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26卒「内々定の獲得状況」に関する調査
https://jinjibank.jp/news/109915/
４月末時点で４人に３人が内々定獲得。文系70.8%、理系は83.0%で頭打ち。就職活動率は51.1%に急落
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三流のリーダーは「現場を知らない」。二流のリーダーは「現場を見る」。じゃあ、一流のリーダーは？
https://jinjibank.jp/news/109916/
「この本のおかげで出世できた」「チームのパフォーマンスが上がった」
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日産は氷河期世代も対象…パナソニックは黒字でも断行、人手不足の日本で「大規模リストラ」が連続するワケ
https://jinjibank.jp/news/109917/
パナソニックや日産自動車の国内における大規模なリストラが世間の耳目を集めている。
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看護師5人に1人が「入職後1年以内」に退職を検討 – 最多の理由は?
https://jinjibank.jp/news/109918/
レバレジーズは5月15日、「看護師の退職に関する実態調査」の結果を発表した。
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働きがいのある企業・ない企業の差って何?
https://jinjibank.jp/news/109919/
近年、従業員の”働きがい”が企業の成長や生産性に与える影響が注目されている。
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14業界97業種、副業リスクが最も高い業種は? – 副業率とトラブル発生率から算出
https://jinjibank.jp/news/109920/
フクスケは5月14日、「業界横断、副業・兼業者の実態調査」の結果を発表した。
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26卒の4月末の内々定保有率は70.0％ 「辞退の意思を伝えていない企業がある」は約6割ーマイナビ調べ
https://jinjibank.jp/news/109921/
マイナビは、26卒予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2026年卒 大学生キャリア意向調査4月＜就職活動・進路決定＞」の結果を発表した。
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なぜ人は働くのか？――大学教授の答えが深かった
https://jinjibank.jp/news/109902/
なぜ、人は働くのか？――そう聞かれて、すぐに答えられる人は少ないかもしれません。
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【言ったらアウト】部下ができた新人リーダーが一瞬で信頼を失う「NGワード」・ワースト1
https://jinjibank.jp/news/109903/
新年度を迎えて1ヵ月が経ち、この春に社会人になった人や、新しい仕事を始めた人のなかには、慣れてきたと感じる人もいれば、「うまくいかないな」と悩んでいる人もいるのでは。
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AI時代に組織で「お荷物になる人」と「生き残れる人」、たった1つの差とは？
https://jinjibank.jp/news/109904/
「全社員に買って配りました」
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生成AIの普及で「デジタル人材」に求められるマインドとスキルはどう変わるのか
https://jinjibank.jp/news/109905/
DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する上で、デジタル人材の育成は、日本企業に共通する喫緊の課題となっている。
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年収が低い会社ランキング2024【従業員の平均年齢30代後半・500社完全版】ビックカメラ、RIZAP、楽天銀行は何位？
https://jinjibank.jp/news/109906/
前回に引き続き 1位になった企業は？
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共働き正社員の平均世帯年収は806.4万円、「家計が苦しい」46% – マイナビ調査
https://jinjibank.jp/news/109907/
マイナビは5月15日、「共働き世帯の正社員に聞いた仕事・私生活の意識調査2025年(2024年実績)」の結果を発表した。
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【著者が語る】基礎から学ぶ 人事制度の現状分析
https://jinjibank.jp/news/109908/
「人事制度はどの本で勉強すると良いですか」と“人事制度初心者”の方から質問されることがよくあります。
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企業の突然死、なぜ起きる 環境激変や不祥事で幕引きも
https://jinjibank.jp/news/109909/
迫る「いきなり倒産」の足音（下）
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何を選び、何を手放すか？元官僚→プロゲーマーへと転身した塩田直道さんに学ぶ、本当にやりたいことへ舵を切る方法
https://jinjibank.jp/news/109910/
「好きなことを仕事にする」──キャリアを考える上でよく耳にする言葉ではありますが、実際に行動に移せる人はどれほどいるでしょうか？
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【著者に聞く】リンクアンドモチベーション会長・小笹芳央『組織と働き方の本質』
https://jinjibank.jp/news/109911/
パーパス、ジョブ型、働き方改革、ワークライフバランス、キャリアデザイン、リスキリング……。
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建設業で働く就業者数、世界134カ国で日本は7位、女性やシニアなど多様な人材活用が進む、給与はUSドルベースで減少と、海外の労働力活用に懸念
https://jinjibank.jp/news/109892/
～ データで見る世界の建設人材動向レポート ～ 総合人材サービス会社で、建設業向けの人材派遣・海外エンジニア派遣・人材紹介事業を展開するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 […]
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「早期離職」実態調査（2025）
https://jinjibank.jp/news/109893/
直近3年で「半年以内での早期離職」があった企業は57％。
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「2024年度版 決定年収レポート」を発表
https://jinjibank.jp/news/109894/
〜人材不足を背景に平均決定年収は過去6年で約40万円上昇、転職者の約6割が転職後に年収アップ。