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今シーズン初「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表

https://jinjibank.jp/news/6431/

大学生、大学院生の3月の内々定率は前年同月比3.0pt増の6.3％

「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査　3月の活動状況」

https://jinjibank.jp/news/6432/

前年より早いペースで活動が進み、1次面接を受けた学生が半数を超える。エントリーする際に「給与・福利厚生」に注目する学生が前年比9.1pt増と大きく増加

「管理職になりたい」「結婚・出産後も仕事を続けたい」意欲的な女性新社会人　企業のキャリア支援が鍵

https://jinjibank.jp/news/6416/

女性活躍推進法施行からこの4月で1年が経つ。政府は2020年までに女性管理職比率を30％にするとの目標を掲げているが、昨年夏時点での女性管理職比率は平均6.3％にとどまり、隔たりはまだまだ大きい（日本経済新聞より）。

2017年3月の転職求人倍率は前年同月比0.12ポイント増の1.86倍。求人数・登録者数はともに過去最高～『2017年3月の転職求人倍率』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/6417/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年3月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。

～コミックシーモア調査レポートVol.17～キャリアウーマン実態調査!!キャリアウーマンとは…総合職・専門職の女性!?約4割の女性がキャリアウーマンに憧れている!?

https://jinjibank.jp/news/6418/

エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社(本社:大阪市中央区、代表取締役社長:苫名 明、以下 NTTソルマーレ)が提供する｢コミックシーモア｣が、2017年3月に10代以上のコミックシーモア会員男女4,182名を対象に、イン […]

「職場の環境は保育士の継続に影響が高い。―保育者ケアからみる保育士の仕事に対するモチベーションと要因関係―」

https://jinjibank.jp/news/6419/

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（東京都中央区／代表取締役社長：山口 文洋）が提供する保育園と保護者をつなぐ、コミュニケーションサービス『kidsly（キッズリー）』は、サービスを利用する幼稚園・保育園に対し […]

育児と仕事の両立へ 育児支援の拡充

https://jinjibank.jp/news/6421/

パチンコホールを中心に総合エンターテイメント事業を展開する株式会社マルハン（本社：京都・東京 代表取締役社長： 韓 裕）は、ダイバーシティの推進活動の一環として、４月１１日より育児支援施策の適用期間を「子どもが小学校就学 […]

育児休業が取れない非正社員

https://jinjibank.jp/news/6434/

「仕事を続けたいのなら、産後8週ぴったりで職場復帰してください」自治体病院で1日6時間勤務のパートの事務員として働く加藤良子さん（仮名、38歳）は、上司からそう言われた。

横浜ゴム、新形態の社宅・社員寮「シエント武蔵小杉」を開設

https://jinjibank.jp/news/6435/

横浜ゴムはこのほど、神奈川県川崎市中原区(最寄り駅: 武蔵小杉)に新しい社宅・社員寮の複合施設「シエント武蔵小杉」を建築し、3月末から受け入れを開始した。

人事制度を改定し働き方改革を推進 シニアの活躍を応援 一生涯輝ける職場づくりへ

https://jinjibank.jp/news/6436/

株式会社ファンケルは4月から、65歳で雇用契約が終了するこれまでの制度を改め、65歳以上でも勤務できる「アクティブシニア社員」という雇用区分を新たに設けました。当社は、今後も「社員が夢を持って働ける会社にする」という人事 […]

20代会社員は給与・勤務地＆ワークライフバランスを重視：20代専門就職サイト『Re就活』調査

https://jinjibank.jp/news/6437/

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年3月1日～15日の期間で、20代を対象にした就職情報サイト「Re就活」会員を対象に、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関するWebアンケ […]

2017年3月　転職求人倍率　2.59倍（前月比＋0.21pt）～求人数は28カ月連続で過去最高。早くも新年度の募集が始まる～

https://jinjibank.jp/news/6438/

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」< https://doda.jp >は、2017年 […]

「ホテル業界で働きたい人」と「ホテル業界で働いて欲しい人」をつなぐ求人サイトを運営するホスピタリティワークス株式会社を設立

https://jinjibank.jp/news/6439/

ホテル専門求人サイトHOTELEADを運営するホスピタリティワークス株式会社（本社：京都市、代表取締役社長：藤田 祐哉）が2017年3月4日に設立したことをお知らせ致します。

女性管理職候補とバイリンガル人材の求人が増加～『ヘイズ・ジャパン　採用動向レポート』(4月～6月期)：ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン

https://jinjibank.jp/news/6440/

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、2017年4月～6月期の採用動向レポートを発表しました。201 […]

ちゃんと休めてる? 会社員に有給消化率を聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/6447/

4月に入り、本年度の年次有給休暇が付与された方も多いと思います。ところで、その有休、毎年ちゃんと消化できていますか? そこで、今回はマイナビニュース会員のうち会社員限定で調査してみました。あなたの有給消化率は?

リクルートスーツが衣装　７人組「キチョハナカンシャ」は就活の今を伝えるアイドル　内定したら卒業

https://jinjibank.jp/news/6451/

来年春卒業予定の大学生らの就職活動が本格化する中、「本気で内定を目指す」「内定を獲得したらグループ卒業」という異色のルールで活動する“就活アイドル”がいる。

65歳定年制始める　ピーク後賃金は漸減へ　日置電機

https://jinjibank.jp/news/6452/

電気計測器の開発・生産・販売業の日置電機(株)（長野県上田市、細谷和俊代表取締役社長、812人）は、4月から定年年齢を一律65歳に引き上げる新人事制度を開始した。「70歳まで」に改定した「継続再雇用制度」と併せて、将来的 […]

採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す～『2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査』：ディスコ

https://jinjibank.jp/news/6453/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から約1ヵ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケットでは、学生優位の売り手市場が続いており、前年同様短期間の採用 […]

週休3日の正社員採用。朝食・昼食付きでフィットネスまで使用できる。地元・広島のワークライフバランスを応援する「週休3日の社員採用」開始：ラクサス・テクノロジーズ

https://jinjibank.jp/news/6454/

ブランドバッグのレンタルサービス「ラクサス」を運営する、ラクサス・テクノロジーズ株式会社(本社:広島市中区/代表取締役社長:児玉 昇司 以下、ラクサス・テクノロジーズ)は、社員がより自分らしく働くための就業制度として、週 […]

新しい働き方を切り開いたITエンジニアたちを表彰する　ワークスタイルリフォーム　ビフォー・アフター大賞発表！　「プロエンジニアフォーラム2017」開催決定

https://jinjibank.jp/news/6456/

株式会社PE-BANK(東京都港区/代表取締役・櫻井 多佳子、以下 PE-BANK)  は、2017年6月10日(土) 働き方改革をテーマとした「プロエンジニアフォーラム2017」を開催いたします。