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働き方に大きな変化を求められた場合に、日本の労働者の48%は「やや心配」と感じる~働き方の未来予測「Workforce of the future 2030」を発表。オックスフォード大学との共同調査をベースに:PwCコンサルティング
https://jinjibank.jp/news/8061/
PwCコンサルティング合同会社(東京都千代田区、代表執行役CEO:足立 晋)は11月9日、PwCが英国オックスフォード大学との共同調査をベースにまとめた働き方の未来予測レポート「Workforce of the futu […]
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仕事で5分以上早く来るのはマナー違反? – 在日外国人20名に聞いた
https://jinjibank.jp/news/8062/
世界各国の時間に対する感覚はそれぞれだが、どちらかと言えばルーズな国の方が多いという。
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イノベーションは管理からではなく、対話から生まれます
https://jinjibank.jp/news/8063/
前回は顧客との対話について言及しましたが、今回は組織内の対話について触れたいと思います。つまり、あなたにとって最も身近な同僚や上司・部下との対話の在り方についてです。
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外国人にとって日本の介護現場は本当に魅力的なのか
https://jinjibank.jp/news/8064/
「人材不足」と「低賃金」。この二つの問題に帰結する介護の記事を目にするたびに「またか」と思うようになってきた。こう書くと問題に直面している方々から批判を受けそうだが、それを承知の上で本音を吐露した。
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就活or子ども? 未来図を描けない非正規アラサー
https://jinjibank.jp/news/8065/
出産・育児は、女性が働き続ける上で変化をもたらすステージです。育児が落ち着くまで仕事を離れる、時短で働く、フルタイムで働き続ける――人によって判断もさまざま。
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若手に広がる「沈黙の謀反」 ブラック職場で攻撃的反応を引き起こす“負の構造”とは
https://jinjibank.jp/news/8066/
いつもイライラ・ギスギス……。上司や経営者に進言しても何も変わらない。職場の「負の構造」が社員の攻撃的反応を引き起こす。
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慎重な人か、能天気な人か… ヘッドハンターにきいた転職に成功する人の性格
https://jinjibank.jp/news/8067/
転職は、その人の人間性があらわになる人生の岐路だ。
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転職サービス「DODA(デューダ)」2017年10月 転職求人倍率 2.25倍(前月比-0.11ポイント)~求人数、転職希望者数ともに増加。年末に向けて転職市場はさらに活発に~
https://jinjibank.jp/news/8068/
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< https://doda.jp […]
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知っていますか? 失業給付の受給期間延長の申請期限変更点
https://jinjibank.jp/news/6659/
何らかの理由で離職したとき、次の仕事が決まるまでの生活の助けになるのが雇用保険の基本手当、いわゆる失業給付です。
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第99回 藤島正人 ”人材育成監査”のススメ 人材育成策の定期的な検証で改善・向上を図り、効果的な施策を実現する
https://jinjibank.jp/news/8050/
企業が永続的に発展し続けるために、その鍵を握る「人材」を育成することは重要であり、組織にとっての永遠の課題ともいえる。実際、各社が工夫を凝らし、さまざまな人材育成策を推進している。
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知っていますか? 失業給付の受給期間延長の申請期限変更点
https://jinjibank.jp/news/8051/
何らかの理由で離職したとき、次の仕事が決まるまでの生活の助けになるのが雇用保険の基本手当、いわゆる失業給付です。
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就活生が働きやすい企業だと感じる制度、1位は?
https://jinjibank.jp/news/8052/
アイデムは11月8日、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査」の結果を発表した。同調査は10月1日~3日、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女655名を対象に実 […]
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働き方改革時代における「上司と部下」の「仁義なき業務パンパン論争」とは何か?
https://jinjibank.jp/news/8054/
上司「あのさー、ちょっといいかな? 今、ひま?」
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じぶん働き方改革!3つの「効率化ベタ」を撲滅しよう
https://jinjibank.jp/news/8055/
「働き方改革」と言っても、会社や人事の変革を待っていてはいつまでたってもらちが明かない。働き方改革のコンサルティングを行っている池田千恵さんが、明日からすぐに実践できる仕事術・時間術などを紹介します。今回は作業効率化のコ […]
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上限40歳の募集、47歳部長が転職に成功した3つの理由
https://jinjibank.jp/news/8056/
リクルートワークス研究所の調査によると、「転職の満足度」は20代前半の70.2%をピークに60代の40.6%まで、年齢とともに低下傾向がみられるそうです(2015年3月発表「ワーキングパーソン調査」)。
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2017年10月主婦求人の平均時給 パート・アルバイト:『1,031円』、派遣:『1,312円』
https://jinjibank.jp/news/8057/
主婦に特化した求人サイト『しゅふJOBパート』(事業運営者:株式会社ビースタイル/本社:東京都新宿区、代表取締役:三原邦彦)は、掲載された求人情報の時給データから算出した『平均時給』の2017年10月分を集計しました。
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ストレスチェック制度の実態調査を実施
https://jinjibank.jp/news/8058/
東大発ベンチャー株式会社情報基盤開発(本社:東京都文京区、代表取締役:鎌田長明)は、20~59歳の男女400人(週30時間以上勤務、自営業・自由業・経営者を除く)を対象に、ストレスチェックの実施・受検状況に関する調査を実 […]
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【プロが指南 就活の極意】31年卒の就活は既に始まっている 「意識の高い人」の近くに身を置くべし
https://jinjibank.jp/news/8039/
31年卒の就活は既に始まっている 「意識の高い人」の近くに身を置くべし
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採用選考活動、4割の企業が6月前に内々定 – 文科省
https://jinjibank.jp/news/8040/
就職問題懇談会(事務局:文部科学省)は11月7日、大学・短期大学と民間企業を対象とした「2017年度 就職・採用活動に関する調査結果(速報版)」(2017年8月1日時点)を発表した。
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7~9月の完全失業者数、190万人に – 総務省
https://jinjibank.jp/news/8041/
総務省統計局は11月7日、「労働力調査(詳細集計)2017年7~9月期平均(速報)結果」を公表した。