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ITエンジニア137名に聞いた! – スキルアップしたいならどうすればよい?
https://jinjibank.jp/news/7285/
全世界を通じて技術のトレンドが変わりやすいIT業界。そのため、ITエンジニアとして一線で活躍するためには、常にスキルアップしていくことが重要だ。
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楽天の社員食堂に驚き、本当にすごいのは”三食無料”だけじゃない
https://jinjibank.jp/news/7286/
社員食堂と聞いてどういったイメージがあるだろうか。筆者の場合、何年も変わらぬメニューがあり、安定の味を楽しめるが、変化は乏しいというイメージだ。
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【調査リリース】第二新卒・既卒の採用企業に聞いたテレワークに関する意識調査
https://jinjibank.jp/news/7287/
「テレワーク導入企業は、未導入企業より約1.6倍労働生産性が高い」って本当?!
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月の残業時間、「45時間以上」の割合は? サービス残業はある?
https://jinjibank.jp/news/7288/
インターワイヤードは7月20日、「長時間労働」に関する意識調査の結果を発表した。調査期間は2017年4月4~14日、有効回答はDIMSDRIVEモニターの正規社員として組織に勤務している人1,343人。
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「働き方改革への旅」 JTBが社員旅行の新商品発表
https://jinjibank.jp/news/7266/
JTBグループで企業向け旅行商品や社内イベントなどを企画するJTBコーポレートセールス(東京都千代田区)は20日、政府が推奨する「働き方改革」をテーマにした社員旅行商品を開発したと発表した。
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即戦力人材の転職活動から見る、プロ・リクルーターの重要性
https://jinjibank.jp/news/7268/
少子高齢化および労働力人口減少という構造的な問題により、即戦力人材の獲得競争は激化し、人事担当者の重要性が見直されつつある。
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15期連続成長を実現する企業の人事部長に聞く、「全員社長主義」で人を活かす取り組みを続けるGMOペイメントゲートウェイ
https://jinjibank.jp/news/7269/
25%の営業利益成長の継続を目標とし、15期連続で増収増益を続けるGMOペイメントゲートウェイ株式会社。企業の成長を根幹から支えているのは社員一人ひとりの成長にある。
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時差Biz、7割が「やってみたい」 – 「ラッシュから解放」「朝は涼しい」
https://jinjibank.jp/news/7270/
7月11日から首都圏で始まった「時差Biz」。東京都が推し進める"働き方改革"のひとつで、通勤ラッシュ回避のために出社時間をずらすという取り組みだが、どのくらい認知されているのだろうか。
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残業時間、5.1%が過労死ライン超え – 残業が最も多い業種は?
https://jinjibank.jp/news/7271/
イマージョンは7月20日、全国の企業に勤務する人を対象とした「残業実態調査」の結果を発表した。調査時期は2017年5月、有効回答は3,417人。
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2017年6月 アルバイト平均時給 全国平均1,006円~平均時給1,000円台に回復。自動車業界や中食業界の好調に伴い、工場勤務のニーズ高まる(アルバイト求人情報サービス「an」調べ):パーソルキャリア
https://jinjibank.jp/news/7272/
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(旧社名:インテリジェンス、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾 太郎)が運営するアルバイト求人情報サービス「an」は、求人情報メディアに掲載された求人広 […]
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長時間労働につながりやすい職場慣行「業務の属人化」が最多で、「時間管理意識の低さ」「業務効率の悪さ」が続く~『2017年労働時間等実態調査』:日本経済団体連合会
https://jinjibank.jp/news/7273/
一般社団法人日本経済団体連合会は「2017年労働時間等実態調査」の調査結果を発表しました。
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みんなで作る「ママのノー残業デー」プロジェクト開始
https://jinjibank.jp/news/7274/
スマホで呼べるベビーシッターサービス「キッズライン」を運営する、株式会社キッズライン(本社:港区六本木/代表取締役社長:経沢香保子)は、「ママのノー残業デー」をつくるプロジェクトをクラウドファンディングでスタートさせた。
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アルバイト求人情報サイト「バイトル」が2017年6月のフリーワード検索ランキングを発表
https://jinjibank.jp/news/7275/
~前月に引き続き「お中元」・「オープニング」が人気~
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「働き方改革」と「長時間労働」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/7256/
企業は長時間労働の改善策として「業務の標準化」を最重要視~長時間労働が改善された企業はメンタル不調による休職者数の発生が減少傾向に~
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Google、中小企業の採用活動を効率化する求人サービス「Hire」発表
https://jinjibank.jp/news/7260/
米Googleは7月18日 (現地時間)、中小企業向けの求人管理サービス「Hire」の提供を開始した。米国を本拠とする従業員1,000人未満でG Suiteを契約する企業が申し込める。
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総務省テレワークウィーク実施 – 8月までに職員の4割利用を目指す
https://jinjibank.jp/news/7261/
総務省はこのほど、7月18日~24日までを平成29年度の「総務省テレワークウィーク」に設定し、職員の積極的なテレワーク利用を促している。
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働く主婦、”すきま時間”を有効に使えば人生の豊かさは変わる?
https://jinjibank.jp/news/7262/
しゅふJOB総研(ビースタイル運営)は7月18日、働く主婦を対象とした「すきま時間と人生の豊かさ」をテーマとする調査結果を発表した。調査期間は2017年5月18日~6月5日、有効回答は730人。
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家事代行を業界最安級2,000円~/時間で企業向け福利厚生プランとして提供~都内23区から開始し、順次エリアを拡大:カジタク
https://jinjibank.jp/news/7263/
イオングループで家事支援サービス事業を手がける株式会社カジタク(本社:東京都中央区、代表取締役社長:澁谷祐一、以下「カジタク」)は、7月18日から企業向けの家事代行福利厚生プランの提供を開始します。
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約3割の企業が「採用予定数の確保は難しい」とし、特に「建設」「サービス」「小売」の厳しさが目立つ。全体の約6割が追加の選考機会を設けると回答~『2018年卒マイナビ企業採用活動調査』:マイナビ
https://jinjibank.jp/news/7264/
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2018年卒マイナビ企業採用活動調査」を発表しました。
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「健康経営」聞いたことがない4割。実践企業は2割にとどまるも、9割以上の企業が健康経営の実践に関心を示す~『健康経営に関する実態調査』:東京商工会議所
https://jinjibank.jp/news/7265/
東京商工会議所(三村明夫会頭)は7月14日、「健康経営に関する実態調査」の調査結果を取りまとめました。