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ChatGPTを使って「新規事業を考える」とき、投資家にも評価される“すごい案”が出てくる聞き方とは？
https://jinjibank.jp/news/119607/
AIが「使えるかどうか」は、人間側の「使い方」で決まります。
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面接官からみた「本音で話している人」と「建前を言っているだけの人」のたった一つの違い
https://jinjibank.jp/news/119608/
「この子は本音を話しているな」と感じる人と、「ああ、テンプレ通りに話しているだけだな」と見える人、面接官はいったいどんな違いを見抜いているのでしょうか？
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【消費財分野の中途採用（外資系企業）】ブランドマネジャー、オムニマーケ職、物流・サプライチェーン職の需要増
https://jinjibank.jp/news/119609/
消費財分野では、欧米本社を持つ外資系企業において採用予算の承認が厳しくなる傾向が見られる一方、国内では慢性的に語学力の高いスペシャリストの不足が続いており、企業間での人材獲得競争が一層激化しています。
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｢いい大学?いい会社｣なのに不幸と感じる…若者にじわじわ増えている｢ハイスペックキャリア迷子｣の処方箋
https://jinjibank.jp/news/119610/
｢すごいね｣と言われると悲しくなる
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ボトムアップ型のDEIを育む、いくつかのヒント。
https://jinjibank.jp/news/119611/
DEI（Diversity, Equity, Inclusion）は今や、多くの企業で「経営課題」の文脈で語られています。鍵となるのはトップの「リーダーシップ」。
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「捨てる仕事術」で価値ある仕事に集中する 人生をゆたかにする働き方を指南
https://jinjibank.jp/news/119612/
本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。
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2025年8月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,285円、西日本エリアの平均時給は1,202円、関東4都県の平均時給は集計開始以来過去最高の1,305円
https://jinjibank.jp/news/119602/
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築 […]
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2025年8月 パート・アルバイトの募集時平均時給 東日本エリアの平均時給は1,285円、西日本エリアの平均時給は1,202円、関東4都県の平均時給は集計開始以来過去最高の1,305円
https://jinjibank.jp/news/119591/
求人サイト『イーアイデム』などの掲載情報をもとに15都府県を調査 総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：椛山 亮）は、求人メディア『イーアイデム』や採用ホームページ構築 […]
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タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第71回】プロティアン・キャリア論の深化
https://jinjibank.jp/news/119593/
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。
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「強み」をどう引き出す？ 「圧迫面接」ってどうなの？ 採用面接のコミュニケーションで注意すべきこと
https://jinjibank.jp/news/119594/
女性や学生向けのキャリア講座、行政主催の就職フェアでのキャリア相談に従事している一般社団法人テツナグ代表理事の若林宏美さんに話を聞いた。
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転職に必要な年数は？ 20代と50代で違う価値観
https://jinjibank.jp/news/119595/
転職までに勤めるべき最低期間は、どのくらいが妥当なのか。
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採用面接で、志望度の高さをどう測る？ 専門家が教えるシンプルな質問
https://jinjibank.jp/news/119596/
女性や学生向けのキャリア講座、行政主催の就職フェアでのキャリア相談に従事している一般社団法人テツナグ代表理事の若林宏美さんに話を聞いた。
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社員が未来を描く「キャリつく」とは? コスモに聞く人材戦略の現状
https://jinjibank.jp/news/119597/
「第7次連結中期経営計画」が最終年を迎える中、コスモエネルギーグループが「HRX戦略説明会」を実施した。
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Z世代・若手が考える理想の上司先輩とは？二世代間に見える価値観の違い
https://jinjibank.jp/news/119598/
SMBCコンシューマーファイナンスは、7月30日から8月1日の3日間、18歳〜69歳の有職男女1,000名を対象に、「世代間ギャップに関する調査2025」をインターネットリサーチで実施した。
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「3週間未満」しか転勤先への引越しまでの猶予がない人は何割?
https://jinjibank.jp/news/119599/
「LIFULL HOME’S」は、「転勤者の住まい探し調査」の結果を9月1日に発表した。
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【金融分野の中途採用（外資系企業）】資産運用・営業、M&Aアドバイザリー経験を持つ人材の引き合いが強い
https://jinjibank.jp/news/119600/
日本は欧米に比べ今後も低金利が見込まれること、企業が保有する遊休・低利用不動産の多さ、金融庁の資産運用立国実現プランが後押しする資産運用規模の拡大により、特にアセットマネジメント会社・不動産ファンドの求人数の増加は顕著で […]
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「一緒に働く人の『ちょっといいですか？』に時間を奪われます…」仕事ができる人はどうする？
https://jinjibank.jp/news/119601/
今年はマネジメントの父、ピーター・F・ドラッカー没後20年を迎えます。そのマネジメント論は現代でも深く息づいています。
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心理的安全性が「高い」企業は5割以上
https://jinjibank.jp/news/119576/
業績が良いほど職場の心理的安全性が高い
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メンタルヘルス不調による休職者の実態調査を実施
https://jinjibank.jp/news/119577/
メンタル不調による休職後、20代の7割が退職 転職後の再休職も
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「10分遅刻だけど体調悪いの？」上司の質問に女性部下が「セクハラ！」→どう声をかけるべきだった？
https://jinjibank.jp/news/119578/
最近遅刻が多い部下に対して、気遣ったつもりで声をかけたら、「プライベートに踏み込むのはセクハラです」と反論されてしまいました。