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平成30年 民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します

https://jinjibank.jp/news/11256/

～平均妥結額870,731円で、過去最高の額～

ほんの少しの工夫で行動が変わる イトーキのオフィスにあふれる健康づくりの仕掛け

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必要だと分かっていても、食生活の見直しや運動習慣といった「健康のためにやるべきこと」をつい後回しにしがちな方は多いのではないでしょうか。

就活生の7割以上がインターンに関する情報を「就活・就職専門サイト」で収集。インターン先を選ぶ際は会社全体の雰囲気を重視～就職活動・インターンに関する調査（アプリリサーチのTesTee・「マイナビ学生の窓口」調べ）：テスティー

https://jinjibank.jp/news/11224/

株式会社テスティー（本社：東京都中央区、代表取締役：横江 優希、以下テスティー）は大学生総合情報サイト『マイナビ学生の窓口』とのコラボ企画として、大学生に特化した調査コンテンツを開始しました。

アルバイト求人情報サービス「an」調べ2018年8月　アルバイト平均時給　全国平均1,030円

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～「フード系」の時給が調査開始以来※1、初の1,000円～　※1：現行の算出方法での調査開始は2013年1月

「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査　8月の活動状況」

https://jinjibank.jp/news/11226/

就職活動のテーマ曲は、SHISHAMOが初のBEST10入り。今年の就職活動を表す漢字は「楽」が6年連続で1位

副業・兼業、企業の75.8%が許可する予定なし

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労働政策研究・研修機構は9月11日、「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査(企業調査・労働者調査)」を発表した。

セクハラのボーダーライン

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今、毎日のようにワイドショーを賑わせているニュースといえば、セクシャルハラスメント。

職場内で「ダブル不倫」した人たちは解雇できるの？　弁護士に聞いてみた

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昨今、芸能人の不倫報道と謝罪会見を目にする機会が多いです。その結果、引退や長期活動自粛という措置が取られるケースもあります。

女性の6割が「年下社員との接し方」で悩んだ経験あり　付き合い方のコツは……？

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57％の女性が、年下社員との接し方に悩んだ経験がある――。人材会社エン・ジャパンが30歳以上の女性を対象に調査したところ、こんな事実が分かった。

人事データの活用で会社経営が劇的に変わる5つの理由

https://jinjibank.jp/news/11232/

HRテクノロジーの急速な発展・普及などを背景に、人事のデータ活用が注目されている。人事データの活用領域の飛躍的拡大が予想される中で、人事部門にはどのような対応が求められるのであろうか。

日本の雇用意欲は、15年前の調査開始期以来最も好調な値を記録～マンパワーグループ雇用予測調査：2018年第4四半期（10－12月期）結果発表：マンパワーグループ

https://jinjibank.jp/news/11212/

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2018年第4四半期（10－12月期）における企業の雇用計画を尋ねた｢マンパワーグループ雇用予測 […]

現在のアルバイトに満足していても、2人に1人は「辞めたいと思った」。無断で辞める「ばっくれ」も5人に1人が経験～スタッフが定着する職場をつくるための『アルバイト離職白書』9月11日より無料公開開始：ディップ

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総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社 (本社：東京都港区、代表取締役：冨田 英揮、以下ディップ)の人事科学研究所は、アルバイトの離職問題に関する自社調査結果をまとめた「アルバイト離職白書」を2018年9月11日よ […]

「場を与えれば人は必ず育つ」　花王社長の人材育成論

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花王の沢田道隆社長は2012年6月に就任するまで32年間、一貫して研究開発部門を歩んできた。営業や経理、海外の経験はなかったが、「物事を本質的に考え、新しい視点で捉え直す」ことで、経営の要諦をつかんできたという。

「人事から世界変える」　 ユニリーバの女性取締役が本気で目指す“一億総ワクワク社会”

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ほぼ全社員が利用する自由な働き方制度、WAAの威力

次はシャイニングマンデー？　定着に向けた課題は

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「プレミアムフライデー」に続いて、経済産業省が新たに始めようとしているのが月曜午前を休もうという「シャイニングマンデー」だ。

アメリカで日本の退職代行業が話題に。それは何故？

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正社員や契約社員、バイトやパート???どんな雇用形態であれ、みなさん仕事を辞めた経験はあると思います。

富士通 全社員3.5万人テレワーク化作戦

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人を幸せにする技術の探し方

ダメな部下をいびり倒すのは”動物的発作”

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パワハラ上司が部下を憎み恨む瞬間

「地域限定正社員」で働きたい若者が7割 – その理由は?

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レバレジーズは9月11日、地域限定正社員に関する調査結果を発表した。調査は7月5日～12日、同社運営の就職支援サービス「ハタラクティブ」登録者のうち、18歳～30歳の男女269名(フリーター、派遣社員、元正社員、元契約社 […]

2018年1月時点で1社以上エントリーしている体育会学生は全国大会経験者が33.9％、未経験者が72％と約2倍の差～『体育会学生の就職活動状況レポート』：スポーツフィールド

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スポーツ人財の就職・採用支援サービスを手掛ける株式会社スポーツフィールド（本社：東京都新宿区）は体育会学生の就職活動状況レポートをリリースしましたことをお知らせいたします。