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原材料高が重い…倒産件数３割増、「さらに増える可能性」

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帝国データバンク（ＴＤＢ）と東京商工リサーチ（ＴＳＲ）が８日発表した１１月の倒産件数は、ＴＤＢが前年同月比３５・６％増の７７３件、ＴＳＲが同３８・９％増の８０７件だった。

「在留外国人が今一番働きたい日本企業」1位は? – 2位楽天グループ、3位カプコン

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YOLO JAPANは12月8日、「在留外国人が選ぶ!2023年度日本で働きたい企業」を発表した。調

冬ボーナス、男性の平均額「55万1786円」 – 女性は?

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ネクストレベルが運営する「縁結び大学」は、「冬のボーナスの金額や使い道」に関する調査結果を12月8日に発表した。

インボイス制度開始により企業の72.9％が「業務負担が増加」- ラクスが調査

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ラクスは12月12日、全国の経理・財務・会計担当者を対象に、インボイス制度開始により企業の業務実態がどのように変化しているのかを調査し、その結果を発表した。

入社3日で｢転職ってどう思いますか?｣と上司に聞く…新入社員の”ドキッとする質問”の読み解き方

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｢転職に興味がある=会社を辞めたい｣は昔の話

｢そんなこと指示されていません｣フォントがバラバラのEメールを平気で送る若手社員の驚きの思考回路

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返信が遅い､対応が遅いのは”指示待ち族”だから

「従業員の給与水準」を企業はいかに適正化すべきか

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定着率向上とコスト削減につなげる方法

毎月勤労統計調査　令和5年10月分結果速報

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厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年10月分結果速報を発表しました。

大企業の景況感が悪化…１０〜１２月期の法人企業景気予測調査

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内閣府と財務省が１１日発表した１０〜１２月期の法人企業景気予測調査によると、大企業（資本金１０億円以上、全産業）の景況判断指数は４・８だった。

コロナ禍入社の若手社員、半数が「会社辞めたい」　人間関係に悩み

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新型コロナウイルス禍のさなかに入社した若手社員の半数が、会社を辞めたいと感じている――。

海外から日本への仕事検索の動向を調査

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パンデミック緩和後、米国からの日本の求人に対する関心が低下する中で日本は国際的な人材獲得競争に課題

いま人事パーソンに求められる「データアナリティクス」何を学び、どのように取り組んでいけばいいのか

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情報化が進み、さまざまな分野でデータ活用が一般的になりつつあります。

ボーナス平均支給額が高い職種　3位「基礎研究」、2位「法務／知的財産／特許」、1位は？

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ボーナスの平均支給額が多い職種は何か。パーソルキャリア（東京都千代田）の運営する転職サービス「doda」が調査結果を発表し、1位は「製品企画」（174万8000円）だった。

うちの会社は「ゴリラ管理職」だらけですが、わたしも「ゴリラ」にならなくてはならないんですか？

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かなり前のことになりますが、ある企業で、管理職になる直前の女性の方と、お話ししていた際、彼女が、こんな一言を言っておられました。

【著者が語る】世界標準のリーダーシップ ニューノーマル時代の7つの力

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筆者は、日本社会の最重要課題の一つは「リーダーシップの欠如」であると考えています。

健康に悪影響？ 週休3日より「週5日32時間労働」が注目を浴びる理由

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1900年代初頭、ヘンリー・フォードは工場労働者に対して週休2日の付与をはじめましたが、これは当時としては画期的なことでした。

｢あなたは抜群にいい｣と褒めてはいけない…イマドキの若手社員が上司に褒められるほどやる気をなくすわけ

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｢あなたも含めてみんないい｣というニュアンスが大事

働く女性の約4割、体調不良を抱えながら仕事した”経験あり” – 仕事に影響出ている割合は?

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クラシエ薬品は12月6日、「働く女性のプレゼンティーズムに関する意識調査」の結果を発表した。

70代以降に働くことについての意識調査

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企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎 淳 以下、当社）は、これまで60年以上に渡って人々の内面（性格、志 […]

2025年卒学生の内々定率は11月末時点で＜11.8％＞、同時期で初の2桁超え。2023年8月までにインターンシップやオープン・カンパニーに参加した学生が９割を超える。

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「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「内々定の獲得状況」をテーマにアンケートを実施しました。     株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了 […]