「」の検索結果

グローバルで事業を成功させている企業に共通するもの

https://jinjibank.jp/news/78483/

公平性の維持に注力せよ

先が読めないVUCAの時代　働く意欲を引き出す人事

https://jinjibank.jp/news/78484/

変化がめまぐるしい時代に、働く人のモチベーションを保ちつつ、人材を適切に配置するのは、なかなか難しいものです。

神奈川の運送事業者８割、労働基準関係法に違反…時間外労働２２２時間のドライバーも

https://jinjibank.jp/news/78460/

神奈川県内で昨年、トラックやバスなどの車両を使用する事業者の８割超で労働基準関係法の違反があったことが、神奈川労働局のまとめで分かった。

2023卒新入社員　入社後半年調査

https://jinjibank.jp/news/78461/

〜2023年度新入社員744名へのアンケート調査をもとに、新入社員のモチベーションや日頃の意識・行動、職場で受けている育成などを分析・考察（株式会社シェイク）〜

「ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）」に関する調査

https://jinjibank.jp/news/78462/

D&I推進でもっとも注力しているテーマは「育児・看護・介護支援」

月2回の当日欠勤でクビって言われました。不当解雇になりますか？

https://jinjibank.jp/news/78463/

のりちゃん：　ぼくの友達が、月2回会社を当日欠勤してクビって言われたらしいんですよ。

なぜ人事面談を2回にするだけで、評価に満足する人が増えるのか？

https://jinjibank.jp/news/78464/

【対談 マザーハウス・山崎大祐×佐宗邦威】理念経営の実践者たち #21

フリーランスの半数以上が生成AIの活用に前向き、信頼性や著作権に課題の声も

https://jinjibank.jp/news/78465/

ランサーズは11月29日、ランサーズに登録するフリーランス778人を対象に実施した「生成AI活用の実態調査」の結果を発表した。

なぜ年配上司の｢3年は我慢しろ｣は苦笑されるのか…｢ゆるい職場で働くイマドキの若者は努力不足｣の勘違い

https://jinjibank.jp/news/78466/

いまの職場では何年たっても｢最低必要努力投入量｣に達しない

首都圏に住む1万人に聞いた「働きたい街ランキング」まさかの1位は? – 2位丸の内・大手町、3位新宿

https://jinjibank.jp/news/78467/

三菱UFJ信託銀行は11月27日、「働きたいオフィス・働きたい街ランキング」の結果を発表した。

2025年就職人気企業ランキング　トップは6年連続であの大手商社

https://jinjibank.jp/news/78468/

就活をしている学生に人気がある企業は、その時代によって変化するが、いまの学生はどの企業に就職したいと思っているのだろう？

チャットGPTの即まね活用法　コピペでデビューも可

https://jinjibank.jp/news/78469/

『柳谷智宣の超ChatGPT時短術』

「パート・アルバイト」希望者の42.5％が週11～20時間の勤務を希望。求人応募後の企業からの連絡、2日を過ぎると「遅い」

https://jinjibank.jp/news/78458/

2023年10月　イーアイデム会員対象　仕事探しに関するアンケート調査   総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2023年10月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて […]

今年の賃上げ、改定率３・２％で過去最高…企業が物価高対策と労働力確保で積極姿勢

https://jinjibank.jp/news/78449/

厚生労働省は２８日、企業を対象とした今年の賃上げ実態の調査結果を発表した。

求人広告掲載件数等集計結果（2023年10月分）

https://jinjibank.jp/news/78450/

人事パーソンは何を学び、どんなキャリアを描いているのか。

「不公平感が生まれる職場」意外な共通点【書籍オンライン編集部セレクション】

https://jinjibank.jp/news/78451/

「職場の雰囲気が悪い」「上下関係がうまくいかない」「チームの生産性が上がらない」。

会社のお金で学び放題のゆめみ　勉強会月100回、社員への投資は年15万

https://jinjibank.jp/news/78452/

AI時代に求められる人材になりたい、キャリアや働き方の幅を広げたい――。

四半期の残業時間、23年7-9月は過去最短に　オープンワークが定点観測データ公表

https://jinjibank.jp/news/78453/

転職・就職のための情報プラットフォームを運営するオープンワーク（東京都渋谷区） はこのほど、「『日本の残業時間』定点観測データ〈2023年4-9月〉」をまとめ、「集計開始以降、最も少ない残業時間を記録した」などとする概要 […]

企業が選ぶ今年(2023年)を表す漢字、2位は「耐」‐1位は?

https://jinjibank.jp/news/78454/

帝国データバンクは11月28日、企業955社を対象に実施した「企業が選ぶ今年(2023年)を表す漢字アンケート」の結果を発表した。

2社に1社の企業で「人材の評価」、「賃金・報酬」、「昇進・昇格」の制度を変える必要あり

https://jinjibank.jp/news/78455/

約5割の企業が「人材の評価」、「賃金・報酬」、「昇進・昇格」の各制度を変える必要性を感じていることが、リクルート（東京・千代田、北村吉弘社長）の「企業の人材マネジメントに関する調査 2023」で明らかとなった。