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男性の9割以上が「育休を取得したい」 しかし「業務の属人化」が原因で取得できず?メタップスHD調べ
https://jinjibank.jp/news/101759/
メタップスホールディングスは、育児休業が取得可能なのに何らかの状況で取得していない男性正社員に対し、「男性の育児休業取得」に関する実態調査を実施した。
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「エラくなるとエラい目に遭う」昇進しても給料しょぼい…管理職のなり手が不足して登場した”上司代行”の正体
https://jinjibank.jp/news/101760/
部下をどうマネジメントすればいいかわからない。
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「スキマバイト」活用、企業の4割が前向き 人手不足解消の期待も、品質低下や情報漏洩リスクが課題に
https://jinjibank.jp/news/101750/
スポットワーク(スキマバイト)に関する企業の意識アンケート
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【JT】リモートキャリア制度で多様な働き方を進化させる
https://jinjibank.jp/news/101740/
JT (日本たばこ産業)は、育児や介護等の制約がある社員が遠隔地で働ける「リモートキャリア制度」を導入した。
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2024年10月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査
https://jinjibank.jp/news/101741/
三大都市圏の10月度平均時給は前年同月より23円増加の1,666円
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人材開発支援助成金とは?最大でいくらもらえる?
https://jinjibank.jp/news/101742/
現代の少子高齢化により労働力人口は縮小の一途をたどり、企業にとって人材の確保が一層困難になっています。
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早期離職がもたらす「6つの弊害」と若手社員の退職を防ぐ「We感覚」とは?
https://jinjibank.jp/news/101743/
1990年代半ばから2010年代序盤にかけて生まれた「Z世代」。
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候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
https://jinjibank.jp/news/101744/
採用は企業にとって最重要テーマの1つですが、「来てほしい人に応募してもらえない」「意思決定フェーズで競合他社に競り負けてしまう」といった課題を感じている企業は少なくありません。
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25卒の内定式への参加率は85% 満足度が高かったコンテンツは「内定者同士での交流」?ABABA調べ
https://jinjibank.jp/news/101745/
ABABAは、25卒を対象に、内定辞退経験や内定式後の心境の変化などに関する調査を行った。
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育休からの復帰後、元の部署で働いている人は約6割 時短勤務は約3割?CORE調べ
https://jinjibank.jp/news/101746/
COREは、26?45歳の女性を対象に、育児休業に関する調査を実施した。
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2026年卒 インターンシップ・就職活動準備に関する調査
https://jinjibank.jp/news/101747/
インターンシップ等のキャリア形成支援プログラムに 参加した学生は78.8%、平均参加社数は5.75社
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就活生が考える「つまらない会社」と「魅力的な会社」の決定的な違い
https://jinjibank.jp/news/101748/
企業における採用活動は容易なことではありません。
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人が辞めていく職場の「リーダー」が、人に仕事を頼むときに「やってしまっていること」・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/101749/
「あなたの職場では、仕事を任せて終わりになっていませんか?」
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就活の夏のインターンシップに参加して最も良かった点→2位「仕事の現場のリアルを知れた」、3位「ワークが実務に近い」、1位は?
https://jinjibank.jp/news/101730/
ワンキャリアは11月15日、2026年卒の大学生向けに実施した、「【26卒】就職活動に関するアンケート」の結果を発表した。調査は10月14日?17日、418人を対象に行われた。
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就活生の「最新のインターンシップ・仕事体験」参加率は44.1%、マイナビの調査でわかる
https://jinjibank.jp/news/101731/
マイナビの調査で、10月のインターンシップ・仕事体験の参加状況と、参加したプログラムの種類が判明しました。
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BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)市場に関する調査を実施(2024年)
https://jinjibank.jp/news/101732/
2023年度のBPO市場規模は前年度比3.9%増の4兆8,849億円、2024年度もプラス成長を予測〜DX推進ニーズの拡大継続。
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組織に関するアンケート調査
https://jinjibank.jp/news/101733/
11月20日「組織風土の日」に向けて、全国の一般職・管理職・役員5,161名へのアンケート調査
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「パワハラだ」と言われてもしかたない!? 部下に指示を出すときに上司が「一番気をつけるべきポイント」とは?【令和時代のパワハラ最前線】
https://jinjibank.jp/news/101734/
「上司も部下も、社会人全員が一度は読むべき本」「被害者や加害者にはならないためにもできるだけ多くの人に読んでほしい」と話題沸騰中の本がある。
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星野リゾート「大学1年に内定」物議に本来の意図明かす 滑り止め目的には「内定出さない見極め」も
https://jinjibank.jp/news/101735/
星野リゾートが10月に開始した「大学1年生からでも参加可能」とする通年採用制度。
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中小企業の7割が、若手人材の採用・育成・定着に課題を感じる 理由は価値観や働き方の違い?tri調べ
https://jinjibank.jp/news/101736/
triは、従業員数100名以下の会社経営者または経営層である20?60代の男女を対象に、「若手人材」に関する実態調査を実施した。