「」の検索結果

【2025年度施行 改正育児・介護休業法】就業規則の改正必須！　7つの改正ポイントを解説

https://jinjibank.jp/news/90751/

人事労務担当者が実務上扱う法律の中でも、近年、特に注視すべきは「育児・介護休業法の改正」です。

変革疲れ？大企業でイマ生じている従業員の意識の変化とは？

https://jinjibank.jp/news/90752/

企業が変わろうとするとき、変化を阻もうとする原因の多くが企業の内部に存在する――そんな状況が、あまた散見されています。

組織づくりの「アート」「クラフト」「サイエンス」とは

https://jinjibank.jp/news/90753/

連載『ミンツバーグの組織論──7つの類型と力学、そしてその先へ』 第4回

【福利厚生を通した人的資本への投資に関する実態調査】企業の福利厚生（法定外福利）実施率は70%超え。従業員定着／意欲向上を目指す一方で管理者の負担増・従業員の不満足等に直面する課題も浮上

https://jinjibank.jp/news/90732/

  クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：桑内 孝志）は、経営層・人事担当者計539名を対象に「福利厚生を通した人的資本への投資に関する実態調査」 […]

「キャリア相談状況」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/90733/

20代・30代の正社員に、「キャリア相談状況」について調査

2026年卒対象のインターンシップ／オープン・カンパニーに関する調査

https://jinjibank.jp/news/90734/

インターンシップの広報開始・開催時期を「前倒しする」と回答した企業が6割に迫る。「早いタイミングで学生との接点を増やしたい」の声

標準報酬月額の報酬に含まれるものは何か

https://jinjibank.jp/news/90735/

健康保険や厚生年金保険の保険料は、企業が従業員に支払う報酬に金額の幅を設けて区分した標準報酬月額の等級によって計算されます。

中小企業の8割が夏のボーナスを支給　増額の理由は？

https://jinjibank.jp/news/90736/

人事向け情報サイト「人事のミカタ」を運営しているエン・ジャパン（東京都新宿区）は、中小企業の人事担当者を対象に「夏季賞与」について調査を実施した。

部下が得意先とのアポをすっぽかした…デキる上司なら何と声をかける？

https://jinjibank.jp/news/90737/

ビジネスパーソンにとって、言葉は頼もしい武器。

「リモートワークで生産性が下がった」と言っているダメ管理職が見落としている1つの視点

https://jinjibank.jp/news/90738/

プロフェッショナル2.0という働き方

結果が出ない人を見て、二流のリーダーは「自分らしくいよう」と言う。できるリーダーは何と言う？

https://jinjibank.jp/news/90739/

結果が出ない人を見て、二流のリーダーは「自分らしくいよう」と言う。できるリーダーは何と言う？

嫌われる上司が職場の飲み会で「話しづらい…」と思われる根本的原因ワースト1

https://jinjibank.jp/news/90740/

近年、「会社の飲み会に行きたくない」若手が増えているという。

アイデアが実り続ける「場」のデザインを考える　事業・組織開発支援のプロの思考

https://jinjibank.jp/news/90741/

本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。

理系学生の「配属先」は入社後に変更する? 企業の意向が調査で明かされる

https://jinjibank.jp/news/90742/

カンビアは6月18日、「理系新卒採用の配属先決定」に関する調査結果を発表した。

「働く人の本音調査2024」第1弾を発表

https://jinjibank.jp/news/90722/

50代でも現在の年収に満足している人は3割未満   企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山﨑 淳 以下、当社 […]

2026年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（5月）

https://jinjibank.jp/news/90723/

大学3年生時点の心境として 「就活と学業の両立」や「将来設計」などに焦りを感じている。73.5%の学生が学生生活で生成AIを活用した経験あり。

本田宗一郎の言葉に立ち戻る　「自分のために働け」を実現する学習管理システム

https://jinjibank.jp/news/90724/

エンジンをやめる――。2021年4月、ホンダは2040年までに世界で販売する新車をすべて電気自動車（EV）と燃料電池車（FCV）に切り替えると宣言し、世間を驚かせた。

20、30代が「本音」でキャリア相談できる相手、「家族と同じ割合」の意外な回答がわかる

https://jinjibank.jp/news/90725/

正社員が、本音のキャリア相談でふさわしいと思う人とは

｢ストレス耐性はありますか?｣と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問｢ストレス耐性はありますか?｣と聞いてはいけない…転職面接で応募者の打たれ強さを見抜くワザあり質問

https://jinjibank.jp/news/90726/

質問への答え方で感じ取ることはできる

なぜ”映画の早送り”に親や上司の昭和脳が過剰反応するのか…Z&ゆとり世代がウケる”不適切”な思考回路

https://jinjibank.jp/news/90727/

石原裕次郎､高倉健､島耕作､星飛雄馬､サザエさん､ドラえもんの生き方