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疲れを感じる人の約7割が「頭の疲れ」を自覚、約半数が知らない「脳疲労」への対処法とは
https://jinjibank.jp/news/129701/
アリナミン製薬は2026年8月31日、「脳の疲れと集中力に関する調査」の結果を発表した。
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働き方改革の現実 第38回 「残業ゼロ」は本当に理想? 社員の生活に起きた思わぬ変化
https://jinjibank.jp/news/129702/
「働き方改革」は、本当に私たちを楽にしたのでしょうか──。
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地方テレワークで求める制度は? 30代以上が求める「場所を問わず働ける」、20代だけ「最多回答」が異なる結果に
https://jinjibank.jp/news/129703/
LASSICが運営するテレワーク・リモートワーク総合研究所(テレリモ総研)は2026年8月31日、「地方在住テレワークの制度・支援希望に関する調査」の結果を発表した。
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「企業で”日本語を教える人”はどう育つ？」企業で日本語教育に関わる33人に聞いた、リアルなスキル活用とキャリア
https://jinjibank.jp/news/129704/
国際交流基金のアンケート調査※1によると、日本語学習者数及び日本語教師数が過去最多を記録しており、「日本語を教える人」の需要は高まりつつあります。
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【2026年夏ボーナス】平均支給額は「91万円」、一方で半数超が「少ない」と回答 – その理由は?
https://jinjibank.jp/news/129705/
マイナビは8月31日、「中途採用・転職活動の定点調査」の結果を発表した。
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同じように生成AIを使っているのに成果は3倍違う…｢AIを使って結果を出す人｣が持っているスキルの正体
https://jinjibank.jp/news/129684/
AIを使って結果を出す人と、出せない人の違いはどこにあるのか。
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「何度言えば分かるんだ」が逆効果 部下のミスが改善しない本当の理由
https://jinjibank.jp/news/129685/
「あの部下はいつもなぜか、指示とずれたことをする。
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2026年8月度「全国正社員の平均月給」は29万7,655円 – 一番減った職種は「公務員/団体職員」、一番増えたのは…?
https://jinjibank.jp/news/129686/
フロッグは2026年8月28日、「2026年8月度 正社員平均月給・求人数レポート」を発表した。
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パワハラ相談を受けた上司が絶対やってはいけないこと・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/129687/
「部下から『パワハラを受けています』と相談されたら、上司はどう対応すべきなのか」。
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「部下を伸ばす上司」と「やる気を奪う上司」の決定的な違い
https://jinjibank.jp/news/129688/
「部下はしかるよりも、ほめて伸ばす」が定説になりました。
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正解のない時代に振り回されない。ニーチェに学ぶセルフマネジメントの秘訣
https://jinjibank.jp/news/129689/
『超訳ニーチェの言葉 II』（フリードリヒ・ニーチェ 著、白取春彦 編訳、ディスカヴァー・トゥエンティワン）は、以前ご紹介した『超訳ニーチェの言葉』に続く第二弾。
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「多くの情報がオープンになっており、他部署の動きも把握しやすい」企業は1割に満たない
https://jinjibank.jp/news/129690/
「主体的に動けば、必要な情報は得られる」は6割
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従業員50人中49人が去った…浜松の老舗レストラン立て直した6代目が主力の｢婚礼7割｣を捨てて始めた”新事業”
https://jinjibank.jp/news/129691/
明治元年創業の鳥善は、浜松でレストランと結婚式場を運営する老舗だ。
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約半数が人事労務業務に生成AIを活用し、未導入率を上回る 大企業では約8割-マネーフォワード調べ
https://jinjibank.jp/news/129692/
マネーフォワードは、人事労務に関する業務に携わっている、または携わったことがある844名を対象に、「人事労務における生成AI活用の実態調査」を実施した。
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「人は減る、でも物流は止められない」 “人が増えない前提”で変革に挑むギオンの人事DX
https://jinjibank.jp/news/129693/
人材不足や労働環境の変化が社会問題にもなっている物流業界において、企業はいかにして人事領域のDXを推進し、組織を変革していくべきだろうか。
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【採用ミスマッチ調査】発覚の43.8%が「入社直後」―見極め不足解消へ45%が体験入社を希望
https://jinjibank.jp/news/129673/
株式会社NEXER Group・採用ミスマッチの経験と原因に関する調査 ■採用ミスマッチは、どのような場面で起きている？ 時間をかけて選考し、期待を込めて迎え入れた人材が、いざ働き始めると「思っていたのと違 […]
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順風満帆の50代管理職は全て捨てた…約1100kmの移住先で｢月給45万→25万円｣の末に得たお金で買えないもの
https://jinjibank.jp/news/129674/
人生の中で訪れる試練をどう乗り越えればいいのか。
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出社しても評価されない人､在宅で昇進する人の決定的な差
https://jinjibank.jp/news/129675/
自宅と会社、どちらが仕事ははかどるのか。
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「心理的安全性が高い職場」の勘違い 仲の良さでは測れないワケ
https://jinjibank.jp/news/129676/
「会議で分からないことを聞きたいだけなのに、結局質問できずに終わってしまう」。
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新卒の選考では、約8割がコミュニケーション能力を重視
https://jinjibank.jp/news/129677/
2026年卒の選考にあたって特に重視した能力を聞きました。