「」の検索結果
約19,000件
-
経営者が変わらない会社は終わる ?? HeForSheが描く未来の生き方・働き方
https://jinjibank.jp/news/8720/
ダイバーシティという言葉は浸透しているものの、個人でできることはまだまだ少ない —— 。
-
反響の声続々 「出戻り大歓迎」のドラッグストア
https://jinjibank.jp/news/8721/
「出戻り大歓迎」「正社員やパート社員といった雇用区分を柔軟に変更可能」――。
-
フランスから見た、日本の働き方改革に足りない視点
https://jinjibank.jp/news/8722/
100年以上も続く、日本の働き方改革。その動きが活発化してきたことは歓迎します。
-
備品横領疑惑の社員が「過重労働でうつ病に」と反撃、どうする社長？
https://jinjibank.jp/news/8723/
無断欠勤を繰り返すトンデモ社員が、入社数ヵ月後、社長に給料の前借りを要求するように。
-
大卒求人倍率「二極化で絶望」の中小企業
https://jinjibank.jp/news/8724/
従業員数5000人以上は0.39倍だが、300人未満は6倍
-
「壊れた職場」なぜ生まれる？ 原因の7割は上司
https://jinjibank.jp/news/8725/
日本のメンタルヘルス研修の草分け的存在、見波利幸氏の書いた新書「上司が壊す職場」（日経プレミアシリーズ）が話題です。どのような人がメンバーの心を壊し、チームの生産性を下げるのか。本書の一部を抜粋して紹介します。
-
長時間労働を撲滅できる会社の特徴 産業医が思うこと
https://jinjibank.jp/news/8726/
こんにちは、精神科医で産業医の奥田弘美です。新年が明けてあっという間に1カ月がたちましたが、あなたの心と体はお元気でしょうか？
-
「もう辞めたい」急増の銀行員は転職エリートか？
https://jinjibank.jp/news/8701/
転職活動する銀行員が急増――。銀行員の転職紹介サイトへの登録が増えている。超低金利に伴う銀行の収益悪化などで、人員削減の不安が高まっているとみられる。数字やリスク管理に強く、「転職エリート」とも言われる銀行員。
-
管理職必見！ 思わぬ相談をされる前に必要な気配りとは
https://jinjibank.jp/news/8704/
なんで突然、そんな相談を……
-
2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【1月15日時点の状況】学生の内定獲得率は94.7％ 前年を1.0ポイント上回る
https://jinjibank.jp/news/8705/
就職活動、「楽だった派」が46.0％ 前年比+3.1ポイント
-
日本の管理職の給与、中国、香港、シンガポールの半額以下のケースも
https://jinjibank.jp/news/8706/
ヘイズ アジア5ヶ国・地域における1244職務の給与水準と、3000社の雇用実態調査
-
会社員6000人に聞く、残業が多い業種・職種1位は? – 仕組みも解明
https://jinjibank.jp/news/8707/
パーソル総合研究所は2月８日、東京大学中原淳准教授との共同研究「希望の残業学プロジェクト」の結果を発表した
-
管理職も営業も 変わる女性の採用、チャンスはここに
https://jinjibank.jp/news/8708/
「女性活躍推進法」の施行からまもなく2年。多くの企業で「働き方改革」も進み、女性がワークライフバランスを重視しながら働けるチャンスが広がってきました。
-
【高論卓説】ピント外れの「残業代ゼロ法案」批判 高度人材を生かせぬ硬直した思考
https://jinjibank.jp/news/8709/
政府の働き方改革関連法案に含まれる「高度プロフェッショナル制度」に、立憲民主党など野党は「残業代ゼロ法案」と決めつけて早速反対している。
-
個人の時間と能力はどこまで会社のものか??カリスマ転職エージェントが体験した複業のリアル
https://jinjibank.jp/news/8710/
人材業界でその名を知らぬ人はいないと言われる転職エージェントの森本千賀子さん。これまで2000件以上の採用サポート支援を実現させてきた。
-
9月に向けて「派遣切り」が急増するワケ
https://jinjibank.jp/news/8711/
2018年末には「年越し派遣村」が復活するかもしれない。2015年施行の改正労働者派遣法は、派遣社員の受け入れ期間の上限を3年と定めた。
-
リーダーに不可欠な「自己認識力」を高める3つの視点
https://jinjibank.jp/news/8712/
自己認識（self-awareness）の能力は、マネジメント分野における重要能力として研究が進んできた。
-
イノベーションを起こせる人材はどこにいて、なにを欲しがっているのか
https://jinjibank.jp/news/8714/
あらゆる業界にデジタライゼーションの波が押し寄せる中、企業はさまざまな変革を推進しようとしている。
-
外国人労働者３万１３６５人で過去最多 ベトナム人が大幅増 茨城
https://jinjibank.jp/news/8690/
平成２９年１０月末時点の茨城県内の外国人労働者数は３万１３６５人と前年同期比で３７４１人（１３・５％）増え、１９年の届け出義務化以降、過去最多を更新したことが茨城労働局のまとめで分かった。
-
2018年1月の転職求人倍率は前年同?と?べて0.01ポイント増の1.82倍～『2018年1月の転職求人倍率』：リクルートキャリア
https://jinjibank.jp/news/8694/
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代?区、代表取締役社?：?林?三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年１?末日時点の転職求?倍率についてご報告いたします。