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ムダな会議は減るか? KDDIとシスコが働き方改革でタッグ

https://jinjibank.jp/news/6541/

KDDIとシスコシステムズは共同で、シスコのビジネスコミュニケーション統合クラウドサービス「Cisco Spark」の販売について協業していくことを発表した。

先輩社員の約65％がギャップを感じている！今どきの新入社員のトンデモ行動とは！？

https://jinjibank.jp/news/6542/

今年も期待に胸をふくらませている新社会人が入社しました。今年の新入社員の特徴は「キャラクター捕獲ゲーム型」と命名されたそうです。

大手企業のビジネスチャットツール導入実態調査を実施～チャットツールの企業導入は約3割：伊藤忠テクノソリューションズ

https://jinjibank.jp/news/6543/

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（代表取締役社長：菊地 哲、本社：東京都千代田区、以下：CTC）は、2017年2月に、売上規模100億円以上、従業員数200名以上の企業に勤務する役職者（有効回答412名）を対象として […]

卒業時点での大学生の就職内定率は95.5％。前年同月の95.3％と比べて0.2ポイント高い～『2017年3月度(卒業時点)就職内定状況(2017年卒)」【確報版】：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/6544/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に […]

【医師の働き方改革】　丸山　泉さん

https://jinjibank.jp/news/6545/

医療のあり方や医療者の働き方を議論してきた有識者による「新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会」（座長・渋谷健司東京大教授）は６日、塩崎恭久厚生労働相に報告書を手渡した。

厚労省、電通３支社と幹部を書類送検へ　労基法違反容疑

https://jinjibank.jp/news/6471/

大手広告会社の電通が社員に違法な長時間労働をさせていた事件で、厚生労働省が近く、労働基準法違反容疑で３支社（大阪、名古屋、京都）の幹部や法人としての同社を書類送検する方針を固めたことが１４日、分かった。

前年より早いペースで活動が進み、1次面接を受けた学生が半数を超える。エントリーする際に「給与・福利厚生」に注目する学生が前年比9.1pt増と大きく増加～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(3月)』：マイナビ

https://jinjibank.jp/news/6474/

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。

派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の3月度平均時給は1,599円～『2017年3月度　派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ

https://jinjibank.jp/news/6475/

株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年3月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」をまとめましたので、ご報告いたします。

職業紹介事業者への求職の申込みの勧誘・求職者情報の提供に係る職業安定法の取扱いが明確になりました～産業競争力強化法の「グレーゾーン解消制度」の活用（経済産業省）

https://jinjibank.jp/news/6476/

産業競争力強化法に基づく「グレーゾーン解消制度」について、経済産業省所管の事業分野の企業からの照会に対して、回答を行いました。

パーソルグループがすかいらーくのアルバイト採用を一括対応・管理する「応募受付体制」の運用を開始

https://jinjibank.jp/news/6477/

総合人材サービスのパーソルグループ（テンプホールディングス株式会社 本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：水田正道）は、株式会社すかいらーく（本社：東京都武蔵野市、代表取締役社長兼CEO：谷 真、以下すかいらーく） […]

アルバイトを辞めた理由、1位は?

https://jinjibank.jp/news/6478/

セレスは4月12日、「バイト先のトラブル・辞めた理由」に関する調査結果を発表した。調査は2月10日～21日、全国の16～49歳の男女1,673名(男性642名、女性1,031名)を対象に、同社運営のアルバイト求人情報サイ […]

「こんな環境で働きたい」と思う企業、1位は?

https://jinjibank.jp/news/6479/

スパークス・アセット・マネジメントは4月13日、「日本経済と株式投資に関する意識調査2017春」の結果を発表した。

外国人に聞いた「日本でやってみたいと思うアルバイト」

https://jinjibank.jp/news/6480/

あなたは「やってみたいアルバイトはありますか?」と聞かれたら、何と答えるだろうか?

2018卒就活、3月の内々定率6.3% – 前年比3.0pt増

https://jinjibank.jp/news/6481/

マイナビは4月13日、「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。調査は3月24日～31日、2018年3月卒業予定の大学生及び大学院生9,009名(文系男子1,771名、文系女子4,356名、理系男子1 […]

ヤマト運輸 「働き方改革」の基本骨子を機関決定～宅急便の配達時間帯の指定区分の見直し、荷物量の抑制、基本運賃値上げなど、事業モデルを見直し、労働環境の改善へ：ヤマトホールディングス

https://jinjibank.jp/news/6483/

ヤマトホールディングス傘下のヤマト運輸株式会社（本社：東京都中央区・代表取締役社長 長尾 裕、以下ヤマト運輸）は、4月13日開催した取締役会において「働き方改革」の基本骨子について決定しましたので、下記の通りご報告致しま […]

４月１日時点の内定率は14.6％、前年に比べ2.8p増

https://jinjibank.jp/news/6484/

～キャリタス就活2018学生モニター調査結果（2017年4月）～

東芝が新卒採用再開　３０年度の採用計画、電機大手６社は前年並み

https://jinjibank.jp/news/6426/

電機大手の平成３０年度に入社する新卒の採用計画が出そろった。三菱電機は１１４０人（２９年１０月入社も含む）、日立製作所は６５０人と６社が前年度計画並みの採用を行う。

女性活躍推進を表彰する「カタリスト特別賞」受賞企業発表～ドイツ銀行、LIXIL、日本マクドナルド、西友、三井住友銀行の5社が受賞：カタリスト

https://jinjibank.jp/news/6428/

企業におけるインクルージョンを通じて女性のキャリア推進を支援する非営利団体カタリストは、4月10日、女性活躍推進やダイバーシティ＆インクルージョンへの日本での取り組みを表彰する「カタリスト特別賞」の第1回受賞企業を発表し […]

中小企業の「働き方改革」、「長時間労働の管理・抑制」「社員教育」「自己啓発の支援」「シニア層の活用」は、多くの中小企業が導入・実施済、プラス効果も実感～『中小企業の「働き方改革」に関する調査』：商工中金

https://jinjibank.jp/news/6429/

株式会社商工組合中央金庫（略称／商工中金）は、『中小企業の「働き方改革」に関する調査』結果を発表しました。

初任給で自立を実感する人８３％！！新社会人の２人に１人以上が初任給で両親へのプレゼントを予定

https://jinjibank.jp/news/6430/

特定非営利活動法人ポレポレ／有限会社ラフェリア（本社：墨田区本所3-15-5-202 、運営統括責任者：高橋邦之）が展開するカンボジア女性の自立を支援するシルクストールブランド「メコンブルー」は、2017年度の新社会人に […]