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11時間の休息　20歳代後半男性の2割以上取れず　総務省

https://jinjibank.jp/news/10714/

総務省は、終業から始業まで休息時間を設定する「勤務間インターバル」の状況に関する調査結果を公表した。

「休み方改革」実現なるか　1時間単位での有給取得、導入進む

https://jinjibank.jp/news/10715/

政府の後押しもあり、有給休暇取得などを促す「休み方改革」が進んでいる。社員がより柔軟に休暇を取得できるよう、制度を見直す企業も増えている。

「幸せなテレワーク」は夢ではない！働き方改革に出遅れない心得

https://jinjibank.jp/news/10718/

日本が働き方改革の時代へと突入するなか、あらゆる改革のベースになる働き方として注目されるのが「テレワーク」だ。

“バイトリーダーvsゆとり社員”の戦い

https://jinjibank.jp/news/10719/

「無期転換ルール」実施で大混乱

リーダーに関する評価表現の性差は男性優位の現実を示している

https://jinjibank.jp/news/10720/

自分だけは、人事や採用に関する判断を偏見なく行っている。そう思っているかもしれないが、本当にできているだろうか。本記事では、米軍における業績評価の中で、男性と女性に対して使われる表現の違いを定量調査した研究を紹介する。調 […]

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の6月度平均時給は1,638円～『2018年6月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/10703/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：葛原孝司）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年6月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

昇給しても「やる気が出ない」社会人は約半数　理由は「もともと安月給」「仕事が増える」

https://jinjibank.jp/news/10704/

ベースアップ、昇進、昇格などにより、2018年に月給が上がったビジネスパーソンは全体の46％――人材会社エン・ジャパンの調査でこんな結果が出た。

沖縄の非正規労働者、過去最多25万3800人　割合43％は全国一

https://jinjibank.jp/news/10705/

総務省が7月13日発表した2017年の就業構造基本調査によると、県内の非正規労働者数は25万3800人で、12年に実施した前回調査から1万6300人増え、過去最多となった。

上司も部下もトクをする、シリコンバレー式「1on1ミーティング」

https://jinjibank.jp/news/10706/

米国・シリコンバレーでは、上司と部下とのコミュニケーションで「1on1ミーティング」という手法が当たり前になっている。上司と部下が週に一回、30分~1時間程度「必ず」一対一の面談を行うのだ。

数字が証明！ 「テレワーク」が注目を集める理由

https://jinjibank.jp/news/10707/

7月24日をコア日として、23～27日の週に実施される「テレワーク・デイズ」。昨年の目標であった1000社をクリアし、いよいよ来週から本番である。

就活生が”残業ゼロ企業”を追い求めるワケ

https://jinjibank.jp/news/10708/

熱量を奪う「ブラックバイト」経験

採用面接で「好きな色は？」と尋ねる狙い

https://jinjibank.jp/news/10709/

お客様に「選ばれる」営業マンとは

働き方改革よりも少数精鋭化？　製造業における働き方の変化

https://jinjibank.jp/news/10710/

皆さんこんにちは！　Material工房・テクノフレキスの藤崎です。前編では、「キャリアとは、経験値を向上させて自分で食べていく力を身につけること」、そして「全ての職業はサービス業であれ」「ムダな経験などない」と、いろい […]

女性部下に転職まで決意させた、時短なのにモーレツな女性管理職の発言

https://jinjibank.jp/news/10711/

女性活用が叫ばれる中、企業は女性管理職の割合を引き上げようと努力しています。しかし、絶対にマネジャー職に就きたくないと昇格を拒否する若手の女性社員も多くいるようです。

キャリアや転職に特化した匿名相談サービス『JobQ』が就活意識調査を実施ー19卒学生の半数以上が入社企業に「不安」

https://jinjibank.jp/news/10712/

株式会社ライボ（本社：東京都渋谷区）は、2019年3月卒業予定の大学4年生を対象に、就職活動状況に関する調査を行いました。

女性キャリアを停滞させる原因にメス　ブラザー工業が講じた施策とは？

https://jinjibank.jp/news/10684/

古くは織田信長公が桶狭間の戦いを前に戦勝を祈願したことで知られる熱田神宮からほど近く、私鉄の堀田駅に降り立って周辺を見渡すと、さまざまなところから同じ会社の大きなロゴが目に飛び込んでくる。この地に本社を構えるブラザー工業 […]

転職の意思決定にもっとも影響を及ぼすのは｢妻や夫｣ ?? 1200人調査から見えた本音

https://jinjibank.jp/news/10685/

転職のときに最も影響を受けたのは｢配偶者｣の意見 ?? このほど発表された調査データから、売り手市場と言われる転職市場の、意外と保守的な事態が見えてきた。

新入社員の｢夏休み2週間取得｣は非常識？ 有給消化率ワースト1位の日本

https://jinjibank.jp/news/10686/

有給消化率が世界最下位という日本。有給を取りたくても取れない、そんな人もいるのではないだろうか。もし新入社員がいきなり夏休みを2週間取ったら？

若手はなぜ「カンパニーホッピング」を繰り返し、すぐに会社を辞めてしまうのか？：若手をドカーンと元気にする「栄養剤みたいな研修」ないですか？

https://jinjibank.jp/news/10687/

現在の若手の中には、「ワークプレイスホッピング」や「カンパニーホッピング」に陥っている人がふえているのではないだろうか？

働き方改革で会社全体の働き方が変わったと感じる人は47％。取り組み内容は「有給休暇取得の推進」「長時間労働の見直し」など“労働時間”に関するものが上位に～『勤め先における働き方改革の取り組み状況や、現在の意識に関する調査』：マクロミル

https://jinjibank.jp/news/10689/

先月6月29日に、働き方改革関連法が「残業時間の上限規制」「高度プロフェッショナル制度（高プロ）」「同一労働同一賃金」の導入を柱として参院本会議で可決され成立。