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女性部下を別室に呼び注意するとアウトか

https://jinjibank.jp/news/11565/

パワハラ認定されない”場所選び”

仕事は東京と熱海で7:3。東京で本業、地方で副業生活のリアル

https://jinjibank.jp/news/11543/

編集者として働く水野綾子さん（33）は1日の仕事を終えると、東京・代々木のオフィスを出て、品川駅午後5時4分発の東海道新幹線に乗り込む。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の9月度平均時給は1,640円～『2018年9月度派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/11544/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年9月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

＜2018年9月主婦求人の平均時給＞パート・アルバイト：『1,054円』、派遣：『1,425円』

https://jinjibank.jp/news/11546/

株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」調査

派遣会社のフォローで残念だったこと、1位は?

https://jinjibank.jp/news/11547/

エン・ジャパンはこのほど、「派遣会社のフォロー」に関する調査結果を明らかにした。

うらやましい勤め先ランキング、1位は? – 民間企業1位はトヨタ

https://jinjibank.jp/news/11548/

リスクモンスターは10月19日、第1回「隣の芝生(企業)は青い」調査結果を発表した。調査は8月10日～15日、20～59歳1,000人を対象にインターネットで行われた。

改正労基法に対応する残業時間可視化ツール「KING OF TIMEデータ分析」

https://jinjibank.jp/news/11549/

ヒューマンテクノロジーズは17日、来年4月1日に施行される改正労働基準法「時間外労働の上限規制」などに対応する勤怠管理ツール「KING OF TIMEデータ分析」のリリースを発表した。

会社員の56％「転職に前向き」 過熱する市場のリスク

https://jinjibank.jp/news/11550/

人材サービスのパーソルキャリアが9月に発表した「転職に対するイメージ」調査によると、転職をポジティブにとらえる会社員の割合は56.4％と半数を超え、すべての世代でポジティブがネガティブを上回る結果になったそうです。

パソコン利用状況で健康チェック　パナソニック、働き方改革に商機

https://jinjibank.jp/news/11551/

パナソニックが企業の働き方改革支援に力を注いでいる。社員の意識改革や業務の効率化などに役立ててもらおうと、社員一人一人のパソコンの利用状況を細かく把握するサービスを２月に開始。

採用してもすぐ辞める……　バイトを定着させる3つのポイント

https://jinjibank.jp/news/11553/

アルバイト・パートの採用戦略がうまくいったとしても、次から次へと辞めてしまったのでは、人手不足が深刻化する中、現場の人材マネジメントの根本的な問題解決にはなりません。

【プロが指南　就活の極意】「失敗を恐れず」積極的な行動を

https://jinjibank.jp/news/11534/

「何が正しいか」－。多くの就活生が持っているマインドです。日ごろから正しいか正しくないかの物差しで考えることが習慣になっているため、失敗を恐れ、積極的に動かない傾向があります

2018年版「働きがいのあるグローバル企業」世界ランキング発表。1位はSalesforce（2年連続選出）：Great Place to Work

https://jinjibank.jp/news/11535/

米国サンフランシスコに本部を置くGreat Place to Work(R) Instituteは、10月15日（月）に2018年版「働きがいのあるグローバル企業」世界ランキングベスト25（World’s Best Wo […]

派遣元への要望は「賃金制度を改善してほしい」が55.8％、派遣先への要望は「派遣契約期間を長くしてほしい」が29.9％～平成29年度「派遣労働者実態調査」の結果（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/11536/

厚生労働省では、このほど、平成29年「派遣労働者実態調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。

企業9割が副業・兼業を奨励せず

https://jinjibank.jp/news/11538/

日本能率協会は10月16日、「日本企業の経営課題2018調査結果(速報版)」を発表した。

LGBT支援したら採用につながったJR東日本??先進企業はチャット人事や事実婚制度で支援

https://jinjibank.jp/news/11539/

日本でLGBTであることを公表する意向のある人は4割の一方、職場で公表している人はわずか4.3%??。

ダイバーシティ アセスメント「2019 J-Winダイバーシティ・アワード」応募受付中～企業の女性活躍推進、現在の推進状況とこれからの対応方法がわかる：J-Win

https://jinjibank.jp/news/11540/

NPO法人 J-Win (ジェイウイン　事務局：東京都千代田区、理事長:内永 ゆか子) では、今回で第12回となる 「2019 J-Winダイバーシティ・アワード」の応募受け付けを10月15日よりホームページで開始しまし […]

会社員のための仕事がはかどる「自宅オフィス」のつくり方

https://jinjibank.jp/news/11541/

「明日は出社日でしたっけ?」「いえ、明日は午後から子供の学校行事がありますので、家で仕事です」

パソナ総合研究所　2020年卒業予定の就活生の意識を探る『就職活動のあり方に関する学生意識調査』

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約5割の学生が「就活ルール」廃止に賛成

【就活リサーチ】６割が「練習企業」で面接

https://jinjibank.jp/news/11521/

仕事柄、学生に就職活動体験談を聞かせてもらう機会が多いのですが、学生との会話の中で「練習のために受けた企業…」というフレーズを聞くことがよくあります。

採用時の最低時給は975円、最低賃金を101円上回る。企業の8割で賃上げ実施に加え、4割超で給与体系見直し～最低賃金改定に関する企業の意識調査（2018年）：帝国データバンク

https://jinjibank.jp/news/11523/

2018年10月1日～中旬にかけて、最低賃金が改定される。2018年度の最低賃金の改定は、政府が「未来投資戦略2018」（成長戦略）や「経済財政運営と改革の基本方針2018」（骨太の方針）などで、年率3％を目途として、全 […]