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桃太郎で考える企業の人材戦略 犬ばかりで鬼に勝てる？ 早稲田大・長内教授

https://jinjibank.jp/news/124740/

耳を使えばスキルが身につく、キャリアもアップする！「NIKKEIリスキリング」がお届けするPodcast「聴くNIKKEIリスキリング」（毎週水曜日配信）。

生成AI時代に価値を生む4つの仕事とは アウトプットへのレビューがカギ

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生成AI（人工知能）の進歩とバリエーションの発展はすさまじく、身の回りでも「あのAIがよい、このAIがよい」との意見が飛び交っている。

管理職の8割「申請内容を精査せずに、承認した」 どんな承認業務の負担が大きいのか？

https://jinjibank.jp/news/124742/

管理職は承認業務をどの程度「負担」に感じているのか。

企業不祥事を防ぐコツは「昭和」にあり？ 今こそ学ぶべき名経営者たちの教えと、注目すべき「現代企業」とは

https://jinjibank.jp/news/124743/

戦後の高度成長を支えてきた企業（以下、昭和企業）での不祥事が、2000年から今に至るまで続発しています。

2025年の初年度平均年収は最高の492.8万円、2020年と比べて40万円以上増加-マイナビ調べ

https://jinjibank.jp/news/124724/

マイナビは、同社が運営する総合転職情報サイト「マイナビ転職」において、「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員求人件数・応募数推移レポート」の2025年の総評を発表した。

AI人事評価システムを導入→A評価の社員がC評価に…社員の抗議に上司はどう対応すべき？

https://jinjibank.jp/news/124725/

近年、職場にAIを活用する動きが広まっている。

「え、ウソでしょ？」怒られた後輩が”無邪気に言い放った”衝撃の一言とは

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2万人をみてきた組織開発コンサルタント・勅使川原真衣氏の著書『組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか？』がついに刊行。

英語力が年収・キャリアに与える影響に関する調査

https://jinjibank.jp/news/124727/

AI浸透でも「英語力」がキャリアに強い武器に?50代女性で最大1.9倍（+319万円）の年収差、金融関連職の40代は1.5倍（＋284万円）の年収差が明らかに?。

日本企業における従業員リソースグループ（ERG）の現在地と可能性

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学生時代、部活動やサークル活動に打ち込んだ経験のある人は多いだろう。

越境がもたらすのは「学習」ではなく「自己の拡張」である 未知の世界に触れて人間本来の力を呼び覚ます、個人と組織の新しい進化論

https://jinjibank.jp/news/124729/

リスキリングやキャリア自律の文脈で「越境学習」の効果が叫ばれて久しい。

トキアカで言語化！ 生成AIで就活ES、是非論よりも未来像が面白い

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日本経済新聞社の新感覚クイズアプリ「トキアカ」は、日経電子版の経済ニュースを題材にしたクイズを1日2問出題、アウトプットで言語化力を鍛えるアプリです。

「バイトテロ」経験、採用担当者の4人に1人が経験 最も多い業種は？

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アルバイト従業員による不適切ないたずら、いわゆる「バイトテロ」の被害に悩む企業はどのくらい存在するのか。

管理職が”やりたくない”業務 「細かい報告書・資料作成」「クレーム対応」を抑えた1位は？

https://jinjibank.jp/news/124732/

管理職が「やりたくない」「避けたい」と思っている業務は何か。

製造業界の人材課題に向き合う、UTエイムの挑戦 – 求職者ファーストで変える採用構造

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製造領域において派遣・人材紹介事業を手掛けるUTグループは、1月21日から23日まで東京ビッグサイトで開催された「製造業 人手不足対策EXPO」に出展した。

外国人留学生／高度外国人材の採用に関する調査(2025年12月調査)

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株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,681社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、海外大卒外国人材（新卒・中途問わず）の採用や活用、課題等について調査を実施しました。

社会保険料とは？種類や計算方法、注意点などを分かりやすく解説

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毎月の給与明細を見て「社会保険料が意外と高い」と感じたことはありませんか？ 実は、社会保険料はひとつの項目ではなく、健康保険や厚生年金など、私たちの将来や生活を守る5つの保険の総称です。   本記事では、社会保 […]

なぜ、コンサル業界の「新卒人気」は続くのか 何度も「衰退説」がささやかれているのに

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コンサルティング業界は、総合商社と並ぶ新卒社員の人気業種として定着しています。

「部下の相談に乗るほど疲れる……」 それってただの”高度な愚痴”を聞かされているだけでは？ 最もシンプルな見極め方とは

https://jinjibank.jp/news/124715/

「相談に乗れば乗るほど、こちらが消耗するんです……」。

【書籍紹介】『キャリアエンゲージメント:ミドルシニアの自律と越境』（田中研之輔・桝中美佐：著）千倉書房より刊行

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『キャリアエンゲージメント:ミドルシニアの自律と越境』（田中研之輔・桝中美佐：著）が、千倉書房より刊行されました。

「企業人材ニーズ調査 2025年版」を発表

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約3割の企業が「これまで通りの人材採用には限界が来る」と実感。