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令和のパワハラ新基準「指示通りにちゃんと記入しろ」に警告！最新AIの人間心理の読み方とは？

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1万人の社員がいる会社では、メールやチャットなどで毎日数十万件のメッセージが飛び交っている。

医師の働き方改革、3割が「収入が減る」と答えたことが明かされる

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リクルートメディカルキャリアは1月24日、「医師の働き方改革」に関する調査結果を発表した。調査は2023年10月20〜25日、クリニック開業医、一般企業やその他の施設に勤務する医師を除いた『MedPeer』に登録する勤務 […]

最新の「全国の平均初年度」年収は454.4万円、マイナビが発表

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マイナビは1月26日、「2023年12月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表した。

2024年問題で人手不足倒産増加？　ゆるブラック企業化で人材流出も

https://jinjibank.jp/news/81392/

2024年４月１日から時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務となっていた建設事業、自動車運転業務、医師に適用される「2024年問題」が間近に迫っている。（文・溝上憲文編集委員）

内向的な部下には「情熱がない」と決めつけていないか

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偏見を克服する3つのステップ

｢業績のわりに給与が低くないですか｣人事考課”密室面談”でデキる部下からの逆襲に上司がすべき対応

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優秀な社員ほど黙っていた問題を面談の場にぶつけてくる

｢昇進するにはどうすればいいですか｣上司への要求が多い堅調部下に効果てきめんのA4ペライチ改善計画

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昇進できなかった部下にも使える便利ツール

全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」に見る年代別の就労意識【仕事満足度編】

https://jinjibank.jp/news/81363/

～仕事への興味、裁量、繁忙感、能力活用、キャリアの方向性に関する仕事満足度すべてにおいて40代が最も低い結果に～   「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに掲げるパーソルホールディングス株式会社（本社：東 […]

これでダメ上司の下でもストレスフリーで仕事できる…成果を出し続ける人がやっている魔法の声かけ

https://jinjibank.jp/news/81364/

｢1分だけチェックしてもらっていいですか｣

転職の「引き止め条件」、昇給、昇進に続くのは? 調査で明かされる

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ロバート・ウォルターズ・ジャパンは1月25日、「カウンターオファー」に関する調査結果を発表した。調査は2023年9〜10月、同社に登録のある国内企業、外資系の日本法人で 働く会社員1,423人を対象に行われた。

着実な一歩のために！漠然とした不安や目標を「見える化」する5つの質問

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忙しさに追われる日々を過ごすと、これから先のことをあまり考えられなくなるものです。

「管理職への意向」調査

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7割が管理職に就くことに「興味がある」と回答した一方、男女では16ポイントの差。

キャリアアップのための「資格」どう選ぶ？人事のプロが教える“3つの条件”とは

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自らのキャリアを見つめステップアップさせていくには、「資格」「資源」「資質」「資本」「資産」という5つの「資」を意識する必要がある。1つ目の「資格」とは、何を意味しているのか。人事のプロ・青田努氏が解説する。本稿は、青田 […]

現場が離れていく「時代遅れの上司」に共通する考え方

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プロフェッショナル2.0という働き方

職種別平均年収ランキング　首位は戦略・経営コンサルの1193万円

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日経転職版　大卒年収調査2023年版（中）

就活生が注目する会社のランキング、「一番人気」は文系が伊藤忠、理系は?

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ワークス・ジャパンは1月24日、2025年3月卒業・修了予定の大学生、大学院生に向けて実施した就職希望先調査の結果をもとにした「2025年卒大学生就職人気企業ランキング」を発表した。調査期間は2023年4月17日?11月 […]

企業の約7割、就活生の生成AI利用に「肯定的」 – 望ましい利用場面、1位は?

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ベネッセ i-キャリアが運営する、新卒向け就活サービス「doda新卒エージェント」および新卒オファーサービス「dodaキャンパス」は、「企業の新卒採用における生成AI(ChatGPT等)の利用実態」に関する調査結果を1月 […]

アウトソーシングとは？ 人材派遣との違いや事例、導入時のポイントを解説

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アウトソーシングとは、社内の業務の一部または全部を、外部に委託することです。アウトソーシングは、労働人口の減少や働き方改革の影響もあり、今や様々な業種・規模の企業で採り入れられています。

面接に「自信がある」学生は2割に満たない。アピールしたいことは「学生時代に力を入れたこと」。「仕事はチームワークだと思うので、多くの人と一緒に何かをした経験を話したい」の声

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  株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「面接」について調査しました。就職活動の面接について、「自信がある」と回答した […]

同時に育児と介護、1割が「ダブルケア離職」　半数は家計に不安

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子育てと介護を同時に迫られる「ダブルケア」。