「」の検索結果
約19,740件
-
副業を始める際の不安は「時間の確保」と「事務作業」- 知識なく始めると「納税」で大きな損も
https://jinjibank.jp/news/116813/
タックスナップは7月25日、「副業に関する調査」の結果を発表した。
-
夏のビジネスパーソンの悩み、第1位は「汗の不快感」! 男女で空調の感じ方に違いも
https://jinjibank.jp/news/116814/
青山商事は、夏場のオフィス環境と服装に関する意識調査の結果を発表。
-
2025年夏のボーナス平均86万2635円ー都内378社集計
https://jinjibank.jp/news/116815/
東京都の発表によると、都内企業の2025年夏季賞与額の平均は86万2635円だったことが分かった。
-
「修理する権利」はなぜ大切か 知識やスキル得る機会に
https://jinjibank.jp/news/116816/
近所に「おもちゃ病院」がある。以前、壊れた電池式の子どもの玩具を修理に出したら、ものの十数分で直してくれた。
-
｢AIを使うとバカになる｣は本当なのか…”偏差値トップ”東大理三合格者18人の結論｢頭がよくなる使い方｣
https://jinjibank.jp/news/116817/
｢答えを教えて｣は×､｢添削して｣は△
-
カレンダーに「事実だけ」を記録するようにしたら、判断力が向上した
https://jinjibank.jp/news/116818/
私は秘書として4年間働いていましたが、職務の1つに、「上司のカレンダーが100％正確であることをたしかめる」というものがありました。
-
若手社員の早期離職防止〜ジョブ・クラフティングでキャリア自律性を高める〜
https://jinjibank.jp/news/116793/
若手社員の離職防止が企業にとって喫緊の課題です。
-
半分に削れば“2倍”伝わる――「メタボな話し方」をやめるコツ
https://jinjibank.jp/news/116794/
「なぜこの部長の話は、こんなに長いんだ……」
-
昇進したい正社員は46.2％ 最も意欲が高い役職は？
https://jinjibank.jp/news/116795/
マイナビ（東京都千代田区）は、正社員（役員を除く）を対象に「管理職のキャリア意識と昇進意欲に関する調査」の結果を発表した。
-
転職への不安、30代・40代最多は「経験・スキルが通用するか」、50代は?
https://jinjibank.jp/news/116796/
エン・ジャパンは7月25日、「転職理由」に関する調査結果を発表した。
-
職場で男性のカジュアル化が進行中 – 女性がイマイチな印象を抱く服装の特徴とは?
https://jinjibank.jp/news/116797/
オンワード樫山のマーケティンググループはこのほど、「職場における男性の服装のカジュアル化」に関する調査結果を発表した。
-
有休消化率が上昇した企業ランキングTOP30発表、1位は?
https://jinjibank.jp/news/116798/
OpenWork「働きがい研究所」は7月24日、「10年間で有休消化率が上昇した企業ランキング」を発表した。
-
「退職代行」に関心が高い年代・年収層は?
https://jinjibank.jp/news/116799/
フォーイットは7月25日、退職代行サービスに関するアンケート調査の結果を発表した。
-
部下なし管理職より部下のいる方が「昇格意欲」「やりがい」が高いことが明らかに – マイナビ調査
https://jinjibank.jp/news/116800/
マイナビは7月24日、「管理職のキャリア意識と昇進意欲に関する調査2025年版」の結果を発表した。
-
【著者が語る】社長の意図通りに社員と組織を成長させる仕組みの作り方
https://jinjibank.jp/news/116801/
人材難が叫ばれる中、社員の離職率が依然として高く、役職者への意欲が低い社員が増えている現状に直面していませんか。
-
無名だった孫正義はこれで｢カリスマ経営者｣に変身した…ソフトバンク創業1カ月目で行った”ずるい作戦”
https://jinjibank.jp/news/116802/
最も簡単に｢一流｣と認めさせる方法
-
【中小企業の美容福利厚生に関する意識調査】7割以上が「美容系サービスの割引制度があれば嬉しい」と回答
https://jinjibank.jp/news/116783/
OTENBA株式会社（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：間賀田園子）は、未知株式会社（本社所在地：大阪府大阪市、代表取締役：下方 彩純）と美容福利厚生に関する意識調査を実施しました。 働き方が多様化する […]
-
性的マイノリティの従業員に対し、「支援を実施しておらず、今後実施する予定もない」が約半数
https://jinjibank.jp/news/116784/
5001人以上の企業では、「実施している」「実施していないが、今後実施する予定」があわせて62.8.8%
-
今、備えておきたいM&Aにおけるタレント・リテンション
https://jinjibank.jp/news/116785/
「M&A後にキーパーソンが辞めてしまった」
-
「すごい習慣」で仕事や人生を変える 科学的根拠に基づく小さなメソッドの大百科
https://jinjibank.jp/news/116786/
本はリスキリングの手がかりになる。NIKKEIリスキリングでは、ビジネス街の書店をめぐりながら、その時々のその街の売れ筋本をウオッチし、本探し・本選びの材料を提供していく。