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「働き方改革関連法」で現場の何が変わりますか? – 社労士が解説
https://jinjibank.jp/news/11833/
2019年4月にいよいよ働き方改革関連法が施行されます。「働き方改革」って実のところいったい何なのだろうか?
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「上司が年下」を35歳以上の3割が経験
https://jinjibank.jp/news/11834/
エン・ジャパンは11月20日、「年下上司・女性上司」に関するアンケート調査の結果を発表した。
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半数を超える54.95%の企業が社内改革に取り組まなければならない背景とは。「労働時間短縮」「労働環境の整備・見直し」が急務な理由はあの社会問題が引き金となる。
https://jinjibank.jp/news/11836/
【2018年最新】社内改革の取り組みとして行っていること １.労働時間の短縮 ２.労働環境の見直し ３.社内環境の整備
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旅をするような多拠点生活で「働く」はどう変わった？
https://jinjibank.jp/news/11837/
「旅するように暮らす」という夢のような話が現実のものになるかもしれません――。
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社内コミュニケーションを活性化するには？専門家が秘策を伝授
https://jinjibank.jp/news/11838/
イノベーションを生み出すためには、社内コミュニケーションの活性化がカギとなる。
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副業で報酬以外に求めるのは「新しいスキル」――約3割が回答
https://jinjibank.jp/news/11839/
ホールハートが運営する副業紹介サービス「プロの副業」は2018年11月1日、「副業」に関するアンケート調査の結果を発表した。
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【新卒採用】他社に先駆けて人材を確保する動きが強まり、インターン実施企業も増加
https://jinjibank.jp/news/11840/
大卒求人倍率は7年連続で上昇、300人未満の中小企業の求人倍率は9.91倍（リクルート調べ）と、売り手市場を超え採用氷河期の様相を呈しています。
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採用活動状況「既に終了」、インターンシップ実施企業は32.4%、未実施企業は20.3%～企業・大学アンケート結果：学情
https://jinjibank.jp/news/11820/
2018年8～9月に東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された弊社主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職指導担当者が来場した。各地区の来場者を対象に、採用活動状況や就職指導状況に関する […]
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65歳定年企業は16.1%、66歳以上働ける制度のある企業は27.6%。定年制廃止企業は2.6%～平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果（厚生労働省）
https://jinjibank.jp/news/11821/
厚生労働省では、このほど、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成30年「高年齢者の雇用状況」（6月1日現在）を取りまとめましたので、公表します。
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テレワークに前向きなフルタイムワーカーの割合は?
https://jinjibank.jp/news/11822/
読売広告社 都市生活研究所とR&D局はこのほど、「都市生活者のワークスタイルと暮らしの変化 研究レポート」を明らかにした。
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有休取得の義務化、すでに7割以上は年間5日以上を取得
https://jinjibank.jp/news/11823/
エアトリは11月16日、「有給休暇取得の義務化」に関する調査結果を発表した。
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日本企業が縋る〝金の卵〟留学生
https://jinjibank.jp/news/11824/
留学生争奪戦 「金の卵」に群がる産業界と大学――中核人材も留学生頼み
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読者の「転職エピソード」を調査！ リアルな声とは？
https://jinjibank.jp/news/11825/
「仕事観が変わった」「キャリアの棚卸し重要」…本音を公開
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｢企業は社員を投資家と思え｣社員クチコミのVorkersと人事コンサルのタッグで採用は激変する
https://jinjibank.jp/news/11826/
クチコミにより、採用が大きく変わろうとしている。
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人手不足で「RPA人材」の需要拡大 求人数は前年比6倍、年収3000万円の案件も
https://jinjibank.jp/news/11827/
人材会社ビズリーチは11月20日、PCの定型作業を自動化する「RPA（Robotic Process Automation）」に高い専門性を持つ人材の需要が転職市場で急拡大し、高待遇で迎える企業が増えているとの調査結果を […]
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支店長が陥った「逆パワハラ」地獄、暴言三昧の部下とどう戦うか
https://jinjibank.jp/news/11829/
Ａ不動産の社長は、Ｆ支店で支店長が短期間に3人も退職していることに加え、業績が思わしくない事態に頭を悩ませていた。
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“しょぼくれシニア社員”放置で企業は傾く
https://jinjibank.jp/news/11830/
「働く意欲低下」が現役社員に伝染
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課長クラス以上の女性管理職者は4.8％。係長・主任クラスは15.5％という結果に～女性管理職に対する意識調査：マンパワーグループ
https://jinjibank.jp/news/11807/
2016年、少子高齢社会の労働力不足を補うことを目的に、女性活躍推進法が施行されましたが、現在、その実態はどうなっているのでしょうか。
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大学生の就職内定率は77.0％と、調査開始以降同時期で過去最高～平成30年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10月1日現在)（厚生労働省）
https://jinjibank.jp/news/11808/
厚生労働省と文部科学省では、平成31年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、平成30年10月1日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。
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産休中の給料や税金はどうなってるの? – 社労士に聞いてみた
https://jinjibank.jp/news/11809/
産休中は無給という会社が少なくない