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ハイクラス人材の就労意識調査
https://jinjibank.jp/news/81719/
全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」に見るハイクラス人材の就労意識〜
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まず、中期キャリア計画シートを作成しよう！
https://jinjibank.jp/news/81720/
令和という新時代。かつてないほどに変化が求められる時代に、私たちはどこに向かって、いかに歩んでいけばいいのでしょうか。
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バックオフィス業務のDX推進、「とても進んでいる」は7% 人材や予算の不足が要因に
https://jinjibank.jp/news/81721/
情報通信サービスを提供するオロ（東京都目黒区）は、バックオフィス業務におけるDX推進の課題に関する調査を実施した。
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社員に「経営者目線」を求めるのは、単なる経営者の「甘え」である!?
https://jinjibank.jp/news/81722/
ゴールドマン・サックスなど外資系金融で実績を上げたのち、東北楽天ゴールデンイーグルス社長として「日本一」と「収益拡大」を達成。
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パーソル、2023年初導入の「キャリアスカウト制度」で566人中64人の異動が実現
https://jinjibank.jp/news/81723/
パーソルホールディングスは3月4日、2023年10月から運用開始している人事制度「キャリアスカウト制度」の実績を発表した。
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約8割、職場で他人の発言が「ハラスメントかどうか気になる」 – 気にする話題、1位は?
https://jinjibank.jp/news/81724/
ライボの調査機関「Job総研」は、「2024年 ハラスメントの境界線調査」結果を3月4日に発表した。
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企業口コミサイトは”ダメ社員”の匿名書き込みが主…鵜呑みで｢応募中止･内定辞退｣の前に必ず見るべきソース
https://jinjibank.jp/news/81725/
｢こんなに頑張って成果を上げたのに給料が低い｣と自社を叩く人の心理
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新人の営業社員が｢自社のトップセールスのやり方｣を真似しても売れるようにはならない…そのシンプルな理由
https://jinjibank.jp/news/81726/
それよりも”上位10人”の共通点を調べたほうがいい
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データサイエンティストに丸投げするダメ上司
https://jinjibank.jp/news/81727/
巷では「DX」「DX」の大合唱が呪文のように続いています。しかし現場からは、「仕事が増えただけで売上はなかなか上がらない」という悲鳴が聞こえてきます。
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2024年1・2月早期・希望退職者募集、1000人以上は資生堂とオムロン
https://jinjibank.jp/news/81728/
東京商工リサーチは3月7日、2024年1‐2月 上場企業の「早期・希望退職者」の募集状況について伝えた。
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「25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/81708/
約9割の学生が「夏インターンシップ参加企業の選考に進みたい」意向を持つことが明らかに
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優秀な若手がどんどん辞めていくが、「社内運動会」をやっても防げないワケ
https://jinjibank.jp/news/81709/
なぜ最近の若手社員はすぐに辞めてしまうのか――。そんな風に頭を抱える人事担当者も多いのではないか。
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約7割が「職場で昼寝経験あり」 起きたときには「かえって眠くなる」
https://jinjibank.jp/news/81710/
職場で昼寝をしたことがある人は、どのくらいいるのか。
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東大京大卒の就活人気企業ランキング発表! トップ10にコンサルが6社ランクイン
https://jinjibank.jp/news/81711/
ワンキャリアは3月5日、「東大京大24卒就活人気ランキング 3月速報」の結果を発表した。
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組織の問題を精神論で解決しようとしてはいけない
https://jinjibank.jp/news/81712/
連載 入山章栄の『世界標準の経営理論』第32回
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｢トップダウン｣でも｢ボトムアップ｣でもない…結果を出せる強い組織に共通する｢第三の選択肢｣
https://jinjibank.jp/news/81713/
トップに判断を仰がなくても現場で判断ができる組織
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｢頑張って｣｢よろしくね｣のニュアンスで”肩を軽く叩く”上司が10年来の部下にセクハラ告発された衝撃の理由
https://jinjibank.jp/news/81714/
職場で身体的接触をしないことは大前提
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就職人気企業ランキングはもう古い！？今の就活生インサイトとは
https://jinjibank.jp/news/81715/
コロナ禍によって就職活動がオンライン化し、就活生と企業のつながり方も大きく変化しました。
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「SDGs」が共通言語 Z世代が就活で重視すること
https://jinjibank.jp/news/81716/
現役学生1000人調査を読み解く（上）
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「その言い方、不適切です！」女性部下を褒めたら怒られた。挽回策は？【大人の言い換え力検定】
https://jinjibank.jp/news/81717/
ビジネスパーソンにとって、言葉は頼もしい武器。どんな言い方をすれば、相手の気分を害さずに真意を伝えられるのか。クイズに挑んで、ワンランク上の「大人の言い換え力」を身につけましょう！