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人事の本音「どこから着手すべきか分からない」が一番の課題？

https://jinjibank.jp/news/83696/

人的資本経営は「戦略」「基盤」「分析」のどこから始めてもいい

2024年度正社員の「採用予定がある」企業は61.5％、「2024年問題」が懸念されている「運輸・倉庫」が69.7％と最も高い

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2024年度に正社員の採用予定がある企業は61.5％となり、3年ぶりに前年を下回ったことが、帝国データバンクの「2024年度の雇用動向に関する企業の意識調査」で明らかとなった。

会社員の2人に1人「職場で本音で話せる相手が1人もいない」 その理由は?

https://jinjibank.jp/news/83698/

パーソル総合研究所は3月29日、全国の男女・正規雇用就業者を対象に実施した「職場での対話に関する定量調査」の結果を公表した。

マイナビ、「企業の雇用施策に関するレポート2024年版」を発表

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78.2%の企業が2023年に賃上げを実施。2024年に賃上げ予定の企業は73.9%で、持続的な賃上げ実現へ。7割以上が2024年度の従業員教育（リスキリング）費を上げる予定   株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 […]

人事のデジタル化・データ活用にISO30414を活用する

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内閣府令の改正を受け、2023年3月期決算以降の有価証券報告書から、人的資本情報の開示が義務化されました。

データドリブンな企業文化を醸成し、社内外に発信　塩野義製薬が取り組む「データサイエンス人材」の育成戦略

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ビジネス環境の変化が激しい現在、あらゆる業種でデータの解析・活用を通じた業務変革が必須となりつつあります。

なんとなくは禁物！必要不可欠なOJT計画とは

https://jinjibank.jp/news/81901/

自分のことだけ集中したくても、そうはいかないのが社会人。

副業実施者・意向者の割合、ともに過去最高をマーク – 副業をする理由は?

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lotsful Companyは3月27日、調査レポート「副業意識・行動・価値観の定点観測調査(2024年2月版)」を公開した。

新卒採用の面接ヒアリングシートを、ChatGPTで10分で作成〜忙しい採用担当は生成AIで先回り〜【人事のためのChatGPT入門】

https://jinjibank.jp/news/81903/

「生成AIの登場により、人の仕事は奪われる」そのような言葉が聞かれるようになりました。

組織の成長は「進化するルーティン」で決まる

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連載 入山章栄の『世界標準の経営理論』第43回

出勤しても生産性低下　花粉症対策でできること

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健康経営の新時代（9） 健康企業代表・医師 亀田高志

キャリアの専門家が語る「企業が本当に欲しい人の条件」とは？

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本当にこの仕事を続けていて、自分は幸せになれるのか。そんなふうに感じている人は、実は少なくない。

「転職後に年収が下がる」ミドルの特徴は?

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エン・ジャパンは3月28日、「転職後に年収が上がる/下がるミドル人材」についての調査結果を発表した。

終身雇用と年功序列はもはや時代遅れ 日本的雇用慣行を支える2本柱が崩壊している理由

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「外資系コンサル」が大学生のあこがれの就職先となるなど、優秀な学生が外国へと目を向ける傾向がある。

令和5年度「なでしこ銘柄」「Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業」を選定しました

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経済産業省は、東京証券取引所と共同で女性活躍に優れた上場企業を「なでしこ銘柄」として合計27社選定しました。

【外国人材雇用に関する意識・実態調査】vol.2

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外国人材雇用が多い業種は「介護」「情報通信業」、高い日本語能力を求める 〜外国人材に関する『感謝』『トラブル・困ったこと』エピソード公開〜

会社員2,000人を対象にしたLGBTQ+とジェンダー・ギャップに関する意識調査

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日本全国の正社員として働く20代から50代の会社員2,000人（各年代男女250人ずつ）を対象に、LGBTQ+（性的マイノリティ）とジェンダー・ギャップに関する意識調査を行いました。

人望の厚い「いい上司」と、実は部下に嫌われている「“いい人風味”な上司」の決定的な違いとは？

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多くの企業で「1 on 1」が導入されるなど、職場での「コミュニケーション」を深めることが求められています。

新社会人「今の会社に入社して後悔」は6割以上 – 1位給料が少ない、2位は?

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絆ホールディングスは3月25日、「就活事情調査」の結果を発表した。

太陽生命、女性従業員を対象に「骨の健康」に関する行動変容モデルの検証を開始

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藤田医科大学、太陽生命少子高齢社会研究所、スギ薬局は、太陽生命保険の女性従業員を対象とした「健康経営視点における骨の健康に関する行動変容モデルの検証」の共同研究を開始した。