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ケイアイスター不動産、働く女性を応援するコミュニティ「ふどうさん女子」プロジェクト提供開始！

https://jinjibank.jp/news/8143/

関東を中心に不動産の販売を行うケイアイスター不動産株式会社（本社 埼玉県本庄市、代表取締役 塙 圭二）は、働く女性を応援するコミュニティ「ふどうさん女子」を、2017年11月05日(日)に立ち上げました。

新宿区の飲食店は、時給1,066円（前年比+25円）！アルバイト最新求人データを求人＠飲食店.COMが発表！

https://jinjibank.jp/news/8144/

飲食店専門の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM（運営：株式会社シンクロ・フード）」（http://job.inshokuten.com/）が、新宿区の飲食店アルバイト最新求人データを発表します。

シニアが働いている理由、1位は?

https://jinjibank.jp/news/8145/

大和ネクスト銀行は11月21日、「働くシニアの仕事と生活に関する実態調査」の結果を発表した。

転職希望者が未経験の職種にチャレンジしたい理由は?

https://jinjibank.jp/news/8146/

エン・ジャパンは11月21日、「未経験職種へのチャレンジ」に関するアンケート調査の結果を発表した。

「町工場の娘」諏訪貴子さん　主婦が突然経営者に

https://jinjibank.jp/news/8147/

東京都大田区の中小企業の街にあるダイヤ精機。典型的な町工場を率いるのは、32歳の若さで社長になった諏訪貴子さんだ。

ＩＭＦ、「過労死」問題視　日本に残業の抑制を提言

https://jinjibank.jp/news/8148/

国際通貨基金（ＩＭＦ）は２１日発表した日本の労働環境に関する提言で、後を絶たない「過労死」を問題視し、残業抑制を求めた。

「日本での介護人材不足の解消に役立てれば」　インドネシアの県知事が人材育成へ意気込み

https://jinjibank.jp/news/8149/

来日中のインドネシア北スラウェシ州南ミナハサ県のパルントゥ知事が２２日、東京都内で産経新聞のインタビューに応じた。

「学歴、社歴は関係ない。」人材育成のエキスパートが『REBIRTH LAB(リバースラボ)』をリリース～学歴社会からドロップアウトした人でも関係なく、一流の人材へと導くためのプラットフォーム：3Backs

https://jinjibank.jp/news/8150/

株式会社3Backs（東京都渋谷区千駄ヶ谷、代表取締役：三浦尚記）は、学歴社会からドロップアウトした人でも関係なく、一流の人材へと導くためのプラットフォーム「REBIRTH LAB(リバースラボ)」をリリース致しました。

経団連、就職難の韓国でセミナー　日本の人手不足解消へ期待

https://jinjibank.jp/news/8129/

経団連が、韓国の大学生を対象にした日本企業の就職セミナーを来春にも韓国・ソウルで開くことが２０日、分かった。

慶應生はなぜ銀行に就職するのか??内定者・新入社員に聞いた本当の理由

https://jinjibank.jp/news/8131/

慶應生は本当に「安定」を求めて銀行に就職するのか。

仕事は何時に退社してる?

https://jinjibank.jp/news/8132/

エヌ･ティ･ティ･ソルマーレは11月20日、｢マンガとOLの日に関するアンケート｣の結果を発表した。

フレキシブル・ワークの受け入れが進み、ギグ・エコノミーが繁栄

https://jinjibank.jp/news/8133/

世界最大(*1)の人財サービス会社であるアデコグループ（本社：スイス・チューリッヒ、CEO：アラン・ドゥアズ）と、LinkedIn（以下、「リンクトイン」）が共同で実施したグローバル調査によると、高度なスキルを持つ労働者 […]

ヒューマンタッチ　「建設技術者数の『2025年 未来予測』と人事評価制度による『働き方改革』セミナー」を開催　【12月5日東京】【12月7日大阪】

https://jinjibank.jp/news/8134/

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙本和幸、以下「ヒューマンタッチ」）は、建設関連企業を対象にした「建設技術者数の『2025年 […]

AI面接サービス「 SHaiN 」をエン・ジャパンが運営する「 PRECIOUS 」に導入

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株式会社タレントアンドアセスメント（東京都港区 代表取締役：山崎俊明、以下T&A）は、同社が提供するAI面接サービス「 SHaiN 」を、エン・ジャパン株式会社（東京都新宿区、代表取締役：鈴?孝?）が運営する大学 […]

現金給与総額は前年同月より0.9％増。所定外労働時間は1.5％増。常用雇用は2.7％増～毎月勤労統計調査平成29年9月分結果確報（厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/8136/

毎月勤労統計調査平成29年9月分結果確報を、今般とりまとめましたので公表します。

従業員のモチベーション強化や企業の組織編成・人材育成を支援～ベネフィット・ワンとシンクスマイル　HRテック分野で業務提携。『RECOGインセンティブ』12月提供開始：ベネフィット・ワン

https://jinjibank.jp/news/8137/

株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長 白石徳生）と株式会社シンクスマイル（本社：東京都品川区、代表取締役 新子明希）はHRテック分野で業務提携し、従業員のモチベーション強化や企業の組織編成・人 […]

勤務先からのスキルアップ支援や自己負担による実施率、日本は最下位～『ランスタッド・ワークモニター労働意識調査　スキルアップの実施』：ランスタッド

https://jinjibank.jp/news/8138/

総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ジャック・ファン・デン・ブルック）は、世界33の国と地域で実施する労働者意識調査「ランスタッド・ワークモニター」の201 […]

2017年10月のアルバイト時給、全国の平均時給は1,034円。前月比17円増、前年比29円増～前年同月比14ヵ月連続で上昇・2007年12月開始の自社レポート統計上過去最高値を更新：ディップ（バイトル調べ）

https://jinjibank.jp/news/8121/

総合求人情報サイトを運営するディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下ディップ）は、2017年10月のアルバイト時給データを公表しました。

自分らしく振舞えている人ほど、仕事や会社に対しても「やりがいを感じている」～職場で「自分らしく」振舞えないのはなぜか『職場での「自分らしさ」に関する実態調査2017』：リクルートマネジメントソリューションズ

https://jinjibank.jp/news/8122/

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズでは、個人と組織の関係がますます複雑化・多様化していく今、改めて職場での｢自分らしさ｣はどうあるべきなのかを検討すべく、正社員を対象とした「職場での『 […]

職場でハラスメントを受けた・見聞きしたことがある人は5割半ば。ハラスメントを受けたものの「誰にも相談しなかった」4割強～『ハラスメントと暴力に関する実態調査』：日本労働組合総連合会

https://jinjibank.jp/news/8123/

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：神津里季生）は、職場やプライベートにおけるハラスメントと暴力に関する実態を把握するため、2017年10月26日～10月27日の2日間、「ハラスメントと暴力に […]