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仕事を離れ「私らしいキャリア」を探し求める女性たち ～育休女性・駐在妻の生き方・働き方に関する調査レポート～

https://jinjibank.jp/news/12558/

女性向けキャリア支援事業を行う株式会社MYコンパス（本社：東京都目黒区、代表取締役：岩橋ひかり）は、育児休業の取得経験がある女性、配偶者の海外転勤に帯同経験のある女性（駐在妻）、計332名を対象とした女性のキャリア形成に […]

訪日外客数の増加に伴い、英語ができる人材のニーズ増 ～英語必須パート・アルバイト求人数が前年比1.55倍、時給中央値は1,300円（英語が必須ではない求人時給の1.3倍）～

https://jinjibank.jp/news/12559/

求人検索エンジン「スタンバイ」による求人動向調査

転職希望者は年末年始に急増｜20代の「第二新卒」に聞いた転職活動事情

https://jinjibank.jp/news/12560/

転職が多い職種は「営業」、業種は「建設・不動産」という結果に。

マイナビ「中途採用業務の実績調査」を発表

https://jinjibank.jp/news/12561/

中途採用者の「質」よりも「量」に不満。66.2％の企業で採用担当者自体も不足。外国人を中途採用したい企業は54.3％。従業員300人以上の企業は7割を超える

日立Sol、働き方改革関連法改正に対応した人事ソリューション

https://jinjibank.jp/news/12562/

日立ソリューションズは1月31日、2019年4月施行の働き方改革関連法の改正に対応し、柔軟な働き方の適正管理を支援する人事総合ソリューション「リシテア」の最新版を、2月1日から販売開始することを発表した。

「同一労働同一賃金」が格差を生むワケ

https://jinjibank.jp/news/12563/

迷走する日本の「働き方改革」への処方箋（2）

採用と大学教育議論「多様性のある人材」育成で一致　経団連と大学

https://jinjibank.jp/news/12564/

国際競争力のある人材育成について経団連と大学が話し合う「採用と大学教育の未来に関する産学協議会」の初会合が３１日、東京都内で開かれた。

平成も終わる中、就活に全力で昭和のアドバイスをする親へ??勝手に内定辞退の電話をしないで【就活2019】

https://jinjibank.jp/news/12565/

学生が、就職活動において乗り越える試練はたくさんある。

パワハラと「指導」の線引きはどこ？　企業の7割が困惑

https://jinjibank.jp/news/12566/

パワハラと指導の線引きがどこにあるのか分からない――。こんな悩みを抱える企業が多いことが、メンタルヘルスケア事業大手のアドバンテッジ リスク マネジメント（東京都目黒区）が実施したパワーハラスメント対策への意識調査で明ら […]

「ムダな会議」による企業の損失は年間15億円

https://jinjibank.jp/news/12567/

長時間労働や労働生産性について議論する際、しばしば指摘されるのが、「会議、打ち合わせの多さ」です。

ベテラン税理士が伝える「中小企業が勝つ」ための働き方

https://jinjibank.jp/news/12569/

失われた40代の穴をどう埋めるか

業種・職種別「サービス残業ランキング」

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ワースト3は教育、不動産、ホテル

パソコン操作ログを分析して働き方改革を推進

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勤務時間の75％を占めるPC操作をRPAで代替図る横浜ゴム

9割の企業が人材不足を実感。人材不足が著しい業種は「IT」、「メーカー」、「不動産」～『2019年「企業の人材不足」実態調査』（『人事のミカタ』アンケート）：エン・ジャパン

https://jinjibank.jp/news/12516/

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業を対象に「人材不足の状況」についてアンケート調査を行 […]

健康経営の「内容を知っている」と回答した企業は29.0％。取り組む上での課題は「どのようなことをしたらよいか分からない」、「ノウハウがない」とハウツー不足を挙げる企業が多い～東京都内の中小企業を対象とした『健康経営に関する実態調査』：東京商工会議所

https://jinjibank.jp/news/12517/

東京商工会議所（三村明夫会頭）は1月28日、健康づくり・スポーツ振興委員会（委員長＝後藤忠治・セントラルスポーツ会長）において、「健康経営に関する実態調査」の調査結果を取りまとめました。

2019年賃上げアンケート―定昇込みで6820円・2.15％と予測

https://jinjibank.jp/news/12518/

労務行政研究所では、1974年から毎年、賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、「賃上げに関するアンケート調査」を労・使の当事者および労働経済分野の専門家を対象に実施しています。

長く活躍できる人材ほど評価に不満を抱えやすい？ 会社のカルチャーと合う人材の過半数以上が会社からの評価が分かっていない

https://jinjibank.jp/news/12519/

科学的に算出できる社風との相性と、従業員の自己認識とのギャップに関する分析調査

管理職「部下にもっと本を読んでほしい」が6割 – おすすめは?

https://jinjibank.jp/news/12520/

楽天は1月28日、運営する「楽天ブックス」にて実施した「上司と部下の読書事情に関する調査」の結果を発表した。

【マック＆ユニクロ流人財育成】人財教育の最大の武器、人事評価制度　（２）パート・アルバイト評価の重要性 (1/3ページ)

https://jinjibank.jp/news/12521/

教育・評価は正社員だけではなくパートやアルバイト（以下ＰＡ）等、非正規社員に対しても必要です。

先生たちの「エクソダス」!? : 「働き方の見直し」で食い止める「ティーチャーズ・エグジット」!?

https://jinjibank.jp/news/12522/

「お恥ずかしい話なのですが・・・うちの学校では、ここ最近、離職が立て続けにおこって、来年度の授業のめどが立たないのです」