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就活生8割に「就活疲れ」感じた経験、最大の理由は? – マイナビ調査

https://jinjibank.jp/news/85429/

マイナビは4月24日、「マイナビ 2025年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」を発表した。

就活で「とりあえず大企業」は適切? 調査結果が発表される

https://jinjibank.jp/news/85430/

パーソルキャリアは4月8日から、賛同企業とともに”はたらく”について、皆でさまざまな角度から考える参加型のクイズ企画「はたらクイズ」プロジェクトを始動した。

人事・総務関連業務アウトソーシング市場に関する調査を実施（2024年）

https://jinjibank.jp/news/85408/

2022年度の人事・総務関連業務アウトソーシング市場は前年度比7.0％増、2023年度は同6.7%増を予測

2024年3月度　正社員の求人件数・応募数推移レポート

https://jinjibank.jp/news/85409/

3月の求人件数は2019年平均比164.1%

AI時代を生き抜く「π型人材2.0」とは？　2つの力をつなぎ合わせて価値提供

https://jinjibank.jp/news/85410/

AIビジネスデザイナー　石角友愛（1）

褒め方ひとつ間違えると「怯える、いい子」を量産してしまうメカニズムとは何か？

https://jinjibank.jp/news/85411/

褒め方ひとつ間違えると「怯える、いい子」を量産してしまうメカニズムとは何か？

65歳以上のシニアを採用する理由1位は「人材不足」、採用しない理由は？

https://jinjibank.jp/news/85412/

LIFULL(ライフル)は4月18日、「シニアの就業に関する意識調査」の結果を発表した。

オンボーディングは60％以上の企業が実施も、満足度は半数以下

https://jinjibank.jp/news/85413/

MS-Japan（東京・千代田、有本隆浩社長）が2024年3月に実施した「新卒／中途社員へのオンボーディング実態調査」の結果によると、オンボーディングを実施している企業は6割を超えているが、勤務先のオンボーディングに満足 […]

ChatGPTは要約の鬼！ 大量の情報から一瞬でデータを抽出するコツ

https://jinjibank.jp/news/85414/

大量の資料に目を通して必要な情報を取得、特定のデータを抽出しなければならないことはありませんか。

｢世界の猫を喜ばす｣会社は､なぜ日本中の嫌われ者となったのか…いなば食品の炎上が止まらない根本原因

https://jinjibank.jp/news/85415/

｢新入社員をボロ屋に住ませる｣に世間が怒ったワケ

ハイブリッドワークの実態、進む「働き方の二極化」 レノボ調査

https://jinjibank.jp/news/85416/

レノボ・ジャパンは4月24日、同社が実施した「ハイブリッドワーク実態調査 2024」の結果を発表した。

【こんなの無理】就活のESの質問が恐ろしく難しくなった！驚き事例と思わぬ余波

https://jinjibank.jp/news/85417/

あなたは答えられる？社会人でも困ってしまう質問の数々

【老舗大企業に勤務する、Z世代会社員の学習モチベーションを調査】約8割が「仕事で結果を出すためなら学習を行いたい」と回答！関心のある領域第1位は・・？

https://jinjibank.jp/news/85397/

〜学習は「eラーニング」「タイパ重視」などデジタルネイティブならではの着眼点が浮上〜   企業向けにマーケティングやAI、BtoB人材の育成SaaSサービスを提供する株式会社グロースＸ（本社所在地：東京都渋谷区 […]

ウィンザー効果とは？ハロー効果との違いやメリット・デメリット、活用例を紹介します

https://jinjibank.jp/knowhow/85384/

  マーケティング活動において、心理的効果を狙い、集客を狙うことは重要な戦略の一つです。   そのなかでも「ウィンザー効果」は、評価が高いものを効率よく宣伝するうえで、重要な戦略となっています。 &n […]

社員40名の中小企業が100を超える健康施策を展開 「人が辞めない組織」を目指した、浅野製版所の健康経営

https://jinjibank.jp/news/85398/

中小企業の健康経営は、「予算がない」「人手が足りない」「経営者の理解が得られない」などの理由から、後手に回りがちです。

第一志望ではない企業から志望順位を聞かれたら　Z世代は何と答える？

https://jinjibank.jp/news/85399/

学情（東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動についてのインターネットアンケートを実施した。

あなたのWillは何？　学び直す前に3つの視点で頭を整理

https://jinjibank.jp/news/85400/

デジタルトランスフォーション（DX）時代を迎え、リスキリングを迫られながら、何をどのように学んだらいいか分からないと悩む人は少なくない。

転職回数やキャリアの空白、企業は気にする? 調査で考え方のギャップが明かされる

https://jinjibank.jp/news/85401/

パーソルキャリアは4月8日から、賛同企業とともに”はたらく”について、みんなでさまざまな角度から考える参加型のクイズ企画「はたらクイズ」プロジェクトを始動した。

メンタルヘルス不調を最も感じている世代・性別が明らかに – 40代男性も56%【1000人調査】

https://jinjibank.jp/news/85402/

BIGLOBEは4月22日、「メンタルヘルスに関する意識調査」の結果を発表した。

今年は6割の企業で「新入社員歓迎会」実施予定-「幹事は先輩社員」が8割

https://jinjibank.jp/news/85403/

日程調整ツール「調整さん」を運営するミクステンドは3月14日、会社員・経営者・役員に向けて実施した「今年の春の新入社員歓迎会」に関するアンケート調査の結果を発表した。