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職場の謎ルール 第193回 【漫画】「ちょっと待った」財布を忘れた同僚にお金を貸そうとしたら上司に止められた、でも謎に許されていることがあって……

https://jinjibank.jp/news/128955/

社則に書いてあるわけではないけれど、なんとなくそこにある「職場の暗黙のルール」。

Z世代部下「上司を含む飲み会にできるだけ参加したくない」が4人に1人、働く上で重視していることトップ3は? – マイナビ調査

https://jinjibank.jp/news/128956/

マイナビが運営する「マイナビティーンズラボ」は5月27日、「Z世代部下とY世代上司の関わり方に関する調査」の結果を発表した。

採用コスト半減、離職ほぼ解消 沖縄ホテル企業の「脱・外注任せ」の外国人採用

https://jinjibank.jp/news/128936/

多くの業界で人手不足が深刻化する中、外国人労働者はもはや補助的な存在ではなく、企業活動を支える重要な役割を担う。

｢常識の通じない新人｣を見限るのは無責任…大人世代から見ると”仕事のデキない若者”が現れた納得の理由

https://jinjibank.jp/news/128937/

今の若手社員にはどんな傾向があるのか。文筆家の御田寺圭さんは「高校時代や大学時代の多くがコロナ禍だった世代が社会人となっている。

「入社の決め手やキャリア観」に関するアンケート結果を発表

https://jinjibank.jp/news/128938/

入社の決め手「事業内容」と「成長環境」は5年間不動。

管理職にしてしまったらNGな人の特徴・ワースト1

https://jinjibank.jp/news/128939/

「部下やメンバーに仕事を任せられるようになった」 「同期より先に出世することができた」 そんな感想が届いているのが、安藤広大氏の著書『リーダーの仮面』『数値化の鬼』『とにかく仕組み化』『パーフェクトな意思決定』シリーズ四 […]

グッドパッチとUXの話をしようか：その課題、本当に正しい？ 是枝作品に学ぶ、AI時代に「課題を定義する力」の鍛え方

https://jinjibank.jp/news/128940/

AI活用が各所で進み、「AIに何を任せ、人は何を担うのか」という議論が活発になっています。

マイナビ調べ：共働き世帯の44％「家計が苦しい」 理想の年収と現実、その差は？

https://jinjibank.jp/news/128941/

マイナビは、既婚の共働き正社員を対象に「仕事・私生活の意識調査」を実施した。

「中途採用が難しい」94％ 企業が悲鳴、”売り手市場”で内定辞退も急増

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転職サイトを運営するジェイエイシーリクルートメント（東京都千代田区）が、「企業の採用担当者が感じる2026年の転職市場の変化と採用難易度」に関する調査を実施した。

AI面接、学生の3割超がポジティブな印象 「面接官ガチャに左右されず公平」との声も

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人材関連事業を展開するレバレジーズ（東京都渋谷区）は、2027〜29年卒の学生を対象に「AI面接に関する意識調査」を実施した。

メンタル不調を自覚後も、半数以上が「3か月以上」勤務継続 – 「我慢して働き続ける」その理由とは?

https://jinjibank.jp/news/128944/

Smart相談室は2026年5月26日、直近3年以内(緩和条件:5年以内)にメンタル面の不調が主な原因で休職または退職した経験がある会社員を対象に実施した「メンタル不調による休職・退職の分岐点に関する実態調査」の結果を発 […]

中小企業に「若手未経験者採用」が広がる 実施企業の66％が継続意向-ラグザス調べ

https://jinjibank.jp/news/128925/

ラグザスは、中小企業の採用に関わる方を対象に、中途採用における若手未経験者採用の実態についてアンケート調査を実施した。

病気とワークエンゲージメントに関する調査

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難治性疾患をもつ就労者の約4割が 「会社から配慮を受けていない」。

「まだ学生気分？」若手を退職代行に追い込む上司が言いがちな〈悪気のないNGワード〉3選

https://jinjibank.jp/news/128927/

入社して早々に退職代行を使う若手社員は、どんな心理状態なのでしょうか？採用面接や入社直後に職場で上司・先輩が気を付けたい言動について、事例を基に解説します。

「無能なリーダー」かどうか、一発でわかる質問とは？

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「構想力・イノベーション講座」（運営Aoba-BBT）の人気講師で、シンガポールを拠点に活躍する戦略コンサルタント坂田幸樹氏の最新刊『戦略のデザイン ゼロから「勝ち筋」を導き出す10の問い』（ダイヤモンド社）は、新規事業 […]

中小企業の6割が「AI導入予定なし」 大企業との導入率格差は2.7倍に

https://jinjibank.jp/news/128930/

企業のAI活用はどこまで進んでいるのか。

20代の未経験採用、企業が重視すること 2位「仕事に対する姿勢や考え方」、1位は？

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就活情報サイトを運営する学情（東京都中央区）は、企業や団体の人事担当者を対象に、20代の未経験者採用について調査した。

「困った上司」経験者は9割 “尊敬される上司”とは何が違うのか

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転職サイトを運営するエン（東京都新宿区）は、「理想の上司」に関する調査を実施した。

熱中症対策の義務化、認知は6割超! 猛暑で「今の対策では不十分」の声も

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クラシエ薬品は2026年5月25日、『熱中症対策に関する実態調査』の結果を発表した。

30〜50代の7割が感じる”なんとなく不調”–ストレス・生活習慣が影響か

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ときわ台ときわ通りクリニックは、全国の30〜50代男女550人を対象に、「ストレス・生活習慣・自律神経の乱れ」に関する調査を実施した。