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中小企業に人的資本開示は必要か　人的資本経営との違い

https://jinjibank.jp/news/83748/

サバイバル経営Q&A　白井旬・職場のSDGs研究所代表

働き方改革の深化と探求のステージに向けて

https://jinjibank.jp/news/83727/

2019年の働き方改革の政策展開から、間もなく5年が経過する。

就職プロセス調査（2024年卒）「2024年3月度（卒業時点）内定状況」

https://jinjibank.jp/news/83728/

3月卒業時点の就職内定率は96.8％で、前年同水準。

女性管理職比率向上に関する大手企業人事部・従業員調査

https://jinjibank.jp/news/83729/

女性管理職比率向上に関する施策を実施している企業が8割を超える一方、「施策の効果実感なし」と答えた従業員は4割以上とギャップが

就職・転職などに向けた資格取得、8割超が「役に立った」　月の勉強代はどれくらいかかった？

https://jinjibank.jp/news/83730/

就職や転職などのために、資格を取得した人はどのくらいいるのか。

信じられないくらい「主体的な新人」が育つ、たった1つのコツ

https://jinjibank.jp/news/83731/

信じられないくらい「主体的な新人」が育つ、たった1つの「OJTルール」があります。

部下を傷つけないように「指摘の前にまずホメる」作戦が全然オススメできないワケ

https://jinjibank.jp/news/83732/

部下に言い出しにくいことを注意するやり方、突発的な事態に巻き込まれたときのうまい切りかわし方……。

転職で「給料が上がる」会社の特徴は「本社が大都市」、その次は? 転職した約2200人から回答

https://jinjibank.jp/news/83733/

Indeed Japanは3月28日、「転職時の賃金上昇に関する調査」の結果を発表した。

【配属ガチャ】学生が配属先を知りたいタイミング、最多の回答が明らかに

https://jinjibank.jp/news/83734/

インタツアーは4月1日、「配属ガチャ」についての意識調査の結果を発表した。

｢自爆｣営業に手を染めるしかなかった…保険会社の20代社員を適応障害に追い込んだ40代上司の”口癖”

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見せかけの給与が高く､辞めても次の社員がやってくる

新人プロには教えすぎるな　成長を待つのがコーチの仕事

https://jinjibank.jp/news/83736/

『権藤主義』著　権藤博・横浜ベイスターズ元監督に聞く（下）

【採用に関する調査結果】中小企業が抱える採用課題に関するアンケートを実施

https://jinjibank.jp/news/83725/

 自動販促システム「NAS」や輸出ビジネス「アクセス」を開発・運営している株式会社ADOLOGI（本社：東京都港区、代表取締役：栗原 政史、以下：ADOLOGI）は、中小企業の経営者・役員に対して「採用にどのような課題を […]

組織と個人の持続的成長を実現するCOX（キャリアオーナーシップ・トランスフォーメーション）

https://jinjibank.jp/news/83715/

令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。

2025年卒 学生就職モニター調査 2月の活動状況

https://jinjibank.jp/news/83716/

就職活動が厳しくなると思う学生が2年ぶりに増加し3割超に。理由は「採用選考が早期化しているから」が最多

企業におけるリスキリング施策の実態調査 （2024年3月版）

https://jinjibank.jp/news/83717/

〜成果を実感している企業では「昇給・昇格」「一時的なインセンティブ」の実施率が80％以上〜

何歳まで働きたい？　若年層ほど「早くリタイアしたい」傾向

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「65歳まで働きたい」と考える人は、どのくらいいるのか。エン・ジャパン（東京都新宿区）が調査結果を発表し、3割の人が「61〜65歳まで働きたい」と考えており、若い世代ほど、早くリタイアしたいと考えている傾向にあると分かっ […]

「大阪勤務なんて聞いてない」「会社にダマされた！」激怒する新入社員、どう対処すべき？【社労士がアンサー】

https://jinjibank.jp/news/83719/

4月1日から入社する新入社員。しかし入社直前になって、研修が東京ではなく大阪で行われること、大阪に転勤の可能性が高いことを知らされた。

「希望通りの配属先でないので辞める！」　そう思う新卒者の割合は？「2024年卒の入社後の配属先に関する調査」

https://jinjibank.jp/news/83720/

さあ、いよいよ新年度がスタートした。新入社員にとって希望と不安が大きくふくらんでいることだろう。レバレジーズ（東京）は、運営している新卒向け就活サービス「キャリアチケット」に登録している2024年卒業予定の大学生131人 […]

年収850万円以上の営業が考える「重要な営業スキル」、7割超の最多回答は?

https://jinjibank.jp/news/83721/

グロービスが提供する「GLOBIS 学び放題」は、ビジネススキルに対する意識や行動に関する調査結果を3月29日に発表した。

2025年卒「就活(前半)就職ブランドランキング」- 伊藤忠商事が圧倒的人気、五大商社はTOP25ランクイン

https://jinjibank.jp/news/83722/

文化放送キャリアパートナーズは4月1日、「2025入社希望者対象 就職活動[前半]就職ブランドランキング調査」の結果を発表した。