９倍だった前月から０．０４ポイント低下し、２カ月連続の減少となった。１．４５倍まで落ち込んだのは２年１１カ月ぶり。

コロナ後にとるべき経済戦略とは。想定外の事態に強い｢遊び｣｢冗長性｣のある収益モデルに投資せよ

https://jinjibank.jp/news/16774/

筆者が専攻する｢金融技術論｣では、一般にリスクと言われているものについて、そもそも何がリスクかを定義し、そのうち数字で把握できるものを狭義の｢リスク（risk）｣、そうでないものを｢不確実性（uncertainty）｣と […]

「人材派遣」は“不遇な働き方”は本当か？　データと資料が解き明かす、知られざる実態と課題

https://jinjibank.jp/news/16775/

「人材サービス」が有する“機能”にフォーカスしたとき、どんな存在意義があり、何が課題なのか。求職者側から見たニーズの違いから特徴的なキーワードを挙げて考察します。なお、考察にあたっては、多岐に及ぶ人材サービスの中でも民間 […]

「転職後に孤独を感じたことがある」は6割ーいつ感じた?

https://jinjibank.jp/news/16776/

パーソルキャリアはこのほど、「転職者の転職後の悩みと相談相手に関する意識調査」の結果を明らかにした。同調査は3月20日～22日、全国の転職後1年未満のビジネスパーソン500人を対象にインターネットで実施したもの。

在宅勤務で「仕事のストレスが減った」と答えた割合は?

https://jinjibank.jp/news/16777/

BIGLOBEはこのほど、「在宅勤務に関する意識調査」の結果を発表した。同調査は3月13日～15日、全国の20代～60代の男女1,000人を対象にインターネットで実施した。

「新型コロナ感染が怖い」と休む社員に特別休暇は認められるか

https://jinjibank.jp/news/16749/

新型コロナウイルスの感染拡大が続く中、多くのビジネスパーソンが感染の不安を抱えていることだろう。できることなら在宅勤務、それが無理ならいっそ、休暇を取得するか。しかし、「新型コロナに感染するのが怖い」との理由で特別休暇を […]

悪気ない「就活セクハラ」　踏み外さないための3条件

https://jinjibank.jp/news/16750/

就職活動している学生への「就活セクハラ」はなくせるのか。OB訪問した女子学生への乱暴事件など悪質な犯罪だけでなく、明白な悪意なく就活生を不快にするケースも少なくない。新型コロナウイルスの感染拡大による企業活動の停滞で売り […]

就活日程の見直し要望へ　経団連と大学側、令和６年卒以降

https://jinjibank.jp/news/16751/

経団連と大学側による産学協議会は３１日、採用と教育の在り方に関する会合を開いた。就職活動の日程を巡る現行ルールの見直しなどで詰めの協議を行い、政府への要望を盛り込んだ報告書を取りまとめる方針だ。新ルールの対象は令和６年卒 […]

新型コロナで中小などが内定取り消し者救済　「乗り越えられる人材きっと優秀」

https://jinjibank.jp/news/16752/

新型コロナウイルス感染拡大の影響が４月入社の新卒学生にも波及し、「内定取り消し」が増加している。こうした中、救いの手を差し伸べようと、中小・ベンチャー企業で内定取り消し者を対象にした採用選考を急遽（きゅうきょ）、始めると […]

中小企業にも残業上限規制　働き方改革あすから新制度

https://jinjibank.jp/news/16753/

４月１日から企業の働き方改革などに関する新制度がスタートし、労働者の環境整備が進む一方、娯楽施設の入場料や一部の食料品などが値上げされる。新型コロナウイルスの感染が広がる中、制度変更が経済活動や家計に想定以上の悪影響を与 […]

新型コロナでも日本企業が社員に「テレワークさせなかった」真の理由

https://jinjibank.jp/news/16754/

感染者の拡大や経済への打撃が止まらない、新型コロナウイルス問題。人材系シンクタンクのパーソル総合研究所（東京・千代田）の調査によると、この非常時においても、テレワークの実施率は13％止まりという結果が判明した。調査は3月 […]

コロナショックで悲鳴上げる中小企業とフリーランス　弁護士が語る「経営者が使うべき政府の支援策」

https://jinjibank.jp/news/16755/

新型コロナウイルス感染症の影響により、多くの人々のライフスタイルの変更が余儀なくされただけでなく、日本経済は深刻な影響を受けています。外食産業・観光業をはじめとする各種業界に大打撃を与えているのは周知の通りです。　

21年の新卒採用は「Webセミナー」活用が増加　新型コロナ影響でスケジュールはどうなる？

https://jinjibank.jp/news/16756/

新型コロナウイルスの感染拡大に歯止めがかからない中、企業の新卒採用活動はどうなるのか。マイナビが3月30日に発表した「2021年卒企業新卒採用予定調査」の結果によると、感染拡大の影響で、面接や内々定を出す予定の時期が後ろ […]

「経営者目線」より「第三者目線」を　ブラック企業とみなされる5つのチェックポイント

https://jinjibank.jp/news/16757/

新卒採用シーズンを迎えるにあたって、求職者が「この会社、ブラック企業かも……」と思うポイントを紹介するこの連載。初回は、良かれと思って工夫した宣伝文句が、受け手にはネガティブに捉えられ、全くの逆効果になってしまうポイント […]

デスクワークでたまる「腰痛借金」　3秒体操で解消

https://jinjibank.jp/news/16758/

腰痛、肩こりは日本人の国民病ともいえる身近な症状だ。身近すぎて「あって当たり前」になっていないだろうか。新型コロナウイルスの影響でテレワーク、という人も多い。「いつもと違う労働環境のせいか腰や肩がつらい……」と感じている […]

外国人社員の不満・悩みからわかった！日本人上司に持ってほしい配慮

https://jinjibank.jp/news/16720/

人口減少期に突入し、多様な働き手が活躍する必要性が高まっている日本。女性やシニアと同様に、外国人の活躍にも注目が集まっています。しかし、言葉や文化の違いから不安を抱く企業も多いのではないでしょうか。そこで、リクルートグル […]

コロナ騒動で変わる働き方、取り残される人と活躍できる人の違い

https://jinjibank.jp/news/16721/

新型コロナウイルスの世界的な感染拡大による経済への影響は、非常に甚大なものになっています。人の流れが止まり、経済活動が大きく制約を受ける状況がいつまで続くのか。本稿を執筆している時点では見通しが立っていません。

チャットで生産性向上　テレワーク先駆企業5つの策

https://jinjibank.jp/news/16722/

新型コロナウイルス対策で、在宅勤務をスタートさせる企業が増えています。しかし、実際に導入した企業からは「在宅勤務は想定していたより生産性が低い」といった声も聞かれます。設立当初からテレワークを導入している「キャスター」の […]

内定取り消し者を救え　中小・ベンチャーで採用活用

https://jinjibank.jp/news/16723/

新型コロナウイルスの感染拡大による経済への影響が深刻化するなか、４月入社を控えた新卒者の企業による採用内定取り消しが増えている。救いの手を差し伸べようと、中小・ベンチャー企業でも、内定取り消し者を対象にした採用選考を急遽 […]