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なぜ”週4日勤務”では残業代が増えるのか
https://jinjibank.jp/news/9080/
新しい勤務制度にある「落とし穴」
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「ぐるなびPRO アルバイト確約面接」サービス開始~人手不足を抱える飲食店へ外国人雇用に向けたアルバイト確約面接のサービスを提供:ぐるなび
https://jinjibank.jp/news/9083/
株式会社ぐるなび(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:久保征一郎 以下、ぐるなび)は、株式会社 aim(本社:東京都港区、代表取締役 加地太祐 以下、aim)と業務提携を結び、aimのサービスである外国人を対象とした「 […]
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平成29年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」「100選プライム」選定企業を決定しました~「100選プライム」はカルビー・NTTデータ(経済産業省)
https://jinjibank.jp/news/9052/
経済産業省は、多様な人材の能力を活かして、イノベーションの創出等の成果を上げている企業21社を、「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定しました。
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メンタルヘルス不調者の職場復帰支援について
https://jinjibank.jp/news/9053/
職場復帰支援とは「休職者を復職させる際に、しばらくの間は出社してもらうだけの期間をつくったり、一時的に業務負荷を軽減したりすることで、復職をスムーズにする段階的職場復帰手法」のことであり、近年メンタルヘルス不調者のスムー […]
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引き続き契約社員、派遣社員が推進する日本の求人市場の拡大
https://jinjibank.jp/news/9054/
「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」 日本における調査結果より
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【実録】会社を変えた会議改革とは??いい会議は経営幹部人材と実行力を育てる
https://jinjibank.jp/news/9055/
前回は経営会議を変えれば、会社が変わるのではないかという話をしました。
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契約社員330人を正社員化、米本社の反対押し切ったレコード会社社長の覚悟
https://jinjibank.jp/news/9056/
世界60の国・地域で音楽ビジネスを展開するユニバーサルミュージックグループ。
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学生に「不条理さ」を体感させるブラック企業の異様な採用選考
https://jinjibank.jp/news/9057/
「おかしなテンション」になって「みんな泣いていた」
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労働者の休憩頻度、「2時間に1回」が最多 – 20代は”戦略的休憩”を実践
https://jinjibank.jp/news/9058/
江崎グリコは3月22日、仕事中の休憩時間に関する意識と実態調査の結果を発表した。
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人手不足の今こそ求められる、中小企業の健康経営
https://jinjibank.jp/news/9051/
近年、企業の関心が高まる健康経営だが、中小企業の取り組みはまだまだ進んでいないのが実情だ。
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健康経営と人材紹介ああ
https://jinjibank.jp/news/7036/
テストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテストテスト
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2019年卒採用、各社はどう動く!?採用予定数は前年に続き増加傾向。採用難を予測する企業も増加~『2019年3月卒業予定者 採用動向調査レポート』:学情
https://jinjibank.jp/news/9039/
株式会社学情では企業の2019年卒学生に対する採用計画・傾向を明らかにするため、『2019年3月卒業予定者採用動向調査アンケート』を全国の企業および団体を対象に実施。
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「見える化」で健康経営を後押し AI・IoTの活用が活発に
https://jinjibank.jp/news/9040/
AI(人工知能)やIoTの活用により、健康経営を後押ししようとする動きが進んでいる。
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≪「週休3日制」についてのアンケート調査≫「週休3日制(週4日勤務)」を取得したい人は58% メリットとして「休みが増える」「平日に役所や銀行に行きやすくなる」、デメリットとして「給料が減る可能性」
https://jinjibank.jp/news/9041/
ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮)は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」(https://www.hatarako.net/)において、「はたらこねっとユーザーアンケ […]
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資格取れば費用の7割支給 「教育訓練給付金」が充実
https://jinjibank.jp/news/9042/
退職後20年、65歳以上… 再就職促進へ対象広がる
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産んだら非正規で年収半減、育休切りで派遣に駆け込み?? M字カーブ解消の真実
https://jinjibank.jp/news/9043/
出産や育児を理由に女性が離職し、育児期に女性の労働力率が下がる「M字カーブ」と呼ばれる現象が、解消しつつあることが2017年についての労働力調査(総務省)で顕著になっている。
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韓国、空前の若者就職難で2万人以上が日本に
https://jinjibank.jp/news/9044/
マクロ経済は悪くないのに改善せず、破格の対策も
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働き過ぎは結局時間のムダになる 外資コンサルが作った“完全休養日”
https://jinjibank.jp/news/9046/
経営コンサルティングは、長時間労働と仕事のきつさで有名だ。
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健康増進以外にも好影響? 企業の「禁煙」進む
https://jinjibank.jp/news/9022/
受動喫煙の防止を図るため、政府は今月9日、飲食店などを原則禁煙とする健康増進法改正案を閣議決定した。
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「楽天 みん就」、2019年卒大学・大学院生の「女子就活生就職人気企業ランキング」結果を発表
https://jinjibank.jp/news/9023/
楽天株式会社(本社:東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長:三木谷 浩史、以下「楽天」)は本日、運営するクチコミ就職情報サイト「楽天みん就」(以下「みん就」)において、2019年卒業予定の女子学生を対象に調査した「女子就活 […]