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セブン、ベトナム６大学と学生インターンシップで提携　働きやすい環境づくり

https://jinjibank.jp/news/7602/

コンビニエンスストア最大手のセブン－イレブン・ジャパンは７日、ベトナムの主要６大学と、学生のインターンシップ受け入れなどで提携したと発表した。

インスタグラムの“ストーリーズ機能”を活用した新たなインスタ採用『24R』を開始。24時間以内に一次審査の合否を連絡～24時間で消えるストーリーズ投稿機能を活かして魅力的な自己PRを：LIDDELL

https://jinjibank.jp/news/7604/

LIDDELL株式会社 (本社：東京都渋谷区、代表取締役：福田晃一、以下リデル) では業務拡大につき新規採用を大幅に増やす計画です。従来からのリクルーティングに加え、インフルエンサーマーケティングを行う当社ならではの求人 […]

2019年卒学生、8月中旬時点でインターンシップに応募したことがある学生は、全体の9割を超える～『2019年卒学生の就活準備とインターンシップに関する調査』(キャリタス就活2019会員)：ディスコ

https://jinjibank.jp/news/7605/

インターンシップを導入する企業が増え、早期から就職活動の準備に取り組む学生が増加傾向にあります。ディスコでは、キャリタス就活2019登録学生（2019年3月卒業予定者）を対象に、2017年8月中旬時点での就職活動準備状況 […]

現在の仕事に関することでストレスを感じることがあるとする労働者は59.5％。職場での受動喫煙がある労働者は34.7％～平成28年「労働安全衛生調査（実態調査）」の結果 （厚生労働省）

https://jinjibank.jp/news/7606/

厚生労働省では、このほど、「平成28年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を取りまとめましたので、公表します。

プレミアムフライデーの導入、半年で5％。1ヵ月の平均残業時間約3割が「残業なし」～『働き方に関するアンケート調査』：アイリックコーポレーション

https://jinjibank.jp/news/7607/

2016年8月、長時間労働の抑制や朝型勤務などによる「働き方改革」が閣議決定され、直近では「プレミアムフライデー」や「時差Biz」等の取り組みが話題になっていました。保険ショップ『保険クリニック』では、実際に勤務先に導入 […]

2017年8月の転職求人倍率は前年同月比0.11ポイント増の1.90倍～『2017年8月の転職求人倍率』：リクルートキャリア

https://jinjibank.jp/news/7587/

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年8月末日時点の転職求人倍率についてご報告いたします。

東日本エリアは7円増の996円、西日本エリアは7円増の960円、関西3府県の「フード･サービス職」は調査集計以来過去最高額の913円～『平成29年6月 パートタイマーの募集時平均時給』(アイデム調べ)

https://jinjibank.jp/news/7588/

株式会社アイデムは、当社発行の新聞折込求人紙『しごと情報アイデム』紙面より、平成29年6月のパートタイマー募集時平均時給を集計いたしました。

経済産業省　大企業から中小・ベンチャー企業への人材流動化を支援

https://jinjibank.jp/news/7589/

経済産業省は、大企業から中小・ベンチャー企業に出向や副業、兼業、転職などを行う人材を増やし、人材の流動化を促すため、月内にも人事や教育の専門家でつくる研究会を設ける。

人事にかかわる項目は”数字”で把握できる！～『経営力を鍛える人事のデータ分析30』（林 明文・古川 拓馬・佐藤 文：著）中央経済社より発刊

https://jinjibank.jp/news/7590/

株式会社トランストラクチャ（本社：東京都千代田区 代表取締役：林明文）は、書籍「経営力を鍛える 人事のデータ分析30」（林 明文・古川 拓馬・佐藤 文：著）を中央経済社より発刊いたしました。

ヒューマンタッチ　増え続けるシニア層技術者の積極募集企業特集を建設転職ナビ内にオープン

https://jinjibank.jp/news/7592/

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介やエンジニア派遣などを行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：髙本和幸、以下、「ヒューマンタッチ」）はこのほど、熟練の技術と知識・経験を持っ […]

未経験チャレンジ歓迎！＠typeがITエンジニアの仕事を誰でも無料で体感できるプログラミング簡易体験ゲームをリリース

https://jinjibank.jp/news/7593/

株式会社キャリアデザインセンター（以下 CDC、本社：東京都港区、代表取締役社長兼会長:多田弘實）が運営する総合転職サイト『＠type』は、教育システム開発で豊富な実績を有する株式会社コードクオリティよりコンテンツ提供を […]

導入検討中の大型連休「キッズウィーク」　子育て世代の70.5％が利用したい！

https://jinjibank.jp/news/7594/

成婚率にこだわる婚活支援サービスを展開する株式会社パートナーエージェント（証券コード：東証マザーズ6181、本社：東京都品川区、代表取締役社長：佐藤茂、http://www.p-a.jp/、以下パートナーエージェント）は […]

企業内英語力向上に貢献。簡単に組み立て可能なおひとりさま英語研修スペース『オンライン英会話BOX』を10月中旬より販売開始～周りの視線を気にせず集中できる“おひとりさま仕様”：ビズメイツ

https://jinjibank.jp/news/7595/

ビジネス特化型オンライン英会話学習サービスを展開するビズメイツ株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木伸明）は、オンライン英会話レッスンに集中しやすい個室空間を簡単に設置できる「オンライン英会話BOX」の販売を10 […]

求人広告には「給与」と「勤務地・リモートワーク制度」の売り込みが有効 79％が同一賃金でも「正社員で働きたい」

https://jinjibank.jp/news/7579/

英語を使う求人を紹介する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は9月6日、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人 […]

ワンオペ業務は健康リスクに影響大？上司との関係性が健康に与える影響～『ストレスチェック全業種データ分析レポート』：ドクタートラスト

https://jinjibank.jp/news/7580/

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、ストレスチェックの実施を受託した321の企業・団体における集団分析データをもとに、「ストレスチェック全業種データ分析レ […]

1分単位で残業時間を予測し、レコメンドする仕組み『レコメンド残業システム』を自社導入～不公平感のない適正な残業申請を実現：ランドスケイプ

https://jinjibank.jp/news/7583/

株式会社ランドスケイプ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長:福富 七海、以下 ランドスケイプ）は、 従業者の適正な労働時間（残業時間）を予測し、企業から従業者に残業時間を1分単位でレコメンドすることによって、 労働時間の […]

働くモチベーションアップにつながるものトップは「給与」と「仕事の達成感」。女性は“プライベートとのバランス”も大切～『働きがいに関するアンケート』：日経BP

https://jinjibank.jp/news/7570/

日経BP社（本社：東京、社長：新実 傑）が持つ専門性と発信力を生かしたコンサルティングを行う、日経BP総研（所長：望月洋介）は、ビジネスパーソン873人を対象に、“働きがい”について尋ねるアンケー […]

2020年までにグループ従業員約7万人が「ユニバーサルマナー検定」を取得～従業員一人ひとり、お客さま一人ひとりの考えを受容し、活かす企業へ：イオン

https://jinjibank.jp/news/7571/

イオン株式会社（代表取締役社長：岡田元也以下、イオン）は、グループ企業の従業員をはじめ、グループの商業施設内のテナントで働く方々を対象に「ユニバーサルマナー検定３級」（主催：一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会（大阪市 […]

従業員の人材育成・能力開発、企業の2割弱が「特に方針なし」

https://jinjibank.jp/news/7572/

労働政策研究・研修機構はこのほど、「人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査」の結果を発表した。

上司とのコミュニケーション、最も少ない業種は?

https://jinjibank.jp/news/7573/

ドクタートラストはこのほど、「上司とのコミュニケーション」業種別ランキングを発表した。