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就活に広がる「AI面接」で勝てる学生とは　無名大学は逆襲のチャンス、高学歴層は要注意

https://jinjibank.jp/news/8742/

就活の学歴フィルターに泣く学生に朗報だ。スマートフォン越しにAIが面接をする「AI面接」が、新卒採用の現場に広がっている。

分煙されない職場で上司がタバコ　マタハラになる？

https://jinjibank.jp/news/8743/

子育て世代に起こりやすいトラブルの実例とその対処法を、弁護士法人・響の徳原聖雨弁護士に伺います。今回は、妊娠・出産に関する職場でのトラブル。妊婦を悩ます「マタハラ」、男性の育児参加を阻む「パタハラ」などについて聞きました […]

副業解禁時代！在宅ワークにも適したマッチングサイト「シェアーズマーケット」　2018年1月より事前会員登録受付開始！

https://jinjibank.jp/news/8745/

シェアーズモール株式会社（本社：東京都新宿区/代表取締役：矢澤 征雄）は、2018年1月5日より顧客開拓を拡大したい企業と副業収入を得たい個人を繋げるマッチングサイト「SHARES MARKET（シェアーズマーケット）」 […]

2018年版日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表～規模別第1位は、大規模部門シスコシステムズ、中規模部門コンカー、小規模部門アクロクエストテクノロジー：GPTWジャパン

https://jinjibank.jp/news/8747/

2018年2月9日、Great Place to Work Institute Japan（東京都品川区、代表：岡元利奈子）は、2018年版 日本における「働きがいのある会社」ランキングを発表いたしました。

ファッション業界専門の転職支援サービス「クリーデンス」「ファッション業界 職種別平均年収2017年版」を発表

https://jinjibank.jp/news/8748/

～1位は20代後半で「店舗管理」、30代前半と30代後半で「プレス・販促」～

女性がついていきたくないリーダーの特徴は?

https://jinjibank.jp/news/8749/

TSトーキョーは2月13日、女子が望むリーダー像に関する調査結果を発表した。有効回答は10代以上の女性307人。

【就活リサーチ】企業からのメールが「迷惑」扱いに！

https://jinjibank.jp/news/8727/

昨年就職活動をした学生に当時を振り返ってもらうと、メールで苦労した学生が少なからずいました。

所定労働時間内賃金は、全産業平均で379,934円、製造業平均で374,109円、非製造業平均で390,113円～『2017年6月度定期賃金調査結果』：日本経済団体連合会

https://jinjibank.jp/news/8730/

一般社団法人 日本経済団体連合会は、経団連企業会員および東京経営者協会会員企業1,949社を対象とした『2017年6月度定期賃金調査結果』を発表しました。

一切出社しない例も　在宅ワーク制度の開始で　オールコネクト

https://jinjibank.jp/news/8731/

通信インフラサービス業の(株)ALL CONNECT（＝オールコネクト、福井県福井市、岩井宏太代表取締役社長、455人）は、ダイバーシティ経営推進策の一つとして在宅ワーク制度を導入した。

“天才を埋没させない”フェアな人材評価法

https://jinjibank.jp/news/8732/

「好き嫌い」はこう排除すればいい

働き方改革・生産性向上に直結する「健康経営」とは何か

https://jinjibank.jp/news/8733/

日本企業の喫緊の課題として、生産性向上、それを実現するための働き方改革への取り組みがさまざまな形で進められている。

人材確保、働き方改革……森ビルはなぜWeWorkに注目したのか

https://jinjibank.jp/news/8735/

創業から60年にわたり、東京をはじめアジアの都市開発に携わってきた森ビルは2018年、ニューヨーク発のコワーキングスペースWeWorkをアークヒルズサウスタワーとギンザシックスに迎えた。

「残業とおじさんは嫌い」が改革の原点　青井丸井社長

https://jinjibank.jp/news/8736/

2008年から働き方改革に着手した丸井グループ。「いつもおじさんが集まって、延々と会議していることが、業績が回復しない原因ではないか」と気付いた青井浩社長は、働き方改革の実現とダイバーシティー（多様性）の実現に取り組み、 […]

バイト・仕事を辞めたい理由、2位「給与の低さ」 – 1位は?

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エン・ジャパンは2月13日、「アルバイト・仕事を辞めたいと思った瞬間」に関するアンケート調査の結果を発表した。

転職サービス「DODA（デューダ）」2018年1月 転職求人倍率 2.35倍（前月比?0.52ポイント）～転職希望者数は大幅増加。求人数も伸び、転職先の選択肢が豊富な市況に～

https://jinjibank.jp/news/8738/

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」＜ https://doda.jp […]

企業人事担当者必見・内定者研修を無償で提供！

https://jinjibank.jp/news/8715/

経済産業省のキャリア教育アワードで入賞するなど、大学生のインターンシップ先として注目を集めている株式会社キャリア・ナビゲーション（別称：PSF）が新事業を大々的に展開することを発表した。

ここ5年以内で利用者数が「増えた」と回答、「育児休業」は61.0％、「メンタルヘルス不調による休職」は34.6％～「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」：日本生命保険相互会社

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日本生命保険相互会社（社長：筒井義信、以下「当社」）は、企業・団体のお客様向けに「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」を発行しました。

根強いハラスメント、2割が被害体験　拒否きっぱりと

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職場でのハラスメント被害に泣き寝入りしたり、自分にも落ち度があると責めたりする女性は多い。被害を防ぐためには、どう対応すればよいのか。

「世界で最も賞賛される企業」、総合1位はApple – 日本企業の順位は?

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コーン・フェリー・ヘイグループはこのほど、米ビジネス誌「フォーチュン」と共同で実施した第21回「世界で最も賞賛される企業(World’s Most Admired Companies)」の結果を発表した。

「実はノルマきつくない」半数以上　営業女子の本音

https://jinjibank.jp/news/8719/

営業職」といえば、一般的に「ノルマがつらそう」というイメージを抱きがちです。実際のところ、営業女子はどんな働き方をしていて、何にやりがいを感じ、どんなことに困っているのでしょうか。