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ちゃんと休めてる? 会社員に有給消化率を聞いてみた

https://jinjibank.jp/news/6447/

4月に入り、本年度の年次有給休暇が付与された方も多いと思います。ところで、その有休、毎年ちゃんと消化できていますか? そこで、今回はマイナビニュース会員のうち会社員限定で調査してみました。あなたの有給消化率は?

リクルートスーツが衣装　７人組「キチョハナカンシャ」は就活の今を伝えるアイドル　内定したら卒業

https://jinjibank.jp/news/6451/

来年春卒業予定の大学生らの就職活動が本格化する中、「本気で内定を目指す」「内定を獲得したらグループ卒業」という異色のルールで活動する“就活アイドル”がいる。

65歳定年制始める　ピーク後賃金は漸減へ　日置電機

https://jinjibank.jp/news/6452/

電気計測器の開発・生産・販売業の日置電機(株)（長野県上田市、細谷和俊代表取締役社長、812人）は、4月から定年年齢を一律65歳に引き上げる新人事制度を開始した。「70歳まで」に改定した「継続再雇用制度」と併せて、将来的 […]

採用広報解禁から1ヵ月の企業の採用活動の感触、「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す～『2018年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査』：ディスコ

https://jinjibank.jp/news/6453/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から約1ヵ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケットでは、学生優位の売り手市場が続いており、前年同様短期間の採用 […]

週休3日の正社員採用。朝食・昼食付きでフィットネスまで使用できる。地元・広島のワークライフバランスを応援する「週休3日の社員採用」開始：ラクサス・テクノロジーズ

https://jinjibank.jp/news/6454/

ブランドバッグのレンタルサービス「ラクサス」を運営する、ラクサス・テクノロジーズ株式会社(本社:広島市中区/代表取締役社長:児玉 昇司 以下、ラクサス・テクノロジーズ)は、社員がより自分らしく働くための就業制度として、週 […]

新しい働き方を切り開いたITエンジニアたちを表彰する　ワークスタイルリフォーム　ビフォー・アフター大賞発表！　「プロエンジニアフォーラム2017」開催決定

https://jinjibank.jp/news/6456/

株式会社PE-BANK(東京都港区/代表取締役・櫻井 多佳子、以下 PE-BANK)  は、2017年6月10日(土) 働き方改革をテーマとした「プロエンジニアフォーラム2017」を開催いたします。

研修担当者の6割が「VR導入」に意欲～クレーム対応・危機管理にも。“経験値を積める”体験型コンテンツに期待感～

https://jinjibank.jp/news/6457/

導入実績1500超を誇るeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ(本社：東京都台東区、代表取締役社長：はが弘明)が運営するeラーニング戦略研究所は、全国の企業の教育研修担当者100名を対象にVRの教 […]

採用予定数は前年実績比17.8％増。「商社」「建設」「製造」が大幅増を目指す。「学生アルバイトの社員登用」を「小売」の22.3％が実践～『2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査』：マイナビ

https://jinjibank.jp/news/6459/

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2018年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握することを目的に、2001年 […]

社内結束力の高い企業は高くない企業よりも、良好な社内コミュニケーションや雰囲気が形成されており業績を3年前よりも向上させている～『企業競争力強化のための社内コミュニケーション形成に関する調査』（大阪府）

https://jinjibank.jp/news/6460/

中小企業が機動性、小回り性の高さなどの強みを発揮し、競争力を強化していくには、大企業以上に強い経営者と社員間の相互理解と信頼に基づく結束が必要であり、こうした相互理解と信頼のためには、社内コミュニケーション形成が不可欠で […]

新聞折込の求人情報をもとに15都府県を調査　平成29年1月 パートタイマーの募集時平均時給

https://jinjibank.jp/news/6487/

東日本エリアは9円減の998円、西日本エリアは15円増の963円、東日本エリアの「運輸･通信･保安職」は調査集計以来過去最高額の1,066円

女性管理職候補とバイリンガル人材の求人が増加

https://jinjibank.jp/news/6488/

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：マーク・ブラジ、以下ヘイズ）は、この度、2017年4月～6月期の採用動向レポートを発表しました。201 […]

【調査リリース】既卒者として就活経験がある20代に聞いた既卒時の就職活動に関する調査～新卒時と比べ、既卒時の就職活動では「会社の規模／知名度」を重視する人が75%減！～

https://jinjibank.jp/news/6489/

既卒・フリーター・第二新卒といった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営する株式会社UZUZ（ウズウズ）[本社：東京都新宿区、代表取締役社長：今村 邦之]は、既卒者として就職活動をした経験がある20代の男女を対象に「既 […]

採用広報解禁から１ヵ月の企業の採用活動の感触、 「順調」2割に対し「苦戦」が4割を超す ―２０１８年卒採用活動の感触等に関する緊急企業調査―

https://jinjibank.jp/news/6490/

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は採用広報開始から約1カ月経過時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。新卒採用マーケットでは、学生優位の売り手市場が続いており、前年同様短期間の採用 […]

多国籍企業で働くアジア人女性リーダー世界での活躍を妨げるのは「人種」「性別」と約半数が回答～85％もの女性が退職を検討していることが判明：ハイドリック＆ストラグルズジャパン

https://jinjibank.jp/news/6491/

世界最大級のエグゼクティブサーチ会社 ハイドリック・アンド・ストラグルズ（本社：アメリカ合衆国 シカゴ、CEO：Tracy R. Wolstencroft）は、2016年3月から12月の間、ヨーロッパ、アメリカ系企業に勤 […]

昨年を超え、3人に1人以上の学生が「面接・試験段階」に突入。企業に公表してほしい情報、1位「新卒採用者数・離職者数」2位「残業時間」～『2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査(3/1状況)』：アイデム

https://jinjibank.jp/news/6492/

株式会社アイデム人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女685名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。

従業員のメンタル状態を把握し回復のためのアドバイスで職場環境を改善～健康経営を目指す企業向けに疲労とストレスが見えるサービスを開発：大日本印刷

https://jinjibank.jp/news/6493/

大日本印刷株式会社（本社:東京 社長:北島義俊 資本金:1,144億円 以下:DNP）は、心拍や脈波の測定によって従業員のメンタル状態を把握して、回復のためのアドバイスを行う疲労とストレスの見えるサービスを開発し、201 […]

アルバイト・パートの人材不足続く外食業界　「時給」は増やし、「営業時間」は減らす

https://jinjibank.jp/news/6494/

アルバイト・パートの採用難が続く中、特に苦戦を強いられている外食業界では、人材不足解消に向けたさまざまな取り組みが進んでいる。特に目立つのは、「時給の引き上げ」と「営業時間の短縮」という二つの傾向だ。

バイトに追われる？大学生活　奨学金の返済「不安」で

https://jinjibank.jp/news/6497/

アルバイトをする大学生が増加していることが、各種調査でわかりました。一方、奨学金を受ける者の割合は、逆に減少しています。

2017年GW、就労者の半数が「最大5連休」 – 「9連休以上できる人」の割合は?

https://jinjibank.jp/news/6498/

マクロミルは4月4日、ゴールデンウィーク(GW)の理想と現実に関する調査結果を発表した。 調査期間は3月27日～28日、有効回答は20～59歳の就労者1,000人。

新入社員のスーツはどんな色がいい? – プロが教えるおすすめスタイル

https://jinjibank.jp/news/6499/

桜の開花とともに、春を感じる季節ですね。新入社員の皆さんは、期待と不安の日々を過ごしているのではないでしょうか? 特に、会社に何を着ていったらいいのか、お悩みの方! 今回は、フレッシュマンにおすすめのカラーコーディネート […]