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会社の研修って効果があるの？ 経営者と意識にギャップ
https://jinjibank.jp/news/87739/
能力向上のためとして、会社の研修など人材育成プログラムを受講させられた人も多いはず。
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仕事は楽だが収入が上がらない「ゆるブラック企業」とは? 働く女性の半数が経験
https://jinjibank.jp/news/87740/
キャリアデザインセンターは5月14日、「ゆるブラック企業」についての調査結果を発表した。
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“離職予備軍”も急増、転換迫られる採用戦略【内定辞退続出の新卒採用】
https://jinjibank.jp/news/87741/
新卒採用の早期選考が常態化し、内定辞退が続出している。
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「職場のうつは診察室でなく職場で起きている」問題解決に医師だからこそできる“医学と法律のハイブリッド診断書”を
https://jinjibank.jp/news/87742/
中日を含めると10日間にも及ぶ大型連休となったゴールデンウィークが明け、なかなか頭が仕事モードに戻らない人もいるのではないだろうか。
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2024年4月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,192円、西日本エリアの平均時給は1,134円、東京都の「事務職」は前年同月比22カ月連続プラス
https://jinjibank.jp/news/87719/
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ […]
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5月1日時点の就職活動調査〈速報〉
https://jinjibank.jp/news/87720/
株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2025年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、5月1日時点での就職活動状況について調査しました。
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管理職の行動変容を促す、タムラ製作所の人事データ活用
https://jinjibank.jp/news/87721/
電子部品、電子化学材料などの製造・販売を手掛けるタムラ製作所では、経営トップの交代を機に、働きがい改革に着手しました。
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総合商社を辞めた人の退職理由 人気があって高スコアなのに、なぜ？
https://jinjibank.jp/news/87722/
「ラーメンから航空機まで」――。取り扱う商材の幅広さをこう例えられることもある総合商社。
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ベースアップした割合、「管理職」で最多 賃上げしたら行きたい外食の1位は？
https://jinjibank.jp/news/87723/
ぐるなび（東京都千代田）が調査結果を発表し、2024年度にベースアップがあった人は36.3％だと分かった。また、賃金が上がったら行きたい飲食店の1位は「寿司」（44.2％）だった。
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約4割が2024年度の賃上げを検討、賃上げ率平均は「3.3％」 大同生命保険が中小企業経営者にアンケート調査
https://jinjibank.jp/news/87724/
大同生命保険(大阪市)は全国の中小企業経営者を対象に、景況感に加えさまざまなテーマを設定したアンケート調査「大同生命サーベイ」を2015年10月から毎月実施している。
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企業のIT投資意欲が堅調…情報サービス7社の通期見通し、全社増収
https://jinjibank.jp/news/87725/
DX投資堅調でSI伸長
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副業の仕事内容が調査で明かされる、「動画編集」「イラスト投稿」「大工」「台本の作成」など
https://jinjibank.jp/news/87726/
『SHUFUFU』は5月13日、「副業」に関する調査結果を発表した。調査は2024年5月、本業とは別に「副業で収入を得ている」20〜40代、50代以上の男女200人を対象にインターネットで行われた。
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「退職代行サービス」利用経験がある人はどのくらい?
https://jinjibank.jp/news/87727/
タバネルは5月13日、「退職代行サービスについての意識調査」の結果を発表した。
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【営業職の中途採用】経験者採用の競争激しく、給与金額と人材紹介手数料の引き上げが頻発
https://jinjibank.jp/news/87728/
全体的な営業求人は増加しており、多くの業界で高い採用意欲があります。
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AGC子会社に賠償命令 総合職限定の社宅制度は女性への間接差別
https://jinjibank.jp/news/87709/
総合職は男性、一般職は女性という考えに基づき、社宅の利用や賃金で「男女差別」を受けたとして、素材大手「AGC」（旧旭硝子）の子会社に勤める一般職の女性が差額の住宅手当や賃金を求めた訴訟の判決が13日、東京地裁であった。
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逆求人の「OfferBox」はなぜ伸びているのか 人気の秘密は反「数打ちゃ当たる理論」
https://jinjibank.jp/news/87710/
就職活動といえば、学生が企業にエントリーして内定を得る流れが一般的だった。
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新卒採用支援サービスが活況 2022年の市場規模は前年度比7.1％増の1312億4000万円
https://jinjibank.jp/news/87711/
新卒採用支援サービスの市場規模が拡大している。
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三流の管理職は「フラットな組織」「競争がない」という言葉が大好物。では、超一流は？
https://jinjibank.jp/news/87712/
三流の管理職は「フラットな組織」「競争がない」という言葉が大好物。では、超一流は？
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KPI設定で仲間が成長するたった1つの理由
https://jinjibank.jp/news/87713/
「圧倒的に面白い」「共感と刺激の連続」「仕組み化がすごい」と話題の『スタートアップ芸人 ── お笑い芸人からニートになった僕が「仲間力」で年商146億円の会社をつくった話』著者・森武司氏は、2005年の創業以来、18年連 […]
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部下のやる気を一瞬で失わせる管理職のNG行動・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/87714/
人が次々辞めていく、上司と部下の会話がない、メンバーのモチベーションが上がらない――コロナ明け、チーム内コミュニケーションに悩んでいる人も多いかもしれない。