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高齢化による人材開発・組織開発のスキルの「世代継承問題」!?

https://jinjibank.jp/news/87715/

高齢化による人材開発・組織開発のスキルの「世代継承問題」!?

「地元就職」希望する学生は6割超、コロナ禍以降増加傾向の理由は? – マイナビ調査

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マイナビは5月9日、「マイナビ2025年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査」の結果を発表した。

【不動産分野の中途採用】ポテンシャル採用は少なく、即戦力を求めて実績ベースで採用可否判断

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不動産業界の求人動向は、顕著に増加傾向にあり、さまざまなポジションの求人はありますが、特に仕入・営業の人材を積極的に採用する企業が目立っています。

｢俺の考えがわからないお前が悪い｣日本の職場にとくに多い”思い込み強い系上司”の衝撃の胸の内

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恐怖のテレパシー上司､自己犠牲上司…じつは自分自身が一番困っていた

「転勤」に関する意識調査（2024）

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69％が「転勤は退職のキッカケになる」と回答。

来月からキャリア面談！？　上司が、まず確認すべきことは？

https://jinjibank.jp/news/85533/

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。

定年後、再雇用で働き続けたい？雇われる／雇われない働き方は何が違うのか

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人生100年時代と言われる昨今。60歳になったら定年退職、そのまま隠居暮らしするという人は減り、働き続ける人が増えています。

1999年度の新入社員は「形態安定シャツ型」→では2023年度のタイプは？

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現在の若手社員たちは昔のように出世や給料アップを望むのではなく、ノー残業や休日確保、そしてプライベートに干渉されないことを望む。

月商3000万円の個人事業主が小さな企業に入社する納得の理由とは？

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「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]

なぜ働いていると本が読めなくなるのか　読書が問いかける「今の働き方」への違和感

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本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。

新刊「リーダーシップシフト」完成しました！：全員参加型チームをいかにつくるのか？：もうマネジャーは、ひとりで抱え込まなくていい！

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【もうマネジャーは、ひとりで抱え込まなくていい！】

2025年卒大学生の、5月1日時点の内定率は？　就活を終了した人は4割強に

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いよいよ大学生の就活戦線も煮詰まってきたが、現時点でどれくらいの人が内定をゲットしているのだろうか。

上司・先輩の「ビジネスメール」指導に6割がストレスあり – 理由は?

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YOSCAは5月7日、ビジネスメール・チャットに関する社内教育の実態調査の結果を発表した。

2024年、上場企業の夏のボーナス平均支給額は84万円超、調査開始以来初の80万円台

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2024年の上場企業114社の夏のボーナス平均支給額は、前年同期比4.6％増の84万6021円となったことが、労務行政研究所の集計した「2024 年夏季賞与・一時金の妥結水準調査」で明らかとなった。

休職後、自身の望むキャリアに復帰できているママはわずか15.2％　職場復帰後のママが考える理想の年収は「平均495.5万円」。最大1,500万円も

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ユニークピースがママのキャリアに関する最新の意識調査を実施   リキャリアに特化したママ向け人材サービス「ママアイ リ･キャリア」を運営する株式会社ユニークピース（本社：東京都中央区／代表取締役：池本博則）は、 […]

建設業の2024年問題「残業上限規制」に取り組む企業が増加し、残業時間は減少傾向。一方、転記の作業に1時間以上費やす企業は3割以上で昨年より増加

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建設業の2024年問題「残業上限規制」に取り組む企業が増加し、残業時間は減少傾向。一方、転記の作業に1時間以上費やす企業は3割以上で昨年より増加   ■ 調査概要 調査対象：現在「建設業」に従事している20代か […]

３月の実質賃金、前年同月比２・５％減…過去最長の２４か月連続で前年下回る

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厚生労働省は９日午前、３月の毎月勤労統計調査（速報）を発表した。

男性育休「推進」なのに父親を育児から引き離し続ける三つの課題

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東京都豊島区で今年2月に実施された男性の育児環境に関する調査で、大変興味深い結果が発表されました。

やりたい仕事や、興味ある企業はありますか？　まずは知ることから始めよう

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プロが指南　就活の極意

管理職の副業実態調査

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〜 管理職の副業経験者のうち60％以上が副業により管理職としての課題や懸念の解消に繋がったと回答 〜