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働き方改革　人件費、業務増加が重荷に…１年延期でも「焼け石に水」

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政府が今国会に提出予定の働き方改革関連法案は、昨年３月に取りまとめられた働き方改革実行計画を法制化したものだ。

第105回　小原 新　部下にとって上司は最大の職場環境

https://jinjibank.jp/news/8810/

上司の"自信"が働きやすい環境につながる

深刻なスキル不足の一方で企業各社は人材確保に自信

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「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」 日本における調査結果より

「拾ってもらった」会社だから辞められない??元祖氷河期世代が売り手市場に思うこと

https://jinjibank.jp/news/8812/

役職が同じ同期入社40人を集めた新人研修。自己紹介した瀬下かおり（仮名）に、研修担当の上司が聞き返した。

主婦の理想、「フルタイム」「パート」どっち?

https://jinjibank.jp/news/8813/

ソフトブレーン・フィールドは2月20日、働く主婦を対象とした「現在の働き方と理想に関する調査」の結果を発表した。

今こそ先端技術を駆使して人事の「個別化」を！

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多様な「個」の解放がイノベーティブな職場を作る

フェイスブックの人事リーダーが明かす、社員が離職する真の理由と対処法

https://jinjibank.jp/news/8815/

上司への不満がなくても、社員が離職に至るのはなぜか。フェイスブックが自社を対象に行った調査から、人が仕事に何を求めているのかが判明した。

月60時間以上の残業は強いストレスと幸福度を上げる。衝撃の長時間労働メカニズム

https://jinjibank.jp/news/8816/

株式会社パーソル総合研究所は、東京大学・中原 淳准教授との共同研究「希望の残業学プロジェクト」の研究結果について特設サイトで公開しました。

就活生の「注目企業」、資生堂・トヨタなど上位　1位は……？

https://jinjibank.jp/news/8817/

今年就職活動を迎える2019年卒の学生が、いま最も注目している企業は？ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」の調査によると、男子学生ではキーエンスとアクセンチュアが同率トップ。女子学生では全日本空輸（A […]

2019年卒採用戦線、人材確保に一層の危機感「非常に厳しくなる」が45.3％～『2019年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査』(2018年2月)：ディスコ

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株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業18,715社を対象に、1月29日～2月7日にかけて2018年卒者の採用活動状況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました（有効回 […]

超短時間勤務制度の普及を目指す「ショートタイムワークアライアンス」を発足～障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度」の普及を産学連携で推進：ソフトバンク

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ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）は本日、障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度※」の普及を産学連携で推進する「ショートタイムワークアライアンス」（以下「本アライ […]

LINEバイト、サービス開始３周年を迎え、新たにユーザー属性を公開　9割以上のユーザーが、企業との連絡手段として“LINE”を希望

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「LINE応募」「オファー機能」で、自分に合ったバイト探しを実現 半分以上の企業が、スピーディにやりとりできる「LINE応募」が活用できる体制に

＜2018年1月主婦求人の平均時給＞パート・アルバイト：『1,047円』、派遣：『1,400円』

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株式会社ビースタイル「しゅふＪＯＢパート」調査

3月1日(木)は就活情報の解禁日。大企業社長が、就活生に戻り、新卒採用に挑む？！『社長、新卒採用に挑んでみた。』ムービー＆特設サイト公開。

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果たして、社長は面接を乗り越えられるのか？！

女性、高齢者の就業比率拡大　内閣府「さらなる労働参加の余地」

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内閣府は２１日の関係閣僚会議に示した資料で、２０１７年の就業者数に占める比率が女性３９％、高齢者１２％と、４３年前の１９７４年のそれぞれ３６％、５％から拡大したとの分析結果を示した。

子育て最優先で退職→時短　結果出すママ営業の仕事術

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両立できるの？ 諦めない2児の母が見つけた営業スタイル

あなたの会社は「３Kによる人材開発」!?それとも「データに基づく人材開発」!?

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「先生、新しい人事制度のことを議論する前にですね、ちょっと、うちの会社のデータを、見て欲しいんですけど・・・」

企業の「人材三重苦」を解決するカギは？

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「採れない、育たない、すぐ辞める」の悪循環を断つために

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の1月度平均時給は1,654円～『2018年1月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

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株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2018年1月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

過去最高男性の79.5％「子供が生まれたときには育休を取得したい」。「残業少ない職場が良い」は82.5％～『2017年度　新入社員　秋の意識調査』：日本生産性本部

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公益財団法人日本生産性本部は2017年度の入社半年後の新入社員を対象としたアンケートを実施した。本調査は1991年より継続的に行っており、今回が27回目。調査結果の概要は以下のとおり。