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10月の転職求人数は前年同月比125.2％、転職希望者数は同110.2％ パーソルキャリア調べ
https://jinjibank.jp/news/78430/
パーソルキャリアがまとめた「doda転職求人倍率」によると、10月の転職求人数は前月比101.7％、前年同月比125.2％となった。
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リーダーは部下を動かすために「ストーリー」を語れ
https://jinjibank.jp/news/78431/
5つの型を使い分ける
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女性管理職が増えた大企業で男性社員の仕事満足度が急降下…経済学の研究が明かす｢女性活躍の不都合な真実｣
https://jinjibank.jp/news/78432/
1000人以上の大企業で起きている男性社員の異変
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24卒就活生に「就活のSNS活用状況」を調査
https://jinjibank.jp/news/78407/
「利用したSNS」は1位「LINE」、2位「利用していない」、3位「YouTube」・「X」 株式会社ジェイックが運営する新卒学生の就職・採用支援サービス「新卒カレッジ®」は、2024年卒業予定者を対象 […]
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中小運輸業の５６％が人手不足、建設業も５５％ 大同生命調査で影響浮き彫り
https://jinjibank.jp/news/78409/
中小企業を対象にした大同生命保険の調査に、運輸業の５６・４％、建設業の５５・９％が人手不足の影響を受けていると答えたことが２１日までに分かった。
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1on1は｢部下の仕事の進捗を尋ねる場｣ではない…30分の対話が劇的に濃くなる｢必ずするべき質問｣とは
https://jinjibank.jp/news/78410/
最後は｢アクションプラン｣で終えたい
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テレワークの最大のメリットは「通勤時間を有効活用」、デメリットを感じる人も増加
https://jinjibank.jp/news/78411/
NTTドコモ モバイル研究所は11月20日、2023年2月に実施した「2023年次世代ライフスタイル調査」から、テレワークのメリット／デメリットについての分析結果を公表した。
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人事施策を「机上ポチポチ」だけでつくるな！
https://jinjibank.jp/news/78412/
人事施策を「机上ポチポチ」だけでつくるな！
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「9時〜17時勤務を嫌がる米国人女性」に喝！ サラリーマンが患う“症候群”とは
https://jinjibank.jp/news/78413/
「9時〜17時勤務で、帰宅は18時15分。何が不満なんだ!!」
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職場における男性特有の困難や障壁に関する調査
https://jinjibank.jp/news/78414/
「職場における男性特有の困難や障壁に関する調査」を実施
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「きっちりやれ」と指示する上司が、若手から嫌われるワケ
https://jinjibank.jp/news/78415/
労働環境が変わる中、社員たちが上司に求める理想や常識も変化してきている。
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冬のボーナス予測、平均48.4万円 昨年と比べると？
https://jinjibank.jp/news/78416/
物価上昇や賃上げが話題となった2023年だが、冬のボーナスはどうなっているのだろうか。
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第4回 日本企業のグローバル化とグローバル経営戦略
https://jinjibank.jp/news/78417/
連載 「グローバル経営におけるCFOの役割とCFO人財の育成」
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ダイバーシティを実現する、ハウス食品グループの“組織風土改革”とは？
https://jinjibank.jp/news/78418/
ハウス食品グループはカレーやシチューの素などの商品がおなじみだが、国内外に43の連結子会社を持ち、グローバルに価値を創造する企業グループへの変革に取り組んでいる。
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4割の人が「リスキリング」で新たなスキルを習得して仕事をしたい！習得したいスキルは「語学」「PCスキル」が世代を超えて人気のツートップ
https://jinjibank.jp/news/78396/
株式会社mitoriz（本社：東京都港区、代表取締役社長：木名瀬博）は、消費者購買行動データサービス「Point of Buy®（以下、POB）」の会員5,000人に「リスキリングに関する調査」を実施致しました。 DX推 […]
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企業の人材マネジメントに関する調査2023「人材の評価」「賃金・報酬」「昇進・昇格」制度編
https://jinjibank.jp/news/78398/
株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、人事担当者5,048人（※）を対象に、人材マネジメントをテーマとしたアンケート調査を実施しました。
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一般社員の会社・職場・仕事に関する意識調査
https://jinjibank.jp/news/78399/
企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎 淳 以下、当社）は、企業に勤める一般社員、主任・係長クラスの正社員 […]
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採用から定着までを成功させるにはどうする？ HRの専門家が語るポイント
https://jinjibank.jp/news/78400/
ITmedia ビジネスオンラインでは、2023年12月5〜6日に人事向けオンラインイベント「HR Design Days 2023冬」を開催する。
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高収益企業キーエンスの仕事術とChatGPTのコラボ 「鬼に金棒」のノウハウ
https://jinjibank.jp/news/78401/
『「キーエンス思考」×ChatGPT時代の付加価値仕事術』 田尻望著
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会社が社員に「キャリア自律」を強いる歪んだ構図、中高年はむしろしがみつく
https://jinjibank.jp/news/78402/
【人事改革の落とし穴】「意識改革」では意味がない、「人事権」を手放す覚悟を